国内最大級のアウトドア情報サービス（1,000万MAU）を運営しています。 アウトドア×ITによる課題解決・情報体験を通じて、「もっと自由なアウトドアを全ての人へ。」のビジョン実現を目指しています。 【プロダクト】 - キャンプWebマガジン「CAMP HACK」 　https://camphack.nap-camp.com/ - 釣りWebマガジン「TSURI HACK」 　https://tsurihack.com/ - 登山Webマガジン「YAMA HACK」 　https://yamahack.com/ - 自転車Webマガジン「CYCLE HACK」 　https://cyclehack.jp/ - 【202208,NEW】バーベキュー場検索サイト「BBQ HACK」 　https://bbqhack.net/ - アウトドア情報プラットフォームアプリ『sotoshiru』 　 http://sotoshiru.com - その他、新規事業の企画・実施 【サスティナビリティへの取組】 - 財団法人によるフィールド助成活動 　https://outdoorfieldfund.org/ - アウトドア環境保護基金活動 　https://outdoorconservation.jp/ 【企業の特徴】 - Web/App事業は1,000万MAUに成長中 - リモートワーク中心のワークスタイル - プロダクト開発組織を強化しています - 完全自己資本・無借金で運営しています - 各チーム少数精鋭で、裁量が大きい環境です

【Vision】 もっと自由なアウトドアを、全ての人へ。 " A freer outdoors, for everyone ! " 私たちは、今こそアウトドアの価値が見直されるべきだと考えています。 全ての社会生活においてデジタル化が進むのは間違いありませんが、人類が誕生してから私たちは長い間自然と共存してきました。 アウトドア体験には自然に身を委ね共生することで、既成概念に囚われることのない人間本来の生きる力を育まれます。その生きる力こそ、不確実な未来の中で新たに豊かな未来を描くと信じています。 私たちは、社会とアウトドアの架け橋となることで、全ての人に自然が持つ価値に気付く機会を提供する。そんなアウトドア企業でありたいと強く願っています。 アウトドアレジャーの魅力を伝え、アウトドアレジャーを始める・続けるキッカケを提供し、何度も繰り返し楽しみたいと思ってもらえる体験機会を生み出すことで、ビジョン実現を目指してまいります。

【会社データ】 - 全メンバー = 75名 - 平均年齢 = 33歳 - 男女比 = 7:3 - 子どもが居る社員 = 40% 【ワークスタイル】 - リモートワーク中心（出社強制なし） - フレックス制度（コア11:00-15:00） - 在宅手当あり 【仕事、職場の特徴】 - 年齢や性別/学歴に関係のない成果主義です - リモートワーク率、9割の環境です - 服装自由、音楽を聴きながら作業しています 【働く環境、その他】 働きやすい環境支援のため、様々な制度をご用意しています。 - 選べるPC/選べる希望スペック - PC追加パネル/各種ツールも基本購入可 - スキルアップ費用の補助 - インフル予防接種の全額負担 - 健康診断オプション補助 - アウトドアの知見を高める社内講習会 - キャンプ場・BBQ施設優待あり（全国45箇所） 社会・アウトドアフィールドへの新たな価値提供をスピーディーに推進しています。

【YAMA HACK編集部の目的】 YAMA HACKは月間460万人(2019年5月)が訪れる国内最大級の登山Webメディアです。 ・登山人口を増やす ・継続的に登山に行く人を増やす ・新しく登山を始める人を誘ってもらい増やす ・登山を楽しむ人を増やす 登山文化を守るため、登山環境を守るため、登山を楽しんでもらい、登山人口を増やすことを意識したメディアづくりがYAMA HACKの目的です。 【YAMA HACK編集部の目標】 情報という無体物を介して登山者の行動(知る、行く、誘う、等)を喚起することが目標です。ユーザーが、「登山に関して知りたい情報がわかる」、「登山の会話のきっかけになる」、「登山に行きたくなる」ため、登山者、山が好きな人、気になっている人にきっかけを作るために、様々な取組に挑戦していきます。 実際の登山人口の増加等は、メディア単体でどれだけ寄与しているかを測定することも難しく、KPIとしてはDAU(1日辺りのアクティブユーザー数)なども見ながら進めていきます。しかし、それだけでなく、サービスに携わっているメンバー自身が「楽しい」という感覚も重要です。 「データと愛」その両方のバランス感覚は重要になります！ ※求人票に書ききれない思いは、下記インタビュー記事に記載がございます ‐編集長が代わります！登山を楽しむ人のためにYAMA HACKがやっていくことって？ 　https://yamahack.com/3971 ‐合計1,300万MAUのメディア群成長の秘訣は？「愛とデータ」から目指すメディアの未来 　https://www.wantedly.com/companies/spacekey/post_articles/191931 【業務内容】 ・記事の企画、編集、制作や取材 ・外部ライターとのやり取り ・Webマーケティング業務(SEO対策、SNS運用など) 入社当初は、まず記事を作って形を覚えることから。 記事の編集や企画を考えながら、読者とのコミュニケーションを理解してもらいます。 ＜具体例＞ ・正しい遭難対策情報を楽しく読んでいただけるノウハウコンテンツの作成 記事例：https://yamahack.com/3177 ユーザーの啓蒙に繋がるコンテンツとしながらも、登山業界の方々ともしっかりした関係を築きながら、ユーザーにも読まれる記事を出す 【必須経験】 ●webコンテンツの制作経験 ・データに基づくコンテンツの企画・編集ができる 【求める人材】 ●山岳部・登山部レベルの登山部経験(北アルプスに詳しい方、求む！) ・ギア単体や装備そのものよりも、山についての知識を持つ方 ●0⇒1よりも、1⇒10タイプの方 ※改善志向のある方を求めています ●リーダーシップ／主体性のある方 ”(登山者の為に)これやりたい”という意思を持ち、自分なりの根拠を持った手段を提案できる方 ●その他 ・熱量・行動が伴う人 ・最低でも月１回は登山をしている人 ・情報収集のアンテナが高い人 ・何かに対し興味を持ち、掘り下げられる人 ・自分を客観視できる人 少しでも興味を持った方は是非エントリー頂き、会社に遊びにきてみてください！ ※プロフィール欄に、簡単な職歴を記載頂きますようお願いしております。