リサーチャーにとって何より大切なのは、**「気づく力」**です。 人の感情の動きや空気の変化、トレンドの兆しに敏感であること。 そこに自分なりの視点や解釈を持ち、 人間らしさを理解したうえで、「なぜ今この気配が生まれているのか」を考えられること。 マーケティングのはじまりには、そんな感性と洞察が欠かせません。 Redcherryでは、それをチームにもたらしてくれる人こそが、リサーチャーだと考えています。 こんな方と、ご一緒できたら嬉しいです： ・情報や数字を見ながら、「なんか気になる」に素直でいられる方 ・トレンドや流行の“背景”に目を向けられる方 ・違和感を見逃さず、「問い」としてチームに差し出せる方 ・人や言葉に対する想像力を持ち、丁寧に解釈できる方 ・チームとの対話を楽しみながら、思考や仮説を共有できる方 ・Redcherryの価値観に共感し、「価値のある届け方」を一緒に考えていける方 【どんな空気の中で働くのか】 Redcherryには、「やらされる仕事」はありません。 私たちが大切にしているのは、そのプロジェクトに**“自分の視点”を持てるかどうか**。 数字や資料だけでは見えてこない、人間らしさこそが最も重要なインサイトだと考えています。 全員がフルリモートで働いており、出社の必要はありません。 それぞれが自分のリズムや生活スタイルで仕事を進めており、海外に住んでいるメンバーもいます。 それでも、必要な場面では自然とオンラインで集まり、言葉を交わしています。 そこには、気づきや問いを歓迎する、ひらかれた空気があります。 「これ、ちょっと気になったんだけど」 そんなひと言が、チーム全体の視点を変えたり、戦略の出発点になったりする。 余白と対話を大切にできる環境だからこそ、リサーチャーの感性が生きる場所だと考えています。 【さいごに】 Redcherryのリサーチャーは、 ただ情報を集める人でも、データを処理する人でもありません。 チームに「問い」を届け、視点を広げ、意味のはじまりをつくる存在です。 どの言葉が届くのか。 どんな表現がいまの気分なのか。 そもそも、それは“誰にとって”の価値なのか。 マーケティングのあらゆる起点には、そうした問いが必要です。 私たちは、その問いを一緒に見つけ、育てていける人と出会いたいと思っています。 まずは、コーヒーでも飲みながら、話してみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンから、お気軽にご連絡ください。