現在、年次300％の成長を実現しているソーシャルコマース事業「YOLO」の事業部長候補として弊社のさらなる成長をリードするコアメンバーを募集しております。 急成長中のD2Cベンチャーで、経営にも関わるコアメンバーとして参画し、自らの手で数十億規模の自社サービスをつくり出す経験ができるポジションです！ ユーザー基盤を活かした複数事業を今後も立ち上げる計画があるため、毎年伸び続ける成長市場でドラスティックに事業を展開していく経験も積むことができます。 【業務内容】 マイクロインフルエンサーを活用した主力事業「YOLO」のグロース全般 ・インフルエンサーを巻き込んだ販促戦略の分析・立案・実行 ・継続的な戦略策定→実行→KPI管理 ・販売数が拡大するオペレーションづくり ・YOLOのチームマネジメント ・経営と連動した事業計画の遂行/達成 ・その他、事業成果や顧客価値向上に直結する仮説検証の推進 会社の継続的な戦略策定やメンバーのマネジメントなど会社の基盤構築までをお任せし、一緒に事業を作っていくことができる方を募集します。 【組織について】 ・経営に近い視点で大きな裁量権を持ち、意思決定を行いながら事業成長のプロセスを自分で描いていくことができる環境です ・最近上場した人材系ミドルベンチャーやファッション最大手企業のエース、起業経験者など優秀な仲間がどんどん集まってきています！ ・成果に対しては納得感を持って正当に評価される環境が整っており、一人ひとりが責任とやりがいを持って取り組める仕組みを大切にしています 【キャリアパス】 ・3ヶ月〜半年で事業責任者やマネージャーポジションに就くことも可能です。チームのマネジメントや事業戦略の立案・実行をリードしさらなる事業成長を牽引していただくことを期待しております。 【必須条件】 ・Challenger＆Giverである人 ・コミットできる人 ・数をこなせる人 ・自ら情報を掴みに行くことができる人 ・自分の可能性を今よりも広げたい人 ・チームとのコミュニケーションを大切にできる人 【歓迎条件】 ・営業で成果を出した経験 ・マーケティングで成果を出した経験 ・チームリーダー以上の経験 弊社では、年功序列・業界経験者のみを良しとするような採用、組織概念はなく、顧客に最適な形で感動を届け、さらなる事業成長のため手探りながらも結果にコミット出来る優秀な方を求めています。