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研究者・リサーチャー

自然言語処理の研究専門チーム立ち上げ、リサーチャー募集

LAPRAS株式会社

LAPRAS株式会社 members

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  • CEO at scouty Inc.

    Started programming in elementary school. Built mixi-like SNS in junior high school and created several computer games using Visual Basic. Studied Computer Science and Artificial Intelligence in university and graduate. High enthusiasm in creating an innovative product and b...

  • 2017年、京都大学大学院情報学研究科修士課程を修了。鹿島研究室で機械学習・ヒューマンコンピュテーションを専攻。学生時代の研究が、人工知能分野の最も権威ある国際会議であるIJCAI-16およびAAAI-18に採択されたほか、同研究が2015年・2017年の人工知能学会全国大会で優秀賞を受賞。2016年度未踏IT人材発掘・育成プロジェクトに採択。2017年10月に株式会社scoutyにジョイン。

  • GitHub: https://github.com/donaldchi?tab=repositories
    Qiita blog: http://qiita.com/donaldchi
    Home page: ganbaruyo.net

  • 1992年生まれ、静岡県出身。京都大学工学部情報学科で人工知能専攻。大学1年で、高速にWebサービスがつくれるRailsの魅力に惹かれ、在学中にRailsを使用した受託開発などを行う。2015年にAWS認定ソリューションアーキテクトに認定。Cookpad, beBitのインターンを経て、2015年より株式会社MMMサーバーサイドエンジニアを経験後、株式会社scoutyにジョイン。

What we do

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LAPRASは「世の中のミスマッチを解消する」というミッションを掲げ、機械学習や統計的自然言語処理など最先端の計算機科学技術を用いたHR techサービスを提供している会社です。

あなたもSNSアカウントがあれば、LAPRASに集められた情報を確認することができます。是非試してみてください。

<サービスページ>
https://lapras.com/

<会社紹介資料>
https://speakerdeck.com/lapras/lapras-company-profile

インターネットに存在する情報を収集し、客観的に評価する事でスキルや価値観を可視化することで、その人の力が発揮できる企業とのマッチングを行います。
従来の転職サービスのような経歴だけに関わらず、能力や努力に見合った正当な評価や機会を提供することを目指しています。

◆ LAPRASが目指している未来
私たちの人生には可能性が無数にあります。
しかし、人は必ずしも人生を豊かにする機会に出会い、選択できるとは限りません。

例えば、日本のキャリア事情に目を向けると、従来のナビサイトや転職サービスでは能力や努力に見合った正当な評価や機会を得られていない人たちもいます。

本当に好きなことがあるのに食べていけるか不安で諦めた人、自分の望むキャリアや待遇を得るため努力しているけど方向があっているのか不安な人。

LAPRASはこうした人たちが夢を掴む機会を提供できるかもしれません。

LAPRASは、インターネット上にあるデータと最先端の人工知能技術を用いて、偶然を必然に変え、世の中のミスマッチをなくしていくことを目指します。それは結果として、個人の市場価値や生活の質を高め、企業の競争力を高めることにつながると考えています。

Why we do

あなたは今、ミスマッチを感じず働けていますか?

世の中には, たくさんの可能性や偶然性が存在するはずなのに、人はいつも良い選択に巡り会えるとは限りません。

 - 今の会社では全力が発揮できていない。
 - この会社に居続けていても成長が見込めない。
 - やりたいことにチャレンジできない。

私たちLAPRASが解決したいのは、そんな仕事にミスマッチを感じ続けながらも働いていたり、良い仕事や会社と出会えていないために悩み続けている人がいる、という社会問題です。

LAPRASは、インターネットに溢れるデータと最先端の技術を用いて自分さえ気が付いてない情報や機会を適切に提供することで、偶然を必然に変え、世の中のミスマッチをなくすことを目指します。

How we do

優秀なメンバーが互いに信頼しあい、ポジティブに効率的にミッションの達成に集中できる環境です。
「ひとりひとりのパフォーマンスを最大限に引き出し勝つ」という組織を目指すという想いを実現するために、性善説のルールづくりでプロフェッショナルが活躍しやすい環境を追求しています。

Description

自然言語領域における研究チームの立ち上げメンバーです。

- チーム立ち上げの背景
現在、LAPRASでは5名の機械学習エンジニアがおりますが、Web上のすべての非構造化データを構造化するというLAPRASのひとつの目的の実現のため、より進化した強力な自然言語処理技術(意味解析機構)を必要としています。

世の中を一変させるような世界レベルの変革は、大量の技術者でなく、意志と好奇心を持ち続けた数人の天才によってもたらされてきました。

私たちが取り組む分野に興味がある天才をLAPRASは探しています。長期的には深層学習・統計・自然言語処理・知識表現といった様々な分野の最先端の人材が集まる研究チームを発足させたいと考えています。

■ 研究がもたらす社会へのインパクト
テキストデータから、テキスト内の動作主や主述関係・含意関係の認識ができれば、個人について書かれた記事を解析してその人物がどういった能力や経歴を持っている人なのか、どこに所属しているのかといった情報の抽出が可能になります。あるいは、技術ブログを解析して、その記事の書き手がどういったスキルをどのようなレベルで持っているのか、といったことを推定することも可能になります。
このようなことが可能になると、SNSのプロフィール欄のような構造化されたデータのみならず、他のより大きな情報ソースから情報を収集することができます。そうすることで、より個人のデータを詳細に持った状態で会社と個人をマッチングすることができ、個人にとってより自分にマッチした職業の提案が行われるサービスを提供することができます。

■ 想定しているタスクの例
- 企業・候補者間のカルチャーマッチの研究
- ソーシャルグラフを用いたカルチャーマッチ判定の研究
- 企業embeddingの研究(クラスタリング/企業間距離の定義)
- 個人embeddingの研究
- 自然文からの意味解析の研究(NER, Semantic Role Labeling, 含意関係認識, 自動推論)
- 文章校正の研究
- 演繹推論可能な文のembeddingの研究
- コード品質から書き手のスキル推定

■ 業務の進め方
- 研究する価値がありそうなテーマ選定
- arXivや他社の取り組みなどのサーベイ
- プロダクトに取り入れるべき知見の周囲への共有
- 既存機能の精度向上
- 論文や記事、ライブラリとして成果をアウトプット

■ 求める人物像
- 計算機科学の修士課程または博士課程を修了した方
- 独力で査読付き国際会議に論文を通した経験がある方

■ アルゴリズムチームメンバー
CEO島田:京都大学で計算機科学の学士号取得。人工知能専攻。Google Japanインターン。イギリスのエディンバラ大学大学院で修士号「MSc in Artificial Intelligence」を取得。scouty(現LAPRAS)設立。

高濱:京都大学大学院情報学研究科修士課程修了。鹿島研究室で機械学習専攻。学生時代の研究が、人工知能分野の国際会議であるIJCAI-16およびAAAI-18に採択。同研究で2015年・2017年の人工知能学会全国大会で優秀賞を受賞。2016年度未踏IT人材発掘・育成プロジェクトに採択。2017年10月に株式会社scoutyにジョイン。

池:東京工業大学社会理工学研究科博士後期課程中退。ソーシャルネットワークデータを用いたグラフクラスタリングを研究。データコンサルティング企業で大手インフラ向けのAIシステム開発を経験。格差が少ない社会をAIによって実現するため、2018年6月LAPRASからのスカウトを受けジョイン。

ご興味があればまずは気軽にお話してみませんか。
遠方の方でもWeb面談で対応いたします。

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Basic info
Looking for 研究者・リサーチャー
Job type New grad/entry level / Mid-career
Company info
Founder 島田寛基
Founded on May, 2016
Headcount 24 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care

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Location

東京都渋谷区桜丘町4-14 VORT渋谷桜丘11階

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