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経験がないから勝ちやすい!あなたの思考力が数字に直結/SNSマーケター職

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on 2025-12-10

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経験がないから勝ちやすい!あなたの思考力が数字に直結/SNSマーケター職

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石井 尚貴

熱狂できる仲間を集めてこの戦で勝ち続ける組織でありたいと思います。 この船に乗ってくれているメンバーは皆優秀です、メンバーがこの組織にいて最高にハッピーだと思える強い組織であり続けたいと思います。 1992年、兵庫県生まれ。 ↓ 7歳から18歳まで柔道に打ち込む。 ↓ 大学進学に伴い上京 ↓ バーテンダーをしたかったが上京してすぐで頼れる人がいないため、六本木のバーを100件直接訪問して直談判。 ↓ 大学時代はバーテンダーの仕事に熱中する。 ↓ 卒業後もバーテンダーの道を考えますが、ビジネスキャリアを築くことを選択して広告代理店に入社 ↓ 新卒3年目に新規事業部長に就任、全社で収益TOPの事業部になる ↓ 社内MVPを獲得 ↓ 2019年4月に独立してSARUCREWを創業

【代表インタビュー】人生を変える情熱をもつ仲間と“熱狂“し”最高“を超え続ける

石井 尚貴's story

伊東 直紀

どこでどう戦うのが最善で最大の結果になるか、この問いの最適解に導きます。 人の分析することが好きです。 1997年、長野県生まれ ↓ 中学時代から、SEOメディア運営、掲示板・ゲーム攻略Wiki運営、SNS運用、FX/先物取引/株式投資など、インターネットで可能な活動を幅広く行う。 ↓ 大学入学後、Web広告を開始。 ↓ 取得単位が10単位の時点で休学し、個人事業として広告運用を行い、10億円の売上を達成。 ↓ 広告運用会社としてSARUCREWと取引するのが最初の出会いだったので、最初は取引先でした! ↓ その後、石井から声をかけてもらい、マーケティング事業部の立ち上げとして大学休学中の2019年にSARUCREWに入社。 ↓ 事業の立ち上げ後、3年で月4億円を売り上げる事業部に成長させる。 ↓ 現在は取締役CMO(最高マーケティング責任者)として経営層の一員となっています。

『大学時代に10億売ったCMOが語る、“努力ではなく戦略”で人生を変える方法』

伊東 直紀's story

今村 幸斗

97年生まれ 大学3年時、BtoC営業会社を起業 大学4年時にモールEC事業にピボット、EC領域に足を踏み込みました。 大学卒業後上京、新たに広告事業をメインとするベンチャーの立ち上げを行いました。 当時はEC案件をメインにCR制作から運用まで行い、1案件でデイリー1000件取ったりしてました。 2024年にSARUCREWへ正式ジョイン、今はリード案件を中心に広告運用をしています。 <趣味> ジム、漫画、麻雀、ポーカー、スロット

“反骨心”からマーケターとして覚醒した男「勝てる若者の思考法」

今村 幸斗's story

久安 勇太郎

圧倒的な成長環境で爆進していくメンバーであふれる組織を目指します。 1995年、北海道生まれ。 ↓ 小学校、中学校と野球に没頭 転校が多かったためいろんなチームでのレギュラー経験をする ↓ 高校ではハンドボールに没頭 全国大会出場や国体選手選抜などを経験 青春をハンドボールに費やす ↓ 大学は文化部所属ではあるが全国大会を目指すなど、 ここでも上昇志向を発揮 ↓ 就職のタイミングで上京 入社した会社の上司として現代表の石井と出会う ↓ 新卒1年目で新人賞を獲得 ↓ 2019年SARUCREWの設立とともにジョイン ↓ 3期目100億達成と共に、ASP事業部長に就任 ↓ 2025年4月から取締役CHROに就任 https://www.wantedly.com/companies/company_2801383/post_articles/878479?source=related_posts

【取締役インタビュー】目指すは500億!主力事業ASPの今後について

久安 勇太郎's story

株式会社SARUCREW's members

熱狂できる仲間を集めてこの戦で勝ち続ける組織でありたいと思います。 この船に乗ってくれているメンバーは皆優秀です、メンバーがこの組織にいて最高にハッピーだと思える強い組織であり続けたいと思います。 1992年、兵庫県生まれ。 ↓ 7歳から18歳まで柔道に打ち込む。 ↓ 大学進学に伴い上京 ↓ バーテンダーをしたかったが上京してすぐで頼れる人がいないため、六本木のバーを100件直接訪問して直談判。 ↓ 大学時代はバーテンダーの仕事に熱中する。 ↓ 卒業後もバーテンダーの道を考えますが、ビジネスキャリアを築くことを選択して広告代理店に入社 ↓ 新卒3年目に新規事業部長に就任、全社で収益TOPの...

What we do

あなたは日常のあらゆる景色に、つい“理由”を探してしまうタイプではありませんか? 電車広告の配置、SNSのバズり方、店頭のPOPの文法、人が「買わない」と判断した瞬間の小さな違和感。 多くの人にとってはただの風景でも、あなたにとっては“答え待ちの問い”になる。 もし心当たりがあるなら、SARUCREWはあなたが力を発揮しやすい会社です。 SARUCREWは、獲得型広告を中心に急成長している広告会社です。 社員は100名ほど。まだ大企業ではないからこそ、“問いを持つ人間”が成果に直結しやすい構造になっています。 売上は500億を本気で視野に入れ、広告運用・制作・EC領域の三本柱で組織を拡張中。 「勝てる仕組み」をつくることに、会社全体が貪欲です。 私たちが扱うのは「人が動く理由」そのもの。 ある広告を見て、その人はなぜ“買う”のか。 同じ商品なのに、媒体や表現が変わると、なぜ数字が激変するのか。 この“人間の意思決定”を読み解ける人材は、広告業界の中でも一握りです。 そしてあなたのように、世界の違和感に自然とアンテナが立つ人は、例外なく強い。 観察し、仮説を立て、検証し、また観察する。 このサイクルを高速で回せる人は、未経験でも1年で成果を出し、2年で戦力になり、3年で市場価値が跳ね上がります。 広告=華やか、というイメージとは少し違うかもしれません。 SARUCREWの現場は“思考”が中心です。 勝つための打ち手をロジックで積み上げる。 数字が動いた理由を因数分解し、次の一手を決める。 淡々と分析する人ほど評価される。 静かに燃えるタイプが強くなる。 実際、会社を伸ばしてきた中心人物の多くは 「人はなぜ動くのか」「市場はなぜこう変わるのか」を徹底的に観察し、仮説を磨き続けてきた人たちです。 内向的でも問題ありません。 大切なのは“問い続けることをやめない姿勢”です。 とはいえ、ただ分析しているだけの会社ではありません。 問いを成果に変える“手触りのあるスピード感”が、スタートアップの醍醐味です。 あなたの仮説が当たれば数字が跳ねる。 結果が出れば昇給も早い。 逆に外れれば、即改善するだけ。 勝つために必要な試行錯誤を、ちゃんと許容できる文化がある会社です。 また、SARUCREWは「イケてるメンバーをどんどん評価する」という方針を掲げています。 努力ではなく成果、声の大きさではなく思考の質で判断する。 だからこそ、内向的でも思考が鋭い人が抜けていきやすい環境です。 あなたが普段何気なく抱えている “なぜ?” は、実はキャリアの武器になります。 世界を観察する癖がある。 気になった疑問を深掘りしてしまう。 仮説を立てずにはいられない。 この性質は努力では手に入れられません。 SARUCREWは、この素質を“価値”として扱える会社です。 もしあなたが、 「誰にも見えていない勝ち筋を見つけたい」 「自分の思考で数字を動かし、自力で戦えるようになりたい」 そう思っているなら、この会社はきっとハマります。 あなたの“問い”が、ここから事業を進める推進力になります。
『crew=仲間』と共に狂ったように働き、人生に狂った彩りを、というミッションで全員でより高いステージを目指して狂気しています。
獲得型広告に特化した「MONKEY」を主軸に、クライアントへの多角的な支援を行っています。
休憩時間や終業後は仲間と談笑したり、熱い議論を交わしたり活気が溢れた企業です!
業務を行う上で重要な1つのオフィス。SARUCREWらしさを追求しとことんこだわりました!
『創業から3年で100億の売上を作る』という目標を掲げて、ただひたむきに走り続けてきました。見事達成できた現在ではさらに高い目標に向け走り続けています!
「チャレンジ」「破壊と再生」「熱意」これらを行動指針として日々業務に取り組んでいます!

What we do

『crew=仲間』と共に狂ったように働き、人生に狂った彩りを、というミッションで全員でより高いステージを目指して狂気しています。

獲得型広告に特化した「MONKEY」を主軸に、クライアントへの多角的な支援を行っています。

あなたは日常のあらゆる景色に、つい“理由”を探してしまうタイプではありませんか? 電車広告の配置、SNSのバズり方、店頭のPOPの文法、人が「買わない」と判断した瞬間の小さな違和感。 多くの人にとってはただの風景でも、あなたにとっては“答え待ちの問い”になる。 もし心当たりがあるなら、SARUCREWはあなたが力を発揮しやすい会社です。 SARUCREWは、獲得型広告を中心に急成長している広告会社です。 社員は100名ほど。まだ大企業ではないからこそ、“問いを持つ人間”が成果に直結しやすい構造になっています。 売上は500億を本気で視野に入れ、広告運用・制作・EC領域の三本柱で組織を拡張中。 「勝てる仕組み」をつくることに、会社全体が貪欲です。 私たちが扱うのは「人が動く理由」そのもの。 ある広告を見て、その人はなぜ“買う”のか。 同じ商品なのに、媒体や表現が変わると、なぜ数字が激変するのか。 この“人間の意思決定”を読み解ける人材は、広告業界の中でも一握りです。 そしてあなたのように、世界の違和感に自然とアンテナが立つ人は、例外なく強い。 観察し、仮説を立て、検証し、また観察する。 このサイクルを高速で回せる人は、未経験でも1年で成果を出し、2年で戦力になり、3年で市場価値が跳ね上がります。 広告=華やか、というイメージとは少し違うかもしれません。 SARUCREWの現場は“思考”が中心です。 勝つための打ち手をロジックで積み上げる。 数字が動いた理由を因数分解し、次の一手を決める。 淡々と分析する人ほど評価される。 静かに燃えるタイプが強くなる。 実際、会社を伸ばしてきた中心人物の多くは 「人はなぜ動くのか」「市場はなぜこう変わるのか」を徹底的に観察し、仮説を磨き続けてきた人たちです。 内向的でも問題ありません。 大切なのは“問い続けることをやめない姿勢”です。 とはいえ、ただ分析しているだけの会社ではありません。 問いを成果に変える“手触りのあるスピード感”が、スタートアップの醍醐味です。 あなたの仮説が当たれば数字が跳ねる。 結果が出れば昇給も早い。 逆に外れれば、即改善するだけ。 勝つために必要な試行錯誤を、ちゃんと許容できる文化がある会社です。 また、SARUCREWは「イケてるメンバーをどんどん評価する」という方針を掲げています。 努力ではなく成果、声の大きさではなく思考の質で判断する。 だからこそ、内向的でも思考が鋭い人が抜けていきやすい環境です。 あなたが普段何気なく抱えている “なぜ?” は、実はキャリアの武器になります。 世界を観察する癖がある。 気になった疑問を深掘りしてしまう。 仮説を立てずにはいられない。 この性質は努力では手に入れられません。 SARUCREWは、この素質を“価値”として扱える会社です。 もしあなたが、 「誰にも見えていない勝ち筋を見つけたい」 「自分の思考で数字を動かし、自力で戦えるようになりたい」 そう思っているなら、この会社はきっとハマります。 あなたの“問い”が、ここから事業を進める推進力になります。

Why we do

『創業から3年で100億の売上を作る』という目標を掲げて、ただひたむきに走り続けてきました。見事達成できた現在ではさらに高い目標に向け走り続けています!

「チャレンジ」「破壊と再生」「熱意」これらを行動指針として日々業務に取り組んでいます!

世の中を見ていて「なんでこうなるんだろう?」と感じる瞬間はありませんか。 SNSで急に伸びる投稿、売れる広告と売れない広告、なぜか買わないと判断した人の小さな違和感。 あなたが日常で拾ってしまう“問い”は、実はマーケティングの核心そのものです。 SARUCREWが存在している理由は、その問いを武器にして勝ち続ける集団でありたいから。 私たちは「従来の広告代理店の曖昧さを壊し、思考で勝つ組織をつくる」という意思を持って立ち上がりました。 声の大きさでも、職歴の長さでもなく、“考え抜ける人間が正当に評価される場所” をつくるためです。 そしてもうひとつ。 私たちは「仲間が爆発的に成長し、人生をハッピーにできる組織でありたい」と本気で思っています。 そのためには、勝てる市場を探し続け、勝ち続けられる事業家集団であることが必要です。 勝てない市場に挑み続けるのは本人の成長を阻害する。 だからこそ、私たちは常に マーケティングDXの最前線で戦える会社 であり続けます。 ■ 未経験でも“勝ち筋”を見つけられる人がいる。あなたのような人です。 マーケティングは特別な才能が必要な仕事ではありません。 必要なのは、観察力と思考力、そして「なぜ?」を放置しない姿勢です。 SARUCREWには、未経験から1〜2年で成果を出し、 その後市場価値を一気に上げていくメンバーが多くいます。 共通しているのは派手さよりも“静かに勝ちたい”という気質。 あなたが持つような、違和感に気づく力です。 私たちが重視する価値観はシンプルです。 ★勝ちに行くこと ★非合理をなくすこと 感情ではなく、数字と構造で答えを出す。 “なんとなく”を排除し、仮説と検証で勝ち筋を再現する。 これこそがマーケティングDXの源流であり、誰でも成長できる理由です。 ■ 思考が評価される社会をつくりたい。 日本ではいまだに、声が大きい人や外向的な人が評価されやすい構造が残っています。 しかしマーケティングの本質は、人間の行動・心理・意思決定の解像度です。 むしろ、静かに観察し続けられる人のほうが強い。 だからSARUCREWは 「内向的でも思考力のある人が活躍できる社会」 をつくりたいと考えています。 SNSの空気の変化、広告の刺さり方の違い、 人の行動に潜む“説明できない何か”。 こうした違和感に価値を感じる人が、 キャリアで報われる世界を本気で実現したいのです。 ■ なぜSARUCREWは勝ち続けるのか? 理由はシンプルです。 “勝てる市場で戦い、勝ち筋をつくり、勝ち続ける仕組み”を組織全体で探し続けているから。 そのための思考軸は常に同じです。 ★人の意思決定の構造を読み解く ★データをもとに再現性をつくる ★非合理なプロセスを排除する ★勝てる領域に集中する これは単なる広告運用ではなく、事業家としての視点です。 そして、この視点を若手から持てる会社は多くありません。 ■ あなたの“問い”が、事業の未来を変える。 私たちが求めているのは、 “世界の違和感に気づける人”です。 未経験でも構わない。 知識がなくてもいい。 あなたの持つ「理由を知りたい」という性質は、訓練では身につきません。 あなたの“問い”は、ここでは武器になります。 一緒に、考える力で勝ち続ける組織をつくりませんか?

How we do

休憩時間や終業後は仲間と談笑したり、熱い議論を交わしたり活気が溢れた企業です!

業務を行う上で重要な1つのオフィス。SARUCREWらしさを追求しとことんこだわりました!

SARUCREWの組織文化を象徴するキーワードとして「尖ってなんぼ」があります。 私たちは、なんでも卒なくこなせるオールラウンダーよりも、「これだけは誰にも負けない」という得意領域を一つ極限まで尖らせることを是としています。 個々が自分の得意を誰よりも伸ばし、お互いの苦手を補い合うことで、どこよりも尖った強靭なチームを構成しています。 【広告運用事業部】 マーケティング力を圧倒的にしていきたい人必見! Tiktok、Youtube、Instagram、LINE など各SNSを主体とした広告運用を担う事業部です。 獲得型広告をメインに、広告に触れたその時その場で顧客の行動変容を掻き立てる、そんな広告の創造をしていきます。 リーダーを担っているメンバーも圧倒的に成果を上げているメンバーも、未経験から始めているので、経験の有無は問いません。 活躍に必要なことは「探求心」と「勝ちへの執着」です。 この行動は何から起きてるか、この人たちの心情はどういったものかといった人の行動を分析したり、 広告というウェブでのコミュニケーションをどう設計するかデザインするか、世の中の広告とどう逆張りしていくか などについて「飽くなき探究心」で深掘りして、「成果への執着」でコミットしていくメンバーで構成されています。 「人の観察や分析」をついしてしまう人 「注目の再配置」を操りたい人 「意図的なズレ」を設計したい人 ぜひ一度お話しましょう。 マーケターとしてあなたの活躍する未来をお伝えします! 【伴走型広告運用事業部】 獲得型の広告運用のみならず、あらゆる手段でクライアントの成長を支援します。 ・クリスマスキャンペーンに伴う大型広告運用 ・成果最大のためのタレントキャスティングの設計 ・ブランド力最大化のためのインフルエンサーコラボ企画 ・クライアント目標達成のための半期PR計画とその実行 外交、運用、制作をあらゆるステークホルダーと爆速で進行していく事業部です。 目まぐるしく変化する広告業界において、トレンドを的確にキャッチアップし、クライアントが活用できるようにカスタマイズしていく。 圧倒的なマーケティング力をベースにした信頼関係といかなる時も爆速で動く熱狂をクライアントの成長に注ぎます。 ✨ SARUCREWで活躍する人の共通項 飽くなき探求心を持つ人: 気になることはすぐ調べる、自分で実践してみる。「気になった瞬間に動かないと気がすまない」という行動力を持つ人が活躍しています。 勝ちへの執着心: 負けず嫌いで、どんなことをしてでも必ず勝ちたいという強い意志と、成果への執着心を持っています。 仲間意識の強い人: 自身が内向的であっても、一度好きになった仲間には熱い想いを持ち、チームの成果にコミットできる人。 📈 圧倒的なスピード感と成果主義 年齢・経歴不問の成果主義: 私たちの評価は、年齢や経歴に一切左右されません。成果が出れば、入社歴が浅くてもすぐに事業部長へ抜擢されます。 次のステージへの高速移動: 20代で子会社の社長に就任するなど、人生に彩りを持てるよう、圧倒的なスピード感で次のステージへ進んでいける環境です。 SARUCREWは、あなたの「得意」を「唯一無二の武器」に変え、人生を最高に熱狂できるステージを提供します。

As a new team member

■募集ポジション:広告運用部署|未経験マーケター SARUCREWの中でも “マーケティングの思考力”が最も鍛えられるチーム です。 美容・金融・教育・人材・サービスなど、多様な市場で成果を獲りにいくため、 “人が動く理由”の理解が何より重要になります。 ここでは、未経験でも本気で勝ちにいけます。 むしろ、既存の固定概念にとらわれていない未経験者のほうが 成果を出すケースが珍しくありません。 ■ このポジションでやること あなたにお任せするのは、 「市場の成功パターンを読み解き、自分の仮説で数字を動かす仕事」です。 具体的には以下の業務を行います。 1|市場リサーチ(勝ち広告のトレンド収集) SNSや広告面で伸びている広告を毎日キャッチアップします。 「なぜこの広告は伸びた?」「どの構造が効いている?」 という“問い”が最初の仕事です。 2|広告の写経(構造理解) 好調広告を分解し、文章・構造・導線を写経することで 「人が動く理由」を深く理解していきます。 3|広告企画(仮説を形にする) インプットから導いた仮説をもとに構成案をつくり、制作チームと連携します。 この企画が「人が動く理由」を仕掛けることになり一番醍醐味がある仕事です。 4|広告運用(数字の改善) 実際に配信し、データを見て改善。 仮説 → 実験 → 修正 のループで成果を伸ばしていきます。 ■ 未経験でも勝てる理由 ① 圧倒的なインプット環境 市場の“勝てる広告”を瞬時に収集できる仕組みがあり、 毎日最新の成功法則があなたの目に入る状態です。 ② 先輩と毎日議論できる1on1 疑問を投げ、思考を整理し、仮説を磨く。 こうしたプロセスを毎日繰り返せるため、成長スピードが段違いです。 ③ シンプルで強い再現プロセス 市場 → 分解 → 仮説 → 改善 このサイクルが徹底されているため、経験が少なくても成果が出ます。 ■ 求める人物像(経験は問いません) このポジションに向いているのは「思考する癖がある人」です。 ★SNSで伸びる投稿の理由が気になる ★人の行動の“裏側”を考えてしまう ★データの意味をつい探してしまう ★静かだけど勝負事には本気 ★感覚よりロジックで判断したい ★コツコツ仮説検証するのが苦じゃない こうした気質のある人は、間違いなく強くなります。 ■ この部署はどんなチームか 一言でいうと 静かでロジカル、そして合理的。 声が大きい人が得をする文化ではありません。 ★非合理はすぐ壊す ★勝てるまで試す ★市場が変われば戦略も即変える この“勝つために合理的である文化”がチームの強さです。 また、若手でもすぐ前線に立てます。 実際に、未経験メンバーがつくった広告が月間TOPの収益を上げたり、 成果が出れば1年半で事業部を任されるようになったりしていきます。 ■ 得られるスキル このポジションで身につくのは、「どこでも戦えるマーケ思考」です。 ★伸びる理由を構造で説明できる ★SNS・広告の動きを“読める”ようになる ★仮説力・分析力が鍛えられる ★成果主義の中で勝ち筋を掴める ★将来どんな事業でも活かせる思考体力がつく これは、あなたのキャリアを一生支えるスキルになります。 ■ 最後に:あなたの“思考癖”は才能です SARUCREWが求めているのは、派手さではなく“深く考えられる人”。 未経験でも、知識がなくても大丈夫です。 あなたがすでに持っている“違和感に気づくセンス”が、 この仕事では最強の強みになります。 「自分の頭で勝ちたい」 「市場を読み解くマーケターになりたい」 そう思っているなら、このポジションは間違いなくハマります。 一緒に、思考で勝つマーケターになりませんか? 少しでも気になった方はぜひ「話を聞きたい」ボタンを押してください。 あなたの思考が弊社でどう活躍するかお伝えさせていただきます!
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