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第二新卒大歓迎!一生使えるスキルを身に付けませんか?|システムエンジニア

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on 2025-12-15

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第二新卒大歓迎!一生使えるスキルを身に付けませんか?|システムエンジニア

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Takuya Uchiyama

◆大学卒業後の略歴 ・人材コンサルティング企業にてヘッドハンティングの営業・プロジェクト管理を担当 ・Web広告配信システムベンダー新規立ち上げに参画、営業・コンサルティング・広告運用をプレイングマネージャーとして担当 ・広告代理店を経て、Webコンサルティング/広告代理店事業を軸とした企業を立ち上げ、代表取締役に就任 ・株式会社オータムの立ち上げに参画、代表取締役に就任

Kanako Nomoto

--人事総務を担当しています!

Mizuki Niiyama

「自分で考えて、行動して、誰かが喜んでくれることをしたい!」と思い、オータムへ。 新卒で食品関連企業の企画営業としてキャリアをスタートしました。 独学でプログラミングとデザインを学び、オータムの受託開発事業部 webデザイナーとして転職。 未経験ながら新規営業 / ディレクション / デザイン / 開発を一気通貫で担当しています。 よりメンバーが働きやすい環境を作るために、経営企画にチャレンジしたい想いと具体的な施策を詰め込んだ87ページの提案書を作成し、代表へ直談判。 その結果、今期から経営企画も担当し、教育 / 採用 / 営業 / 受託など組織全体の体制基盤作り行っています。 ===== ◯経歴 2020年4月 新卒入社 2021年11月 オータムへ転職 / 受託開発事業部 webデザイナー 2023年10月 経営企画 兼任 ◯趣味 料理 / 筋トレ / サッカー

真野 恵輔

株式会社オータム's members

◆大学卒業後の略歴 ・人材コンサルティング企業にてヘッドハンティングの営業・プロジェクト管理を担当 ・Web広告配信システムベンダー新規立ち上げに参画、営業・コンサルティング・広告運用をプレイングマネージャーとして担当 ・広告代理店を経て、Webコンサルティング/広告代理店事業を軸とした企業を立ち上げ、代表取締役に就任 ・株式会社オータムの立ち上げに参画、代表取締役に就任

What we do

オータムは2020年10月に設立し、東京・大阪・福岡の3拠点に展開しています。 主にSES事業と受託開発事業を展開し、官公庁や大手企業のプロジェクトに携わっています。 また、2024年5月にMicrosoft傘下の(株)ウィクレソフト・ジャパンと資本提携を行いました。 安定した経営基盤のもと、最先端技術に携われるチャンスが増えることで、これまで以上にエンジニアの成長をサポートし、待遇面の向上も目指していきます。   ▍SES事業 オータムで育成したエンジニアを官公庁や大手企業、メガベンチャーなど様々な案件へアサインしています。 官公庁の申請システムやゲーム会社のAI開発など大規模案件にチャレンジしたり、オータムメンバーでチーム体制を作り、リーダーポジションで活躍しているメンバーもいます。 7期目現在で100社を超える企業様と取引しており、上流や高単価案件を多数抱えています。   ▍受託開発事業 制作案件を中心に、企画・デザイン・開発まで全て内製化しています。 これまでにホームぺージ・ECサイト・マッチングサイトなどを開発しています。 〇開発実績はこちら! https://www.wantedly.com/portfolio/projects/70513/
営業や接客、ディレクターなど様々なバックグランドを持つメンバーが集まっています。
オータムの特徴はエンジニア育成。これまでに100名以上が未経験からエンジニアデビューしています。
未経験からでもエンジニアとして活躍できる教育制度が整っています。同性代の現役エンジニアがしっかりサポートします。
2024年に開催したBBQの様子。懇親会や同好会を定期的に実施し、気軽にコミュニケーションを取りやすい環境です。
開発だけでなく設計にも携わりたいなど、一人ひとりのキャリアに合ったプロジェクトへ、可能な限りアサインしています。
定期的に社内勉強会を開催し、お互いに教え合いながらスキルアップしています。

What we do

営業や接客、ディレクターなど様々なバックグランドを持つメンバーが集まっています。

オータムの特徴はエンジニア育成。これまでに100名以上が未経験からエンジニアデビューしています。

オータムは2020年10月に設立し、東京・大阪・福岡の3拠点に展開しています。 主にSES事業と受託開発事業を展開し、官公庁や大手企業のプロジェクトに携わっています。 また、2024年5月にMicrosoft傘下の(株)ウィクレソフト・ジャパンと資本提携を行いました。 安定した経営基盤のもと、最先端技術に携われるチャンスが増えることで、これまで以上にエンジニアの成長をサポートし、待遇面の向上も目指していきます。   ▍SES事業 オータムで育成したエンジニアを官公庁や大手企業、メガベンチャーなど様々な案件へアサインしています。 官公庁の申請システムやゲーム会社のAI開発など大規模案件にチャレンジしたり、オータムメンバーでチーム体制を作り、リーダーポジションで活躍しているメンバーもいます。 7期目現在で100社を超える企業様と取引しており、上流や高単価案件を多数抱えています。   ▍受託開発事業 制作案件を中心に、企画・デザイン・開発まで全て内製化しています。 これまでにホームぺージ・ECサイト・マッチングサイトなどを開発しています。 〇開発実績はこちら! https://www.wantedly.com/portfolio/projects/70513/

Why we do

開発だけでなく設計にも携わりたいなど、一人ひとりのキャリアに合ったプロジェクトへ、可能な限りアサインしています。

定期的に社内勉強会を開催し、お互いに教え合いながらスキルアップしています。

▍オータムが目指す未来 当社代表の内山はIT業界での新規事業立ち上げ、起業実績が豊富で後任の育成にも力を入れています。 優れたモノづくりができ、なおかつ社会のニーズに応えて問題解決もできるマーケティング力やコミュニケーション力、リーダーシップを備えた、次世代のIT人材を自社で育てていく。 それが当社の目標です。 起業やビジネス開発に興味がある方もぜひこの成長できるフィールドにご期待ください!   ▍ミッション ”自由”をクリエイト 自由というのは無秩序やカオスといった意味ではなく、事業・人生における意志選択可能性の最大化です。 ITと教育の力でクライアントや世の中の様々な場面の課題解決を実現するだけでなく、従業員のキャリアの幅を広げ、願望実現を推し進めていきます。

How we do

未経験からでもエンジニアとして活躍できる教育制度が整っています。同性代の現役エンジニアがしっかりサポートします。

2024年に開催したBBQの様子。懇親会や同好会を定期的に実施し、気軽にコミュニケーションを取りやすい環境です。

▍成長環境 創業当初から未経験エンジニアの育成を行っており、これまでに100名以上のメンバーがエンジニアデビューしています。 現役エンジニアが監修した自社カリキュラムと、一人ひとりに担当トレーナーが付くサポート体制により、実務経験がない方もエンジニアデビューを目指すことができます。 また、代表の内山によるマネジメント研修なども開催し、プログラミングの知識に加えて事業・クライアント目線を持った「起業家思考のエンジニア」の育成にも力を入れています。   ▍働く環境 現在50名が在籍し、そのうち45名がエンジニアとして活躍しています。 ほぼ全員が未経験からエンジニアデビューしており、平均年齢28歳と若いメンバーが多いため、気軽にコミュニケーションを取りやすいことが特徴です。 また、査定が年4回あるため昇給のチャンスが多く、頑張っている方にはしっかり還元される環境です。 ・【勉強会】経験年数25年の先輩エンジニアによる社内勉強会を開催!  https://www.wantedly.com/companies/company_6697721/post_articles/997134 ・【イベント】懇親会 in 福岡・大阪!  https://www.wantedly.com/companies/company_6697721/post_articles/994783 ・【イベント】ボウリングミニ大会 in 東京  https://www.wantedly.com/companies/company_6697721/post_articles/977176 ・【福利厚生】コーヒー部 活動レポ☕️  https://www.wantedly.com/companies/company_6697721/post_articles/973695 ・【イベント】4周年記念社員総会&パーティーを開催しました!  https://www.wantedly.com/companies/company_6697721/post_articles/960008  ▍福利厚生 エンジニアの成長と働きやすさを第一に、様々な福利厚生を整えています。 また、SES企業にありがちな「社内メンバーと関わる機会が少ない...」という悩みを解消するために、社員のみが視聴できる「オータムラジオ」を月2回公開しています。 「オータムラジオ」では代表の内山と経営企画の新山がメインパーソナリティーとなり、社内外での活動や社員インタビューなどを行っています。 ・スキルアップサポート  書籍や動画、セミナー参加などの費用を会社が負担します。 ・資格取得支援  資格取得時の受験費用を会社が負担します。  最近では「AWS Certified Solutions Architect - Associate」を取得したメンバーがいます。 ・バースデープレゼント  メンバーからの要望を聞いた上で、会社からプレゼントを送っています。  これまでにゲーミングチェアやディスプレイなどをプレゼントしています。 ・部活動補助  社員が自由に部活動を創ることができ、その活動費の一部を会社が負担します。  コーヒー部やフットサル部などの部活動が実施されています。 ・旅行交通費補助  オータムメンバーでの旅行の交通費を補助します。  多くのメンバーがこの制度を利用して親睦を深めており、  年始恒例のスノーボードや福岡食べ歩き旅行、温泉旅行などが開催されています。 ・特別休暇  通常の休日や有休休暇とは別に、ご自身の好きなタイミングで休暇を年に3日取得できます。

As a new team member

弊社では、創業から一貫して未経験エンジニアの育成に取り組んでおり、これまでに100名以上がエンジニアにキャリアチェンジしてきました。 異業種からの未経験入社が90%以上で、前職は事務・営業・接客・消防士・学校教員など業界や業種にかかわらずエンジニアになれる教育制度が特徴です!   ▍エンジニアとは? ホームページや通販サイト、ゲームアプリ、SNSアプリを作る仕事です。 最近はChatGPTといったAI開発も話題になっています。 エンジニアになるためにはプログラミングなどの専門技術が必要で、これまでは大学や独学で学ぶことが一般的でした。 ただ、2018年頃からエンジニアスクール事業が多く登場し、また、IT企業の多くが未経験エンジニアの採用を積極的に行うようになりました。 さらに、コロナ禍での職業不安を機に、そういった環境下でもリモートワークができ、手に職がつく職種が注目され始め、昨今人気となっています。   ▍オータム独自の研修制度 未経験者に特化した社内研修制度があり、プログラミングに触れたことがない方も基礎からしっかり学べます! また、サポート体制も充実しており、一人ひとりに当社の現役エンジニアが専属トレーナーとして付き、研修中に分からないことがあればいつでも質問できます!   ▍研修内容 ①トレーナー顔合わせ 研修は専属トレーナーと二人三脚で進めていきます。 オータムでは、研修前に受講者とトレーナーで顔合わせを行います。 自己紹介などを通じてお互いを知ることで、コミュニケーションを取りやすくなる環境を作っています。 ②前提知識 プログラミングを学習する上で大事な前提知識から勉強していきます。 「プログラミングってそもそもなに?」 「インターネットとは?」 などプログラミング学習前に知っておくべき概念や語句の説明が多いので、プログラミングやITに詳しくない方にとっても安心して学習を進められます。 ③プログラミング基礎 前提知識を学んだらプログラミングの基礎を学んでいきます。 簡単なプログラミングから始まるので、全くプログラミングを知らなくても一歩ずつ進めることができます。 ホームページやポーカゲームも作るので、「自分の手でモノ作りをする」プログラミングの醍醐味を感じられます。 ④模擬開発 基礎が身についたら、次は実際の開発現場を想定した模擬開発に進みます。 ToDoリストや申請システムを自分の力で一から開発することで応用力を身につけていきます。 模擬開発が完了するとついにエンジニアデビューとなります。   ▍募集詳細 〇募集ポジション SES事業部のエンジニアとして様々な開発業務をご担当いただく予定です。 〇応募条件 必須条件はありませんので、どなたでもご応募いただけます! 〇入社後の流れ ①研修受講 研修は講義ではなく、オンライン教材を進めていただきます。 ご入社後は、日中は簡易案件(事務やコールセンター等)に携わりながら、空き時間で研修を受講します。 基準となるスケジュールは設けていますが、必ずしもこちらに則る必要はなく、 「最短でエンジニアデビューしたい」「一歩ずつじっくり進めたい」などご自身のペースで進められるのが特徴です。 修了目安は平均6~8ヶ月、早い方だと2~3ヶ月ほどで、各自の進捗や習熟度に合わせてトレーナーがサポートするので、安心して学習することができます。 ②エンジニアデビュー 研修を修了するとエンジニアデビューです! 最初は簡単な業務からスタートし、実務経験を積むとリーダーやマネージャーなどマネジメントにもチャレンジできます!
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