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医学教育の現場で、キャリアを次のステージ へ |東京校舎長/管理職候補募集

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on 2025-12-13

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医学教育の現場で、キャリアを次のステージ へ |東京校舎長/管理職候補募集

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Expanding business abroad
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shouhei okamoto

医学生道場でマネージャーをしています岡本です。 医学生道場で医学生の潜在能力を最大限に伸ばし、次代を担う医療人材の育成に取り組んでいます。教育について熱い思いがある方、是非、お話させてください!

将吉 橋本

初めまして、橋本将吉(まさよし)と申します。高齢者医療を専門とした東京むさしのクリニックで院長として働く傍ら、株式会社リーフェホールディングスの代表取締役を務めています。 リーフェグループは、医学生の個別指導塾「医学生道場」をメイン事業とし、YouTubeでの医学情報の発信「ドクターハッシー/内科医 橋本将吉」、一般の方に健康について現役医師から学んでもらうオンラインサロン「ヘルスケアアカデミー」、現役の医師目線で日々を健康に暮らすためのアイテムを扱うライフスタイルブランド「ハシモトマサヨシ」など、様々な事業を展開しています。 全ては「医学教育」を軸にしており、グループ会社は全部で13社ございます。

株式会社リーフェホールディングス's members

医学生道場でマネージャーをしています岡本です。 医学生道場で医学生の潜在能力を最大限に伸ばし、次代を担う医療人材の育成に取り組んでいます。教育について熱い思いがある方、是非、お話させてください!

What we do

医学生向け個別指導塾「医学生道場」 医学生道場は日本で唯一の医学生のための個別指導塾です。講師は医学教育に精通した現役の医師のみが在籍しており、医療の未来を創るとても大切なリーフェグループの事業です。リーフェグループの「全ての世代が安心して生活できる社会」というビジョンから医学生道場では「医学生道場での出会いを通じて、医学生一人ひとりが自分の未来に責任を持ち、社会で求められる医師として活躍できる力を育む。」というミッションのもと、医学生道場は東京、名古屋、大阪、福岡と全国展開を続けています。 「ひとりじゃない。直接会える安心感」 あなたの「仲間」に直接会える!対面だからこそ、その場で疑問を解決でき、孤独になりがちな医学生でも、安心して学べます。 「担任教務 × 医師講師の二人三脚」 勉強法や生活リズムを支える学習管理のスペシャリストの担任教務と、医学のスペシャリストである医師講師が、あなたの力を最大限に引き出します。 「地域の大学と連携した、大学別の進級対策」 大学別試験対策完全対応!各地域の大学との連携をしている医学生道場だからこそできるあなたの大学にピッタリの試験対策と試験情報を提供します。 医学生道場HP:「https://igakuseidojo.com
医学生道場
個別指導

What we do

医学生道場

個別指導

医学生向け個別指導塾「医学生道場」 医学生道場は日本で唯一の医学生のための個別指導塾です。講師は医学教育に精通した現役の医師のみが在籍しており、医療の未来を創るとても大切なリーフェグループの事業です。リーフェグループの「全ての世代が安心して生活できる社会」というビジョンから医学生道場では「医学生道場での出会いを通じて、医学生一人ひとりが自分の未来に責任を持ち、社会で求められる医師として活躍できる力を育む。」というミッションのもと、医学生道場は東京、名古屋、大阪、福岡と全国展開を続けています。 「ひとりじゃない。直接会える安心感」 あなたの「仲間」に直接会える!対面だからこそ、その場で疑問を解決でき、孤独になりがちな医学生でも、安心して学べます。 「担任教務 × 医師講師の二人三脚」 勉強法や生活リズムを支える学習管理のスペシャリストの担任教務と、医学のスペシャリストである医師講師が、あなたの力を最大限に引き出します。 「地域の大学と連携した、大学別の進級対策」 大学別試験対策完全対応!各地域の大学との連携をしている医学生道場だからこそできるあなたの大学にピッタリの試験対策と試験情報を提供します。 医学生道場HP:「https://igakuseidojo.com

Why we do

事業の目的|医学生の未来と、医療の未来を支える 医学生道場は、 「医学生が自らの未来に責任を持ち、社会に求められる医師へと成長できる環境をつくる」 という想いから生まれました。 医学部で求められるのは、単なる知識量ではありません。 知識をどう活かし、どう判断し、どう人に向き合うか—— 私たちは、医師としての思考力・倫理観・人間力を育てる教育を大切にしています。 臨床現場では、知識だけでは信頼される医療は成り立ちません。 だからこそ医学生道場では、担任教務と現役医師講師が連携し、 一人ひとりに寄り添う「担任制の個別支援」を通じて、 学生自身が考え、成長し、社会に貢献できる力を育てています。 2011年の創業以来、校舎展開・医師講師体制の拡充・オンライン教育・情報発信を通じて、 医学生を取り巻く環境の変化に向き合い続けてきました。 現在では全国・海外から多くの医学生を支援し、 大学や医療機関との連携も広がりつつあります。 私たちの使命は、 「新しい医師像」を育て、日本の医学教育の未来に貢献すること。 その想いに共感し、 医学生の成長を本気で支えたい仲間を、私たちは求めています。

How we do

【医学×教育】未来の医師を育てる個別指導塾の運営 【働きやすさ】年休130日/残業少/長期連休あり 【裁量大】教育×経営×マーケティングスキルを磨ける 医学教育の現場で、キャリアを次のステージへ。 安心して、新しい挑戦に臨める環境を整えています。 「夜遅くまでの勤務や休日対応に追われている」 「生徒と向き合う時間が十分に取れない」 教育に携わる方の中には、こうした葛藤を抱えてきた方も多いのではないでしょうか。 当社は、業界屈指のワークライフバランスを整え、健康的に働ける環境を実現しています。 <Point> ★年間休日130日 ★残業月15h以下 ★休日対応なし ★有休取得率100% ★GW・夏季・冬季の長期連休あり ◆「医学」×「教育」唯一無二のフィールドへ今回募集するのは、医学生向け個別指導塾「医 学生道場」で校舎運営を担うスクールマネージャー。医学教育の専門領域において、進級・試験・メンタル面まで寄り添い、生徒の未来を支える仕事です。日々努力を重ねる医学生一人ひとりと丁寧に向き合い、教育者としての確かなやりがいを実感できます。 ◆裁量の大きい環境でスキルとキャリアを高める YouTubeの発信や新規契約などにも主体的に携わり、教育・経営・マーケティングの総合的なスキルを磨けます。年2回、昇給・昇格のチャンスがあり、早期キャリアアップも可能。教育業界での経験を発揮し、新たなキャリアを築ける環境です。 【20代~30代中心に活躍中】 小中高の元教師や塾の教室長、学童の運営経験者、保育学部出身者など、教育に携わってきたメンバーが在籍。少数精鋭で風通しが良く、意見やアイデアを形にしやすい文化が根づいています。 男女比 男性3:女性7 年齢構成 平均年齢33.5歳 ■ミッション・ビジョン・バリュー(MVV) ビジョン:全ての世代が安心して生活できる社会 ミッション:医学生道場での出会いを通じて、医学生一人ひとりが自分の未来に責任を持ち、社会で求められる医師として活躍できる力を育む。 バリュー 誠実:自分の言動に責任を持ち、相手に寄り添い、信頼を育む 向上心:常に学び、変化を恐れず挑戦し続ける 昇華:一人ひとりが想いを言葉にし、全員でより価値あるものにする 貢献:周りの人への感謝を忘れず、自分の成長を社会に還元する 健康:自分の心と体の健康を保つことで相手への優しさに繋げる

As a new team member

〇やる気と評価 ― 成長がそのままチャンスになる環境 医学生道場は少人数体制だからこそ、一人ひとりの意見や挑戦がダイレクトに反映される職場です。「こうしたらもっと良くなる」という提案は歓迎され、新しい企画にも積極的に挑戦できます。医学生の成長をすぐそばで感じられ、合格の瞬間を一緒に喜べることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 評価制度も明確で、目標達成と推薦を軸に昇格・昇給が決まります。年2回(4月・9月)の評価機会があり、成果を出した分だけスピーディーにステップアップ可能。自ら目標を設定し、PDCAを回しながら「教務力・提案力・実行力」を自分に合った形で伸ばしていけます。 校舎ごとに裁量を持って動くため、主体性を発揮しやすい一方、マイペースに成果を積み上げることも可能。生徒の合格率はKPIに直結し、自分の成長=生徒の成長として実感できます。やる気が正当に評価され、挑戦がキャリアにつながる環境で、あなたの力を発揮しませんか。 〇成長し続けられる多様なスキルが身につく 医学生道場では、単なる「事務」「運営」にとどまらず、3つの軸となるスキルを実践の中で身につけることができます。 それぞれは独立した能力でありながら、組み合わさることで市場価値の高い人材へと成長できます。 ① 教務力(教育マネジメント力) 医学生一人ひとりの状況に寄り添い、進級・卒業・復学を支える“伴走者”として成長できます。 学習計画の立案、面談、モチベーション管理を通じて、教育未経験からでも「人を育てるプロ」へ。 ・教育未経験からキャリア転換が可能 ・キャリアアドバイザー/人材育成/スクール運営などへ展開可能 ・学生の変化を最も近くで感じられる、やりがいの大きい仕事 一人ひとりの課題や感情の変化を捉え、最適な関わり方を考える経験は、 「人を理解し、行動を変える力」を養います。 この力は教育分野に限らず、マネジメントや育成、チームづくりの場面でも長く活かせる本質的なスキルです。 ② 営業力(信頼構築・コンサルティング力) スクールマネージャーは“教育の相談窓口”。 生徒・保護者の不安を丁寧に聞き取り、最適な選択肢を提案します。 ・相談相手として信頼される経験が積める ・コンサル職のような課題解決力が身につく ・人生の分岐点に関わる、影響力のある仕事 一人ひとりの状況を正確に把握し、信頼関係を築く力は、 教育・人材・医療・福祉・営業など、あらゆる分野で活かせる市場価値の高いスキルになります。 ③ マーケティング力(発信・企画力) SNS・ブログ・YouTube・校舎イベントなどを通じて、 「医学生道場をどう知ってもらうか」を考え、形にします。 ・未経験からマーケティングを学べる ・アイデアが数字として成果に表れる ・SNS×ブログ×YouTubeの運営を横断的に経験できる 毎週行われる企画・サムネ・タイトル会議を通じて、 “伝える力”を実践で磨く環境があります。 ④3つのスキルを身につけた先にある未来 この3つをすべて経験することで、 **「人を支える力 × ビジネス力 × 発信力」**を兼ね備えた人材へ。 人を支え、課題を解決し、成果を発信できる 教育×ビジネス×発信のマルチスキル人材へと成長できます。 ※校舎長は“一校舎の社長”レベルの裁量とスキル ※集客〜提案〜運営までを一気通貫で担える力が身につきます どんな環境でも、人と組織を前に進められる。 そんな「頼られる存在」へ成長できる場所が、医学生道場です。 〇ワークライフバランスの整った環境 夜遅くまでの勤務や休日対応はほとんどありません。 GW・夏季・冬季などの長期休みもしっかり確保でき、教育業界では珍しい健康的な働き方が可能です。 <このような方を歓迎します!> □生徒一人ひとりと丁寧に向き合いたい □裁量を持てる環境で経験を活かしたい □医学教育を通じて社会に貢献したい □経営者視点を養いキャリアアップを目指したい □働き方を改善し、仕事とプライベートの両立を叶えたい <ある一日の流れ> ▽13:00 出社 ▽13:15 オンライン朝礼 ▽14:00 各種連絡、メール返信 ▽15:00 報告書・授業記録の作成 ▽16:00 受講生との面談 ▽17:00 授業準備 ▽18:00 休憩 ▽19:00 授業予定の作成・管理 ▽21:00 退社 ◎健康を守るため、基本的に残業はありません。多い日でも1日1時間以内で、夜遅くまでの勤務や 休日出勤はなく、メリハリのある働き方を大事にしています。 ◎毎日の朝礼で情報共有を行い、週1回の研修や1on1面談も実施。 業務の相談やキャリアについて話せる環境が整っており、安心してスキルを伸ばしていけます。
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