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ペット領域D2C事業の事業推進責任者

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on 2025-12-16

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ペット領域D2C事業の事業推進責任者

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株式会社ウェブサポート 採用広報

弊社は、「マーケティング力と徹底的なリサーチ力」で時代に合った新しいモノやサービスを提供しています。 時代や環境の変化に適応して実績を出し、新しい価値を生み出せるような方のご応募をお待ちしております!

本多 広二

Webメディアの運営を個人事業として開始し、現在はデジタル広告事業とEC・D2C事業を運営する会社の経営を行っています。ゼロイチ(新規事業の立ち上げ)やマーケティングが好きで、現在は組織構築に奮闘中です。

Yuki Miyanaga

2021年10月に入社し、総務部係長を務めております。前職はヒトと企業の課題をITの力で解決するDX推進のIT企業で人事採用、福岡支社の立ち上げを経験しました。IT業界が好きで、皆さんに当社の魅力を知っていただき、「一緒に働きたい」と思っていただけると嬉しいです♪ プライベートは2児の母で、趣味は週末の朝ヨガと旅行、陶器市で素敵な食器を集めることです。 旅行は国内旅行派でコロナ前に行った宮古島が最高でした! ウェブサポート入社のきっかけは、「採用を一切妥せず、真剣に向き合ってくれている感」が他社との大きな差でした。 落ち着いた雰囲気の会社ですが、それぞれが価値の高い仕事を追求していくベンチャーならではの良さもあり、絶妙なバランスだと個人的に思っています。 会社を一言で表すなら、「まだまだこれから作っていくことが沢山ありすぎる会社」です。 一緒に会社を作っていく楽しみもあり、より価値の高い仕事に挑戦することのできる環境で一緒に切磋琢磨できたらと思います!!

前田 幸介

株式会社ウェブサポート's members

弊社は、「マーケティング力と徹底的なリサーチ力」で時代に合った新しいモノやサービスを提供しています。 時代や環境の変化に適応して実績を出し、新しい価値を生み出せるような方のご応募をお待ちしております!

What we do

ウェブサポートは2015年に創業し、9年目のベンチャー企業です。当社では、Webマーケティング事業とEC事業を2つの柱にしています。2021年度は17名で11億の売り上げを達成しました。 【Webマーケティング事業】 Webマーケティング事業では、成果報酬型のネット広告を活用し、精度の高い集客と送客を担うことでクライアントのビジネスに貢献しています。数ある広告の中でも弊社が特に強みにしているのがディスプレイ広告です。複数の広告媒体を活用していますが、Yahoo!広告では正規代理店としての認定を受けています。取り扱いのある案件は様々ですが、現在はクレジットカード等の決済サービスが主力となっています。 【ECモール事業】 2019年頃から始めたEC事業では、自社で企画・開発した商品を、楽天市場をはじめとした各種ECモールで販売しています。商品は電子機器や雑貨が中心ですが、商品化の際は消費者のニーズを徹底的にリサーチしています。 【今後の事業について】 ウェブサポートが取り組んでいる新たなビジネスモデルの一つは、WebマーケティングとECモールで培った商品開発のノウハウを組み合わせたD2C事業です。ユーザーが必要とする商品を自社で企画開発し、集客販売まで一気通貫して行うことで市場に対してこれまで以上の価値を提供できると考えています。 自社商品の販売、或いは代理店としてクライアントの商品を取り扱うにしても、Webマーケティングのノウハウと人材のレベルを高め続けることが弊社の競争優位性の根幹であると捉えています。
ユーザにとって「価値のある情報」を届けることを大切にし、虚偽や誇大な広告は一切いたしません。
定期的なMTGや打ち合わせでメンバー間のコミュニケーションを取っています。
パパさん、ママさんが7割!働きやすさと定着率には定評があります!
社内にある2か所の休憩スペースはまるでカフェ!
2022年竣工の綺麗なオフィスで働けます!
代表も部長陣も30代。綺麗な経営を信条にしています。

What we do

ユーザにとって「価値のある情報」を届けることを大切にし、虚偽や誇大な広告は一切いたしません。

定期的なMTGや打ち合わせでメンバー間のコミュニケーションを取っています。

ウェブサポートは2015年に創業し、9年目のベンチャー企業です。当社では、Webマーケティング事業とEC事業を2つの柱にしています。2021年度は17名で11億の売り上げを達成しました。 【Webマーケティング事業】 Webマーケティング事業では、成果報酬型のネット広告を活用し、精度の高い集客と送客を担うことでクライアントのビジネスに貢献しています。数ある広告の中でも弊社が特に強みにしているのがディスプレイ広告です。複数の広告媒体を活用していますが、Yahoo!広告では正規代理店としての認定を受けています。取り扱いのある案件は様々ですが、現在はクレジットカード等の決済サービスが主力となっています。 【ECモール事業】 2019年頃から始めたEC事業では、自社で企画・開発した商品を、楽天市場をはじめとした各種ECモールで販売しています。商品は電子機器や雑貨が中心ですが、商品化の際は消費者のニーズを徹底的にリサーチしています。 【今後の事業について】 ウェブサポートが取り組んでいる新たなビジネスモデルの一つは、WebマーケティングとECモールで培った商品開発のノウハウを組み合わせたD2C事業です。ユーザーが必要とする商品を自社で企画開発し、集客販売まで一気通貫して行うことで市場に対してこれまで以上の価値を提供できると考えています。 自社商品の販売、或いは代理店としてクライアントの商品を取り扱うにしても、Webマーケティングのノウハウと人材のレベルを高め続けることが弊社の競争優位性の根幹であると捉えています。

Why we do

2022年竣工の綺麗なオフィスで働けます!

代表も部長陣も30代。綺麗な経営を信条にしています。

創業以来、当社が大切にしてきたのは、 「消費者に価値があるものを提供すること」 「商品についてわかりやすく伝えること」です。 成果報酬型のネット広告では、時折怪しい商品やサービスを見かけますが、当社は金融・不動産・人材をはじめとした信頼と実績のある企業の商品やサービスだけを扱っています。 消費者の心を動かすネット広告は、大きな力をもっています。刺激的な言葉で短期的な利益を目指すのではなく、長期的な視点で消費者とクライアントの間に強固な信頼関係を築く取り組みを支援するのが、当社の役割であり強みだととらえています。 【信条としていること】 ■市場や顧客、従業員に対して誠実で綺麗な経営をしていきます。 近年の広告業界では、不正や虚偽・過大広告が問題となっております。 ウェブサポートでは以前から健全な運用を信条としており、取り扱う商品やLP、運用方法など法令順守はもちろん倫理的な観点からもクリーンなWebマーケティングを徹底しています。

How we do

パパさん、ママさんが7割!働きやすさと定着率には定評があります!

社内にある2か所の休憩スペースはまるでカフェ!

■環境と制度の両軸から「働きやすさ」を重視! フレックス制度の他、一部リモートワークも対応しています。基本服装は自由で、お客様との打ち合わせ時などはTPOに合わせたスタイルを選択しています。 また、全社員入社時に希望スペックのPCを用意し、新築オフィスにてオカムラ製の椅子や昇降式デスク、デュアルモニターなど稼働環境にはこだわりが詰まっています。 ■柔軟な働き方で個々のパフォーマンスを最大化 代表自身、個人事業主として一人で仕事をしていた時期があり、時間にとらわれずにのびのびと働くほうが業務効率を上げられたという経験があります。全社員が決められた時間に出社するのではなく、それぞれが自由に時間を活用できたほうがパフォーマンスを上げられるのではないかと考え、創業当初からフレックス制度を導入しています。時短勤務や在宅、週4出勤の社員も多くいます。 ■社内全員が「~~さん」と呼ぶ文化 役職上の上下関係は合っても人としての上下関係があってはならないというのが代表の考えです。 理不尽な上下関係ができると、仕事のパフォーマンスは著しく下がります。また、社内の人間関係が悪くなることで優秀な人間が会社を辞めることにも繋がってしまいます。社内の人間関係を良くすることは、会社全体のパフォーマンスにも影響が出ます。社員に良い環境で働いてもらうために、お互いを尊重しあえる雰囲気を作ることを日頃から徹底しています。 ■優秀な人材のみを採用 時代や環境が変わっても、その時代に適応したものを導き出せるような優秀な人材に入社して欲しいと思っています。自分の頭で考え、それを実際の行動に移していける人を求めています。 社会人としての能力は一朝一夕で身につくものではありません。前職のなかでどんなことに取り組んできたのか、どんな実績を出してきたのかということを重要視しています。社会人としての能力が優れていて、新しい価値を生み出せる人がウェブサポートには集まっています。 企業としてまだ新しく、少数精鋭で社員の裁量権が大きいウェブサポートは、いろいろなことに挑戦できる場です。今後も事業や人員を拡大予定の当社では、私たちと一緒に未来のビジネスを創っていく仲間を求めています。 【福利厚生、制度について知りたい方はこちら】 https://www.wantedly.com/companies/company_6928329/post_articles/490871

As a new team member

今回の募集は、本年度に新設予定のペットD2C事業部にて、 社長直下でペット領域の新規D2Cブランドの企画・検証・立ち上げを担っていただく、事業推進責任者の募集となります。 【募集背景】 創業以来、徹底した市場調査と根拠あるマーケティングを強みとし、成果報酬モデルでLP制作・デジタル広告運用・EC事業を展開してきました。私たちは「本当に価値のある商品だけを誠実に届ける」ことを一貫した使命とし、その思想を事業として昇華させるため、培ってきた知見とノウハウを投下したD2Cモデルの構築に本格的に挑戦します。 中でも市場拡大が続くペット領域は、品質背景や情報の透明性が十分とは言えず、飼い主が正しい選択をしづらい現状があります。だからこそ、誠実さと根拠に基づいたプロダクトを自社責任で生み出し、透明性あるブランドを確立していくことに取り組みます。 この新規事業は、ゼロから市場を調査し、商品仮説を立て、仕入れルートや製造ラインを整え、検証と改善を繰り返しながら「売れる理由」を構築していく、極めて高い解像度と意思決定が求められる0→1フェーズです。既存事業で培ってきた知識や経験は土台として活用できますが、それを事業として成立させるためには、新しい視点やノウハウを取り入れることが不可欠だと考えています。 そこで、D2C立ち上げや新規事業構築の経験を持つ方を迎え、この挑戦を共に推進できる体制を築きたいと考えています。ペット領域での新たな価値創出に向けて、同じ目線で進み、挑戦を共に歩むコアメンバーを募集します。 ▼具体的な業務内容 ・ペット市場のリサーチ(オンライン/店舗調査/競合調査など) ・顧客要望や未来ニーズの分析、仮説立案 ・商品候補の抽出、仕入れ/実体験レビュー ・改善案設計、付加価値検討 ・製造工場の選定・調整 ・コンセプト設計とブランディング ・パッケージの企画 ・販売チャネル設計(ECモール/自社EC/SNSコミュニケーション) ・LP制作ディレクション、PR施策検討 ・初期ローンチ後の検証、分析、改善、展開 ・中長期の事業ロードマップ設計実行 【必須条件】 ・市場リサーチ、企画立案、検証改善を一連のプロセスとして自走した経験 ・事業立ち上げに必要な基礎的なビジネススキル ・プロジェクトを前に進める推進力と、成果にコミットできる姿勢 ・平日日中にコミュニケーション・業務対応ができる方 【歓迎条件】 ・新規事業立ち上げ、またはD2Cブランド立ち上げのリード経験 ・OEM開発、原価調整、製造背景理解など、商品企画工程に関する経験 ・売上構造や利益計画を伴う事業設計経験  ∟粗利管理、価格戦略、KPI設計、LTV改善など ・プロジェクトマネジメント経験  ∟複数ステークホルダーを巻き込みながら進行した経験 ・ペット領域への知識や課題意識、誠実な価値提供への関心がある方 【求める人物像】 ・仮説構築とリサーチに基づく意思決定ができる方 ・手を動かしながらPDCAを高速で回せる実行力 ・売上や成果に紐づく責任と緊張感を歓迎できる方(責任感とストレス耐性) ・自走力があり、指示待ちではなく行動できる方 ・経営視点や事業構造への理解を深める姿勢がある方 ・代表直下で推進することへの熱量 【働くメリット】 ・社長直下のポジションで経営にもっとも近く、「戦略」と「施策実行」の両方に関われる。 ・「作る・売る・伸ばす」を、自分の意思で設計できる ・仕組みをゼロから整え、事業を「0 → 1」で構造化する経験ができる ・少数精鋭のスタートアップ企業で裁量をもって働くことができ、他企業と比較してキャリア/スキルアップのスピードが早い。 ・D2C事業、ペット領域についての理解を深めることができる。 【勤務地】 原則、福岡オフィスにて出社 最後までお読みいただきありがとうございます! 是非「話を聞いてみたい」のボタンからご応募下さい。 みなさんとお話できることを楽しみにしています。
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    Yuki Miyanaga株式会社ウェブサポート 総務部リーダー人事労務
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