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売るより解決する。顧客に誠実に向き合えるIT営業募集

未経験可 残業少ない 土日祝休
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on 2025-12-25

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売るより解決する。顧客に誠実に向き合えるIT営業募集

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松原 学

医療業界で勤めていた際に、医療消耗品の管理アプリをVBAで自作したところがIT業界への入り口でした。独学でプログラムを勉強しエンジニアへの道へ進み、総務事務、人事、営業、経営へとIT企業で得られる様々なキャリアを経て独立しました。人に使ってもらえるシステムとは、役に立つシステムであり、永く使えるシステムであることを価値とする。そんなシステムを仲間と共に作り続けています。

VOGUE風30の質問答えてみた | 松原編

松原 学's story

Yuki Matsunami

営業・人事・総務を担当しています。 お客様との打ち合わせはもちろんですが、日々一緒に働くエンジニアさんとのコミュニケーションを何より大切にしています。 コロナ禍の真っ只中に中途でグローバル・アスピレーションズ株式会社へ入社しました。 お客様との打ち合わせやリモートワークが中心の環境ですが、「距離があっても気持ちは近く」をモットーに、チャットや電話などさまざまなツールを使って積極的に会話をしています。 仕事を通して、人と人がつながり、信頼関係を築いていくことが何よりのやりがいです。 どうぞよろしくお願いします!

立野 開

中途採用・広報を担当しています。

岡田 達也

相手の立場や状況を理解し、謙虚に学び続ける姿勢で信頼を築いてきました。IT業界で培った約25年の経験を活かし、課題を見極め、粘り強くゴールへ導くことを心がけています。困難な局面でも誠実に対応し、チームと共に着実な成果の積み重ねを大切にしています。

グローバル・アスピレーションズ株式会社's members

医療業界で勤めていた際に、医療消耗品の管理アプリをVBAで自作したところがIT業界への入り口でした。独学でプログラムを勉強しエンジニアへの道へ進み、総務事務、人事、営業、経営へとIT企業で得られる様々なキャリアを経て独立しました。人に使ってもらえるシステムとは、役に立つシステムであり、永く使えるシステムであることを価値とする。そんなシステムを仲間と共に作り続けています。
VOGUE風30の質問答えてみた | 松原編

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What we do

「人の役に立つもの」を、最新技術でつくるグローバル・アスピレーションズ (GASP)は、2013 年の設立以来、「お客様の役に立ち、永く使えるシステム」を追求しているテックカンバニ ー です。以下の3つの事業を柱に、お客様の課題をITで解決しています。 ①アプリケーション受託開発 Microsoft Azure や SQL Server に強みを持ち、物流・金融・製造など幅広い業界のシステムを一貫対応。現場業務の「見える化」や品質向上を実現します。 ②ソフトウェア販売・導入支援 プロジェクト管理ツ ー ル「TimeTracker NX」や、ノーコード開発ツ ー ル「Pleasanter」、自社独自の診断サービス「 CoI Report」などを提供。導入から定着まで伴走します。 ③SES (システムエンジニアリングサ ー ビス) お客様の体制に最適なエンジニアを提案し、現場との相性やコミュ重視した支援を行います。 【 Microsoft製品 x ローコードの強み】 特定のべンダ ー に縛られない独立系 SIer としての柔軟性と、 Microsoft製品やローコードツールを活用した「内製化支援」などの提案力が強みです。大手企業を含む多くのお客様と、短期的な売買ではなく、長く深い信頼関係を築いています。

What we do

「人の役に立つもの」を、最新技術でつくるグローバル・アスピレーションズ (GASP)は、2013 年の設立以来、「お客様の役に立ち、永く使えるシステム」を追求しているテックカンバニ ー です。以下の3つの事業を柱に、お客様の課題をITで解決しています。 ①アプリケーション受託開発 Microsoft Azure や SQL Server に強みを持ち、物流・金融・製造など幅広い業界のシステムを一貫対応。現場業務の「見える化」や品質向上を実現します。 ②ソフトウェア販売・導入支援 プロジェクト管理ツ ー ル「TimeTracker NX」や、ノーコード開発ツ ー ル「Pleasanter」、自社独自の診断サービス「 CoI Report」などを提供。導入から定着まで伴走します。 ③SES (システムエンジニアリングサ ー ビス) お客様の体制に最適なエンジニアを提案し、現場との相性やコミュ重視した支援を行います。 【 Microsoft製品 x ローコードの強み】 特定のべンダ ー に縛られない独立系 SIer としての柔軟性と、 Microsoft製品やローコードツールを活用した「内製化支援」などの提案力が強みです。大手企業を含む多くのお客様と、短期的な売買ではなく、長く深い信頼関係を築いています。

Why we do

「自分が幸せでないと、良い仕事はできない」 これが私たちの根幹にある考え方です。社員が安心して働ける環境があって初めて、お客様やエンジニアに対して丁寧に向き合い、良い仕事ができると考えています。 ITを「手段」として使いこなす 多くの企業が「システムを導入したけれど使いこなせない」という課題を抱えています。私たちは、ただシステムを作るだけでなく、お客様が本当にやりたいことを深く掘り下げ、「共に未来を描く」対話を大切にしています。AIやツールが進化しても、最後に信頼を作るのは「人」です。 また、社名にある「アスピレーションズ」には仲間とともに、お客様とともに、豊かで幸せな未来を築く」という願いが込められています。

How we do

「まずやってみよう」の前向きなカルチャー 合言葉は「まずやってみよう」「困ったら一緒に考えよう」。失敗を恐れずに挑戦することを歓迎する社風です。「難しい案件は私が同席します。失敗は私の責任です」と代表が公言しており、心理的安全性の高い環境でチャレンジできます。 未経験でも安心の「教え合う」文化 ・ラーニングピラミッドに実施:「学習した内容を人に教える」ことが最も成長につながるという考えから、社内勉強会やナレッジ共有が活発です。 ・バディ制度:先輩がマンツーマンで伴走します。女性社員を中心としたチームで、相談しやすい距離感が魅力です。 ・徹底したナレッジ共有:週次の定例会で成功事例や失敗談を共有し、属人化を防ぎます。また、議事録やナレッジを詳細に残しているため、後から情報を振り返ってキャッチアップ等もしやすい環境です。 「ありがとう」「ごめんなさい」が飛び交うチーム 代表メッセージある「5つの心」を大切にしており、感謝と謝罪を素直に伝え合える暖かいチームです。個人プレーではなく、チーム全員で成果を追求します。 働きやすさへの取り組み ・ワークライフバランス:月平均残業時間10時間以内、年間休日122日。週休3日制の導入も目指しており、生産性の向上に注力しています。 ・柔軟な働き方:リモートワーク可(ハイブリッド)、1時間単位での有給取得、社内副業制度など。産休・育休の取得・復帰実績もあります。

As a new team member

「売る」のではなく「解決する」営業です 既存顧客や反響のあったお客様に対し、ITを活用した業務改善や課題解決を提案します。無理な新規開拓や、個人の数字だけを追うノルマはありません。雑談の5分から案件の目が生まれるような、関係性を育てていく営業スタイルです。 【具体的な業務】 ・お客様へのヒヤリング(経営層や現場責任者から課題を深堀り) ・解決策の企画・提案(ローコードツールやエンジニアリソースの提案) ・プロジェクトの進捗フォロー(発注後も伴走します) ・稼働後のエンジニアおよび顧客への定期フォロー 【1日の流れ(例)】 09:00 朝礼、メールチェック 10:00 お客様との商談(Webまたは訪問/先輩が同行します) 13:00 社内ミーティング・要件整理 15:00 提案書作成・相談 17:00 エンジニアへの状況ヒヤリング 18:00 退社 【こんな方と働きたい!】 IT知識は入社後のOJTや勉強会で身につくので、現時点でが不要です! ・「人の役に立つこと」が好きな方 ・新しいものや技術に興味を持てる方 ・チームで協力して成果を出すことが好きな方 ・素直に行動し、振り返って改善できる方 ・(歓迎)法人営業、販売接客、人材コーディネーターなどの対人折衝経験 メンバーの前職は営業事務、販売、人材業界など様々。「IT業界に興味はあるけど、専門知識がないから不安」そんな方にこそ、私たちの話を聞いてほしいを思っています。技術のプロフェッショナルであるエンジニアと、育成に熱心な先輩たちが、あなたの挑戦を全力でサポートします。 少しでも興味を持っていただけましたら、まずはカジュアルにお話しませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーをお待ちしております!
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