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AI活用コンサル|全社AI化を0→1で推進。業務・事業をAI前提に変革!

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on 2025-12-17

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AI活用コンサル|全社AI化を0→1で推進。業務・事業をAI前提に変革!

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Tomoyuki Ikeda

株式会社シード 代表取締役 大学卒業後、営業会社で営業を経験。その後、家業を経た後にバリューコマースで営業・アライアンス部長としてアフィリエイト事業を推進し、同社初の運用代行受注を含め多くの案件で売上を拡大。Yahoo!ポイントサイト/Yahoo!アフィリエイトを立ち上げる。2005年モバイルエージェンシー(現シード)を設立。 設立20年目を迎えた今を “第二創業期” と定義し、 ・AIを活用したデジタルマーケティング支援 ・自社SaaSツールの開発・拡販 ・メディア/SNS領域での新規事業 に全力投資中です。 キーワードは 「WEBマーケティング × AI × メディア × SNS」。 ──20年続いた会社を “もう一度ゼロから創り直す” ── その面白さとダイナミズムを、あなたにも味わってほしい。 少しでもピンと来た方、まずはカジュアルにお話ししませんか? あなたの “ワクワク” が、次のシードを動かす原動力になるかもしれません。

T Y

人材系の広告代理店にて営業としてキャリアをスタートし、現在は人事として採用業務全般、労務や総務、営業事務業の一部を行っております。 私は、「20代のうちにできることはすべて経験する」という思いを大切にしながら、日々の業務に取り組んでいます。これまで、依頼されたことは基本的に断らず、まずはやってみることを意識することで、自分の可能性を広げてきました。できることが一つでも増えれば、自分の影響力が少しずつ社会に広がっていく。 そんな積み重ねが、いずれ自分のやりがいとして返ってくると信じています。 何事にも挑戦を恐れず、柔軟に取り組む姿勢を今後も大切にしていきたいと考えています。

未経験から戦力へ。広告代理店シードの育成体制を完全公開

T Y's story

K J

フリーランスでYouTube黎明期から配信者のコンサルティングやマネジメントに携わってきました。 昨今は様々なSNSが普及してきているので生活の中で今の時流はなにか?次に流行りそうなものはなにか? アンテナを張り続ける毎日です。

M S

新卒でシードに入社し、2年弱が経ちました。 日々勉強ばかりでまだまだ力不足を実感していますが、1つ1つの仕事に全力でぶつかって成長していきたいです!

株式会社シード's members

株式会社シード 代表取締役 大学卒業後、営業会社で営業を経験。その後、家業を経た後にバリューコマースで営業・アライアンス部長としてアフィリエイト事業を推進し、同社初の運用代行受注を含め多くの案件で売上を拡大。Yahoo!ポイントサイト/Yahoo!アフィリエイトを立ち上げる。2005年モバイルエージェンシー(現シード)を設立。 設立20年目を迎えた今を “第二創業期” と定義し、 ・AIを活用したデジタルマーケティング支援 ・自社SaaSツールの開発・拡販 ・メディア/SNS領域での新規事業 に全力投資中です。 キーワードは 「WEBマーケティング × AI × メディア × SNS」。...

What we do

シードは、アフィリエイト広告に特化したWeb広告戦略のプロフェッショナル集団として、さまざまな業界のクライアントを支援しています。アフィリエイト広告とは、広告を経由して成果(購入・資料請求・登録など)が発生した際にのみ費用が発生する「成果報酬型」の広告。費用対効果が高く、広告主にとってリスクが少ない手法として高いニーズがあります。 私たちは単なる広告運用にとどまらず、戦略立案からコンサルティング・運用・分析までをワンストップで提供。独自の運用メソッドとツールを活かし、クライアントの成果に本気でコミットしています。社員は広告提案から運用、改善提案まで幅広く担当し、Webマーケティング全般のスキルを実践で磨くことができます。 現在は、より多くのクライアントに圧倒的な成果を返すため、アフィリエイトに加えてAI・SNS・動画・メディア領域の強化と新規事業創出に本格着手。 AIによる自動化・システム化を進め、社員はより創造的な業務や仕組みづくり、営業活動に注力できる体制を構築中です。 第二創業期に突入した今、私たちはベンチャーらしいスピードと柔軟性を武器に、これまでとは比較にならない急成長と変革を実現しようとしています。現在、営業・運用・新規事業開発など、多岐にわたるポジションで仲間を募集しています。

What we do

シードは、アフィリエイト広告に特化したWeb広告戦略のプロフェッショナル集団として、さまざまな業界のクライアントを支援しています。アフィリエイト広告とは、広告を経由して成果(購入・資料請求・登録など)が発生した際にのみ費用が発生する「成果報酬型」の広告。費用対効果が高く、広告主にとってリスクが少ない手法として高いニーズがあります。 私たちは単なる広告運用にとどまらず、戦略立案からコンサルティング・運用・分析までをワンストップで提供。独自の運用メソッドとツールを活かし、クライアントの成果に本気でコミットしています。社員は広告提案から運用、改善提案まで幅広く担当し、Webマーケティング全般のスキルを実践で磨くことができます。 現在は、より多くのクライアントに圧倒的な成果を返すため、アフィリエイトに加えてAI・SNS・動画・メディア領域の強化と新規事業創出に本格着手。 AIによる自動化・システム化を進め、社員はより創造的な業務や仕組みづくり、営業活動に注力できる体制を構築中です。 第二創業期に突入した今、私たちはベンチャーらしいスピードと柔軟性を武器に、これまでとは比較にならない急成長と変革を実現しようとしています。現在、営業・運用・新規事業開発など、多岐にわたるポジションで仲間を募集しています。

Why we do

私たちシードの理念は、 「顧客感動と全社員の幸せを追求し、社会貢献を実現する」こと。 Webマーケティングでワクワクを創り出し、クライアントに圧倒的な成果を返すことを使命としています。 2005年の設立以来、私たちはアフィリエイト広告を中心としたWebマーケティング支援に取り組み、多くの大手企業の成長に貢献してきました。業界の中でも確かな地位を築いてきた今、私たちは“第二創業期”として、もう一段上の成長を目指しています。 AI・SNS・動画・メディアといった新たな成長領域に挑み、圧倒的なスピードで変革を進めている真っ最中です。これまでの延長ではない、「型破りな成長」と「新しい価値の創造」を本気で目指しています。 私たちは、日々の仕事に本気で向き合い、ワクワクしながら挑戦し続ける組織でありたいと考えています。成果を出し、仲間と成長を分かち合い、社会にインパクトを残す。その一つひとつが、シードが存在する理由です。

How we do

私たちは「クライアントに圧倒的な成果を返す」ことに全社員が本気でこだわり、日々改善と挑戦を繰り返しています。上場企業をはじめとした多くのクライアントと取引しながらも、組織は20数名の少数精鋭。だからこそ、スピード感を持って意思決定し、提案から運用、分析、改善まで一気通貫で向き合える環境があります。 今は第二創業期として、AI・SNS・動画・メディア領域の強化を軸に、複数の新規事業や自社プロダクト開発が進行中。AIによる自動化・システム化で業務効率を高めつつ、社員は創造的な仕事や価値提供に集中できる体制を構築しています。 私たちが大切にしているのは、「とにかく早く動く」こと。変化の早いマーケットの中で成果を出すには、スピードこそ最大の武器です。失敗を恐れず挑戦し、そこから素早く学び、次に活かす。この繰り返しが、私たちの成長の源泉です。 また、全員が「最初から最後まで責任を持つ」姿勢を徹底し、経営者視点で物事を考え抜くことを重視。自分の仕事にオーナーシップを持ち、結果に責任を持つ文化が根付いています。 日々の業務では、オープンなコミュニケーションを重視し、チーム間・部門間の垣根を超えてノウハウを共有。成果を独占せず、全員で勝つために協力し合う風土があります。個人の成果ではなく、チームとしての成功を追求するのが私たちのスタイルです。 「誰と働くかが結果を変える」と信じており、優秀なメンバー同士が切磋琢磨できる環境を整えています。シードでいう“優秀”とは、スキルだけでなく、考え方・行動・当事者意識を含めた総合力。そうしたメンバーが集まり、互いに刺激し合いながら、会社全体を圧倒的なスピードで成長させています。

As a new team member

現在、私たちは「全ての業務・事業をAIを前提とした構造に変革する」フェーズにあります。 属人的な業務を減らし、人にしかできない仕事に集中できる組織を実現するために、AI・自動化の力を本気で取り入れていきたいと考えています。 たとえば以下のようなテーマに本気で取り組もうとしています。 ・記事や広告文、LP構成の生成AIによる自動化・品質向上 ・広告運用の自動最適化支援 ・SEO・SNS運用などの分析・改善PDCA自動化 ・社内教育・ナレッジ共有のAIアシスタント化 ・業務フローやSOPのAIドキュメント化 ・社内データベース構築×RAGによる社内GPT活用 など この変革をスピーディに、確実に進めるために、AI戦略のプロフェッショナル人材を社外から招きたいと考えています。 平日日中に稼働できる方を歓迎いたします! 【具体的な仕事内容】 1. 社内業務のAI化推進 ・各部門の業務フローをヒアリングし、AI導入の可能性を分析 ・業務改善に役立つAIツールやAPI(ChatGPT、Claude、AutoMLなど)の調査・提案 ・実際の業務プロセスに合わせたAI、ツール活用の仕組みづくり 2. AIモデルの実装・カスタマイズ ・オープンソースや既存AIツール、APIの活用モデルの実装 ・Chatbot、データ自動集計、RPAなどのAIソリューションの構築・検証 ・必要に応じたPythonやJavaScriptを用いたスクリプト作成 【このポジションの魅力】 ・AI活用プロジェクトをゼロからリードできる ・最新AI技術を実務で試せる環境 ・裁量の大きさとスピード感 ・ビジネスでのAI導入経験を積める ・経営層との近さ ・実績として残しやすい案件 【求める人物像】 ・AIや最新テクノロジーに強い関心を持ち、実務で活かすことが可能な方 ・課題を発見し、解決策を提案・実行まで自走できる方 ・業務改善やプロセス設計に興味があり、AI導入の全体像を理解できる方 ・情報収集が得意で、技術選定などに積極的に取り組める方 ・ビジネスの現場で「実用性のあるAI活用」を考えられる方 ・コミュニケーションを大切にし、社内メンバーと円滑に連携できる方 【歓迎スキル・経験】 ・RPAのご経験と知識 ・PythonやJavaScriptなどでの開発経験 ・AI APIや生成AIツール(ChatGPT、Claude等)の活用経験 ・機械学習・データ分析の実務経験 ・Web APIを利用したシステム連携の知識 ・AI導入やDX推進のコンサルティング経験 シードではどのような人々が働いているのか、どのような価値観を共有しているのかもご紹介します! ★多様な経歴を持つメンバー構成 シードには、元ネット広告代理店・Web制作会社出身のほか、整体師、カラオケ店スタッフ、婚活業、カーディーラーなど、業界・職種を問わない多様な経歴の人が在籍しています。 Web業界未経験で入社し、現在活躍している社員も少なくありません。 ★年齢層・属性の特徴 平均年齢は29歳。若さと活気のある社風が特徴です。 男女比は男性6割、女性4割。性別にかかわらず、主体的に動く人が成果を出しています。 ★こんな方が活躍しています シードでは、以下のような人が実際に活躍しています。 ・自発的に考え、行動できる人 ・経営者意識を持つ人 ・仲間と切磋琢磨して成長したい人 ・変化に対応し、スピードを楽しめる人 ・素直で成長意欲がある人 ★組織の雰囲気・働く環境 ・意見を言いやすい空気感:収支情報なども全社でオープンにされています ・代表との距離が近い:経営トップと直接コミュニケーションが可能です ・穏やかでフラットな関係性:質問や相談がしやすく、協力し合う文化があります ・社員の行動指針として、「前向きな行動」「自責」「感謝」「改善」「挑戦」「スピード」「感動」といった価値観が明文化されています。 これらは形式的なスローガンではなく、実際の評価や行動にも反映されています。 他にもシードの魅力をストーリーでたくさん発信しています! ぜひご一読下さい! 【1年目から社長に直提案?裁量とスピードで差をつけたいならシード】 https://www.wantedly.com/companies/seedinc/post_articles/999742 少しでも気になった方は、まずはカジュアル面談から、気軽にお話ししてみませんか? あなたのスキルとアイデアで、共に新しい価値を生み出しましょう!
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