学研エルスタッフィングは、学研グループの家庭教師事業を展開している会社です。 家庭教師事業では、サービスを受けている子供たちの進捗管理や、指導を行っている講師の管理など、子供たちの目標達成を全力でサポートしています。 また多くの学生さんの力を活用しながら新規事業等を生み出していこうと考えております。

現在は、デジタル革命とも呼ばれ、この先の社会ではAI導入等により、人間がする仕事が変化すると予測されています。 教育においても大学入試改革を中心とした変革が起きており、理解した知識に加え論理的思考、創造的思考等が旧来よりも重要視されるようになりました。 そのため、「学研の家庭教師」は「未来社会で活躍する力を育む教育」を軸に指導を続けています。 生徒に身につけさせていくために、我々自身も学び続け、常に新たな指導を実践しています。

それぞれの事業部によって規模間は異なりますが、会社全体でも50〜60名程度の中小規模の会社です。 １部門ごとに正社員が２名しかいない部門もあります。 だからこそ一人一人の持つ裁量権はとても大きいです。 社員は、アパレル・塾講師・介護職員・新幹線乗務員など、前職はバラバラの中途社員だけで構成されているので、物事のとらえ方や考え方は十人十色。 社員・アルバイトという壁を越えて、何でも提案しあい、皆でよりよいサービスづくりをしています。

教育業界で抜群の知名度を誇る学研グループ。一見すると「ベンチャー」とはかけ離れている職場を想像される方も多いのではないでしょうか。 昨今の教育業界は時代の流れに柔軟に変化を遂げていく必要があります。その流れにしっかりと乗ってきた企業だからからこそ我々も生き残ってきたと自負しております。 当社はその中でも特に”教育×人材”という今アツイ分野で成長を加速させている学研エル・スタッフィングという会社のインターネットメディア事業部の「RP部門」からの募集になります。 RP部門は教育業界でアルバイトをしたいと考えている人（現状90％程度が大学生）と求人募集をしている塾とのマッチングを行う部門になります。 主に、コールセンターを用いながら運営を行っている部門です。 最近では塾のほかにも放課後子供プランや、ロボット教室など、より広い選択肢を提示できるように新規開拓も行っています。 ・教育業界の採用や育成の手助けをしたい ・人材業界についてしりたい ・まだまだ成長途中の組織で自分を成長させたい ・教育に関心のある方に選択肢をたくさん提示したい そんな思いに少しでも共感をいただけたそこのあなた！ ぜひ弊社に遊びにきてください。 インターン生を受け入れるのは今回が初めての試みです。 なので、インターンの期間やゴール設定は一緒に行っていきたいと思っています。 ただ、電話業務や営業事務に関心のある方から 新規事業の開拓営業をしてみたい方、 インターンを通して組織を変革する体験をしてみたい方 様々なモチベーションの方を歓迎します。 自ら学ぶ姿勢を持っていただき、一緒に成長していただけるかたの応募をお待ちしております。