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ファッションブランドのオンラインショップお問い合わせ対応!

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Mid-career

on 2025-12-10

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ファッションブランドのオンラインショップお問い合わせ対応!

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Shingo Yamashita

ダイアモンドヘッド株式会社人事企画部 採用と人事企画、制度設計を得意としています。 柔軟さ、過去の成功事例にとらわれずに、もっとより良くなる方法はないかを常に考える姿勢、物事を俯瞰的に見るバランス感覚を大事にしています。

佐藤 真実

ダイアモンドヘッド株式会社 人事企画部 主に以下業務を担当しています。 ・会社説明会の実施 ・学内説明会や採用イベントへの参加 ・新卒/中途採用の面接 ・採用広報 ・社内企画立案 ・メンバー/インターン生へのフォローアップ 等 働く社員が「成長を実感できる」「充実している」と思える、働きがいのある会社を目指しています。

Yuzuru Okuyama

ダイアモンドヘッド株式会社 人事総務部

ダイアモンドヘッド株式会社's members

ダイアモンドヘッド株式会社人事企画部 採用と人事企画、制度設計を得意としています。 柔軟さ、過去の成功事例にとらわれずに、もっとより良くなる方法はないかを常に考える姿勢、物事を俯瞰的に見るバランス感覚を大事にしています。

What we do

ダイアモンドヘッドはファッションアパレル中心にプロスポーツチームや様々な業界の小売まで幅広くECフルサービスを提供しています。 自社開発のECシステム・EC販売支援システムの提供およびスタジオでの商品撮影、デザイン制作、ECサイト運営、Webマーケティング、物流サービスに至るまでクライアントのオフィシャルECサイトの構築から運営に必要な全領域をシームレスにフルサポートしています。 首都圏に11拠点ある撮影スタジオと、東京・札幌の2本社体制によりファッションアパレル業界を中心に「ECとTechnology」の力で支えています。
Tokyo Office
Sapporo Office
Sapporo Office
Studio
2018年11月末に移転した札幌本社
札幌本社写真2

What we do

Tokyo Office

Sapporo Office

ダイアモンドヘッドはファッションアパレル中心にプロスポーツチームや様々な業界の小売まで幅広くECフルサービスを提供しています。 自社開発のECシステム・EC販売支援システムの提供およびスタジオでの商品撮影、デザイン制作、ECサイト運営、Webマーケティング、物流サービスに至るまでクライアントのオフィシャルECサイトの構築から運営に必要な全領域をシームレスにフルサポートしています。 首都圏に11拠点ある撮影スタジオと、東京・札幌の2本社体制によりファッションアパレル業界を中心に「ECとTechnology」の力で支えています。

Why we do

2018年11月末に移転した札幌本社

札幌本社写真2

EC市場は例年10%以上の成長を遂げており、ファッション・アパレル各社にとって売上拡大の重要な柱になりました。モール系ECは手数料が高い、顧客と直接繋がれない、独自ブランディングに制約が多い等デメリットがあります。そのため直販ECサイトの強化を図っていますが、運営は一筋縄では行きません。私達ダイアモンドヘッドはECフルフィルメントサービスを実現しており、顧客の多くがモール系ECからブランドECサイトへの転換を図る中、当社はユーザーとファッション・アパレルの架け橋となる役割を担っています。

How we do

Sapporo Office

Studio

ダイアモンドヘッドでは多様性に溢れたスタッフが働いています。日本国内のUターン/Iターン、外国籍の方、留学生方も多く働いています。 平均年齢は30.1歳です。服装や髪形は自由です。面接や会社訪問の際は私服にてお越しください。 従業員数が620名を超えるまでの企業に成長しましたが、今でもベンチャー気質を残した風通しが良く積極的に挑戦できる社風が色濃く残っています。 人柄重視で面倒見が良いスタッフが多くチーム体制で仕事を進めるため、困った事や分からない事を先輩や同僚に質問し易い環境です。 女性社員も比較的多く、産休後職場復帰して働いているスタッフやワーキングママもおります。会社全体で女性の活躍を応援しています。

As a new team member

仕事内容 大手ファッション・アパレルのECサイト運営におけるお客様対応 【具体的には】 各ブランドのキャンセル対応やサイズ変更などの対応をお任せします。 メールおよび電話での対応となります。 ブランドによって対応フローは異なりますが、全てテンプレートがあるので難しい作業はありません。 ◎問い合わせに対して黙々と作業を進める雰囲気ではありません! 「こんな問い合わせがきました」など、チーム内で情報を共有しながら仕事を進めています。 何か問題があったときは個人で解決するのではなく、社員やマネージャーが対応するのでご安心ください。 ◎とにかく仲が良い! 20代、30代、40代、50代と年齢はバラバラですが、和気あいあいと働いています。 ◎希望シフトが通りやすい! 毎月一度の希望シフト制で予定も組みやすい職場です。 【入社後の流れ】 複数のシステムを使用するので、最初はシステムを覚えることからスタートします。 OJTをしっかりと行いますのでブランクのある方もご安心ください! 正社員登用もあるので、ゆくゆくは正社員として働きたいという方も大歓迎です。 【職場環境】 一緒に働く同じ部署のスタッフは13名です! 札幌オフィスには約190名が勤務しており、同フロアには20名ほど在籍しています。
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