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新卒就活生向け就活塾のサービスプランナーを大募集

インサイドセールス・反響営業
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on 2025-12-15

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新卒就活生向け就活塾のサービスプランナーを大募集

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関口 千香

NINJAPANで採用広報を担当しているせきぐちです。 NINJAPANの日常をXから発信中です。皆さん是非見てフォローしてください^^ https://x.com/sekiguchi_NJ

Taiyo Sugino

内定先の大企業を入社直前に内定を辞退してから社会人生活スタート 1社目の会社がNINJAPANです。 趣味はドライブで夜景スポット巡りをよくやっています! 仕事で大切にしている考え方は 苦しさ=成長 だと思い、気合と根性でなんでも乗り切ることですね笑 おかげで他にはない「働くことの楽しさ」「大切な仲間たちと全力で遊ぶ楽しさ」を得られています!

松井 涼

Keiju Kamikawa

「周りに恵みを与える、大地にそびえ立つ大樹のような存在になれ」 小学生の課題で両親に自分の名前の由来を聞いた時、素直にそんな人になりたいと思いました。 周りの人に恵を与えるということは、自分に様々な”たくわえ”が必要だと思っています。 ノウハウ、人脈、金銭、指導力、時間、尊敬...etc 頼られた時に、しっかりと応えることが出来る存在になれるように、日々様々なことを学び、習得しようとしています。 ビジネスの本質は、誰かの”こうなったらいいのに”に見合う価値を提供することだと思っています。”こうなったらいいのに”が解決することで”感動”を生むことができる。日々誰かの”感動”に携わる、そんな仕事をしていくことが、自分の名前を体現することだと思います。 まずは周りからです。 一緒に感動を生んでくれる仲間を募集しています!

NINJAPANに興味を持ったら最初に読んで欲しい、魅力と記録

Keiju Kamikawa's story

NINJAPAN株式会社's members

NINJAPANで採用広報を担当しているせきぐちです。 NINJAPANの日常をXから発信中です。皆さん是非見てフォローしてください^^ https://x.com/sekiguchi_NJ

What we do

【新卒就活生向けコーチング事業の展開】 NINJAPANでは、「埋もれた資源を発掘し、個人や組織のポテンシャルを最大化する」というミッションの元、「豊かな次世代のために自ら輝く人材を輩出し続ける教育機関」として、キャリア構築サービスAbuild就活を展開しております。 Abuild就活では、内定はゴールではなく、豊かな人生を過ごすためのスタートラインだと考えています。学生一人一人が社会に出た後に、自身の能力やポテンシャルを最大化し、豊かな人生を送り続けるような社会にすることが私たちの使命です。 【Abuild就活のサービス内容】 ・科学的な理論によるAbuildメソッドを使ったオーダーメイドカリキュラム ・ITツールによる毎日の進捗管理、質問の受付 ・専任コーチとの週1回の面談とコーチング →ES添削、自己決定、カリキュラムの進捗状況確認、アドバイス等 新卒で入社した企業が社会人としてのファーストキャリアとなり、その後のキャリアに大きな影響を及ぼしますが多くの学生がファーストキャリアを重要視せず、ミスマッチを起こして転職やポジションチェンジを繰り返してしまうという現場があります。 パーソルキャリアのデータによれば、約38%の社会人がファーストキャリア選択で後悔しているというデータがあります。 自己分析を行わず、ミスマッチな企業へ入社をしてしまうと、今後40年というキャリアライフの満足度も低下してしまいます。自分の得意分野やバリューを知り、自分の価値が発揮できる会社へ入社することによって人生の充実度は高まります。
創業者 新井景介

What we do

【新卒就活生向けコーチング事業の展開】 NINJAPANでは、「埋もれた資源を発掘し、個人や組織のポテンシャルを最大化する」というミッションの元、「豊かな次世代のために自ら輝く人材を輩出し続ける教育機関」として、キャリア構築サービスAbuild就活を展開しております。 Abuild就活では、内定はゴールではなく、豊かな人生を過ごすためのスタートラインだと考えています。学生一人一人が社会に出た後に、自身の能力やポテンシャルを最大化し、豊かな人生を送り続けるような社会にすることが私たちの使命です。 【Abuild就活のサービス内容】 ・科学的な理論によるAbuildメソッドを使ったオーダーメイドカリキュラム ・ITツールによる毎日の進捗管理、質問の受付 ・専任コーチとの週1回の面談とコーチング →ES添削、自己決定、カリキュラムの進捗状況確認、アドバイス等 新卒で入社した企業が社会人としてのファーストキャリアとなり、その後のキャリアに大きな影響を及ぼしますが多くの学生がファーストキャリアを重要視せず、ミスマッチを起こして転職やポジションチェンジを繰り返してしまうという現場があります。 パーソルキャリアのデータによれば、約38%の社会人がファーストキャリア選択で後悔しているというデータがあります。 自己分析を行わず、ミスマッチな企業へ入社をしてしまうと、今後40年というキャリアライフの満足度も低下してしまいます。自分の得意分野やバリューを知り、自分の価値が発揮できる会社へ入社することによって人生の充実度は高まります。

Why we do

創業者 新井景介

【ビジョン】 次世代に、熱く在れる常識を創り続ける 【ミッション】 埋もれた資源を発掘し、個人や組織のポテンシャルを最大化する 「使命感」 〜CEO新井景介の想い〜 この文章を書いている私は早稲田大学を卒業し、周りで後悔する人の多くを見てきました。 一流企業に行って活躍する人がいる傍ら、就活をうやむやにやってしまったせいで、 後悔している友人や、合わない企業に入ってしまったせいで鬱になってしまう友人を多く見てきました。 そういう人を減らしたい。 しかも私は採用の経験があります。人材系の仕事を学生時代から行っていました。 そのため、どのような人がどういう企業に向いているのか、他にもどういう人材が企業に求められるのかも正しく把握しています。 また兄である新井翔太は就活の最高峰である外資系投資銀行の花形部門IBDの出身です。つまり、就職活動を本気で行い、東大、京大、早慶のトップがひしめいている中で内定を勝ち取っています。 世の中で後悔する人を減らし、社会で活躍する人を育てたい。それが我々の使命です。

How we do

我々の大切にしていることは3つあります。 Do or Do(とにかくやってみる) Trust(圧倒的成長のために事業に常に真剣に取り組み、仲間からの信頼を得ること) Go further(誰も見たことない大きな成果を掴む)

As a new team member

新卒向け就活塾「Abuild就活」のサービスプランナー(BtoCセールス・反響営業)を募集します。 ※弊社は人材紹介エージェントではございません。 【弊社でご活躍いただける方】 ・四年生大学を卒業し、新卒での就活経験がある方 ・自分自身も大学生時代に就活で苦労した、就活時に自分の価値観についてよく考えたご経験をお持ちの方 ・toCの情報商材系コンテンツの販売経験をお持ちの方 Abuild就活とは? 新卒学生に特化した就活塾及びマンツーマンのコーチングサービスです。科学的な理論によるAbuildメソッドを使ったオーダーメイドカリキュラムを使用し、就活生の皆さんの就活成功をサポートします。 Abuild就活に興味を持ち、広告からAbuild就活の説明会へ流入してこられた顧客へサービス提案をお願いします。 【具体的な業務内容】 〇就活生との面談を行なって頂きます。面談では、学生の就活に対する不安の解消、本来のニーズは何かを引き出すヒアリングを行います 〇「Abuild就活」のセールスの特徴としては、就活生の将来について真剣に考えていただくため、面談の僅かな時間をきっかけに多くの方の人生のターニングポイントに立ち会う事が出来ます。
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    関口 千香Business (Finance, HR etc.)
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