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データ分析や企画に携わるマーケティング職

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Mid-career

on 2018-07-27

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データ分析や企画に携わるマーケティング職

Mid-career
Expanding business abroad
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Miyu Tachibana

カケハシ5年目、人事とマーケティング、さらには広報を担当。 旅行と体を動かすことが大好きで、ケガばかりです。 2018年は鍛える27歳を目標に、体も心も仕事も鍛練に励みます。 まずは「シュウクリーム」「ミートボウル」をたくさんの学生さんに広めたい!

株式会社カケハシ スカイソリューションズ's members

カケハシ5年目、人事とマーケティング、さらには広報を担当。 旅行と体を動かすことが大好きで、ケガばかりです。 2018年は鍛える27歳を目標に、体も心も仕事も鍛練に励みます。 まずは「シュウクリーム」「ミートボウル」をたくさんの学生さんに広めたい!

What we do

◆採用の常識をひっくり返すのが仕事です◆ カケハシ スカイソリューションズでは、<企業と人の、架け橋となれ>を合言葉に、 中堅・中小企業の求人活動や組織力強化のお手伝いをしています! 私たちが大切にしているのは、価値観の共鳴。 企業と人のすき間を埋め、共感を深めることで、 一人でも多くの人材が輝けるマッチングの実現に取り組んでいます。 人材不足が叫ばれる今の時代、既存の採用手法だけでは人材の確保が難しくなる一方。 だからカケハシでは、既存の枠組みに囚われない新しい出会い方の創出に 積極的にチャレンジ中!新サービスが続々誕生しています。 【サービス一例】 ・島キャン <離島と都心の、架け橋になる> 町おこしに取り組む日本の離島と、都会ではできない就業体験を望む学生を結ぶ。離島の地域活性化と学生たちの成長機会を、ダブルで支援するサービスです。 ・ミートボウル <『得意』を活かす、架け橋になる> 就活生一人ひとりの『得意』分野だけにフォーカスした採用スタイル。麻雀採用や大喜利採用など、従来はありえなかったようなテーマで学生と企業をつないでいます。

What we do

◆採用の常識をひっくり返すのが仕事です◆ カケハシ スカイソリューションズでは、<企業と人の、架け橋となれ>を合言葉に、 中堅・中小企業の求人活動や組織力強化のお手伝いをしています! 私たちが大切にしているのは、価値観の共鳴。 企業と人のすき間を埋め、共感を深めることで、 一人でも多くの人材が輝けるマッチングの実現に取り組んでいます。 人材不足が叫ばれる今の時代、既存の採用手法だけでは人材の確保が難しくなる一方。 だからカケハシでは、既存の枠組みに囚われない新しい出会い方の創出に 積極的にチャレンジ中!新サービスが続々誕生しています。 【サービス一例】 ・島キャン <離島と都心の、架け橋になる> 町おこしに取り組む日本の離島と、都会ではできない就業体験を望む学生を結ぶ。離島の地域活性化と学生たちの成長機会を、ダブルで支援するサービスです。 ・ミートボウル <『得意』を活かす、架け橋になる> 就活生一人ひとりの『得意』分野だけにフォーカスした採用スタイル。麻雀採用や大喜利採用など、従来はありえなかったようなテーマで学生と企業をつないでいます。

Why we do

◆人も企業もこの国も、もっとハッピーにしたいから◆ 人の力は、企業力の源。 企業の命運は採用の成功に大きく左右されると言っても過言ではありません。 日本の全企業数の99%以上を占める中堅・中小企業。 その採用をお手伝いすることで、日本を元気にする。 それが私たちのミッションです。 どうやっているのか この募集を編集 ◆ごめんなさい。やり方決まってないんです◆ 採用課題は十社十色。 まったく同じノウハウで対応できる仕事なんて、ひとつもありません。 私たちは人の思い、事業の展望、組織の現状、歴史に眠るDNAなど、 企業のぜんぶに、広く深く耳を傾けて、課題解決の糸口を見つけ、 無限のアイデアでソリューションを展開しています。 自社の魅力に気づいていない企業があれば、洗い出して言語化を行ったり。 集客に苦戦している企業があれば、説明会に謎解きゲームの要素を取り入れて宣伝してみたり。 近年では、離島の地域活性化に貢献する島おこしインターンシップ『島キャン』や、 就活生と企業の気持ちを映像で伝えあう『就キャス』など、 既存の枠組みに囚われない新たな出会いの場の創出にも力をいれています。

How we do

日本の労働人口の減少は留まることを知らず、 今後、我々のような人材コンサルティング会社のニーズはさらに高まっていきます。 お客様の課題解決のために最適なソリューションを創出し、 ときには、麻雀採用や採用アトラクションなど、 他社にはないオリジナル企画を打ち出すことができる。 そんな独自のノウハウが当社にはあります。そこをもっと多くの方に知ってほしい。 しかし、数ある人材系の会社のなかから当社を見つけてもらうためには 広く接点をつくっていかなければなりません。 そのために、あなたのマーケティングへの好奇心とアイデアを貸していただき お客様が、採用業界が、社会が目を離せない会社にしていきましょう。

As a new team member

採用のプロもマーケティングは素人でした。 いっしょに新しいマーケティングに挑戦してください 麻雀採用やリアル脱出ゲームなどを取り入れた採用施策を世に広め、 人材業界で一目おかれる存在の当社。 戦略的にカケハシの面白さを広めようと、 昨年マーケティング部署を立ち上げました。 発足から1年。マーケティング施策を強化するために カケハシのオモシロイをいっしょに広めてくれる方を募集します。 つぎつぎと世の中の常識を覆すような採用施策を展開し、 さらなる飛躍を目指す私たちに、あなたの力を貸してください。 ---------------------------------------------------------------------- ★企画開発室(マーケティング課)での募集です。★ ---------------------------------------------------------------------- 当社がより多くのお客様の目にとまるよう、 WEB広告や展示会への出展・セミナー企画まで施策を考え、実行する部署。 人材業界のトレンドをおさえながら、自社サイトやweb広告など さまざまなチャネルを駆使して当社とお客様の「架け橋」をつくってください。 ▼主な仕事 ◆HPの問い合わせ数アップの施策 ◆web広告の出稿やLPの制作進行、SEO対策 ◆新商品の販売促進計画 ◆展示会ブース企画 ユニークな採用企画で注目を集めている当社。 より多くのお客様にリーチする情報は何か?伝える方法は?時期は? と、常に頭を働かせて次々と施策を打とうとしています。 もちろん、ひとりで取り組んでいただくわけではありません。 豊かなアイデアを持つ33才マネジャーや人事と広報を兼務する27才メンバーなど、 いっしょにカケハシを盛り上げる仲間もいます。 マーケティングに挑戦したいあなたが、活躍しかできない状況です。
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Company info

Founded on 06/2011

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東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F