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大手ファッションアパレルECのWebマーケター募集!札幌本社勤務

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on 2026-01-06

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大手ファッションアパレルECのWebマーケター募集!札幌本社勤務

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Shingo Yamashita

ダイアモンドヘッド株式会社人事企画部 採用と人事企画、制度設計を得意としています。 柔軟さ、過去の成功事例にとらわれずに、もっとより良くなる方法はないかを常に考える姿勢、物事を俯瞰的に見るバランス感覚を大事にしています。

Yuzuru Okuyama

ダイアモンドヘッド株式会社 人事総務部

ダイアモンドヘッド株式会社's members

ダイアモンドヘッド株式会社人事企画部 採用と人事企画、制度設計を得意としています。 柔軟さ、過去の成功事例にとらわれずに、もっとより良くなる方法はないかを常に考える姿勢、物事を俯瞰的に見るバランス感覚を大事にしています。

What we do

ダイアモンドヘッドはファッションアパレル中心にプロスポーツチームや様々な業界の小売まで幅広くECフルサービスを提供しています。 自社開発のECシステム・EC販売支援システムの提供およびスタジオでの商品撮影、デザイン制作、ECサイト運営、Webマーケティング、物流サービスに至るまでクライアントのオフィシャルECサイトの構築から運営に必要な全領域をシームレスにフルサポートしています。 首都圏に11拠点ある撮影スタジオと、東京・札幌の2本社体制によりファッションアパレル業界を中心に「ECとTechnology」の力で支えています。
Tokyo Office
Sapporo Office
Sapporo Office
Studio
2018年11月末に移転した札幌本社
札幌本社写真2

What we do

Tokyo Office

Sapporo Office

ダイアモンドヘッドはファッションアパレル中心にプロスポーツチームや様々な業界の小売まで幅広くECフルサービスを提供しています。 自社開発のECシステム・EC販売支援システムの提供およびスタジオでの商品撮影、デザイン制作、ECサイト運営、Webマーケティング、物流サービスに至るまでクライアントのオフィシャルECサイトの構築から運営に必要な全領域をシームレスにフルサポートしています。 首都圏に11拠点ある撮影スタジオと、東京・札幌の2本社体制によりファッションアパレル業界を中心に「ECとTechnology」の力で支えています。

Why we do

2018年11月末に移転した札幌本社

札幌本社写真2

EC市場は例年10%以上の成長を遂げており、ファッション・アパレル各社にとって売上拡大の重要な柱になりました。モール系ECは手数料が高い、顧客と直接繋がれない、独自ブランディングに制約が多い等デメリットがあります。そのため直販ECサイトの強化を図っていますが、運営は一筋縄では行きません。私達ダイアモンドヘッドはECフルフィルメントサービスを実現しており、顧客の多くがモール系ECからブランドECサイトへの転換を図る中、当社はユーザーとファッション・アパレルの架け橋となる役割を担っています。

How we do

Sapporo Office

Studio

ダイアモンドヘッドでは多様性に溢れたスタッフが働いています。日本国内のUターン/Iターン、外国籍の方、留学生方も多く働いています。 平均年齢は30.1歳です。服装や髪形は自由です。面接や会社訪問の際は私服にてお越しください。 従業員数が620名を超えるまでの企業に成長しましたが、今でもベンチャー気質を残した風通しが良く積極的に挑戦できる社風が色濃く残っています。 人柄重視で面倒見が良いスタッフが多くチーム体制で仕事を進めるため、困った事や分からない事を先輩や同僚に質問し易い環境です。 女性社員も比較的多く、産休後職場復帰して働いているスタッフやワーキングママもおります。会社全体で女性の活躍を応援しています。

As a new team member

【業務内容】 〇Webマーケティング業務概要 クライアントが運営するECサイトの売上・利益向上を目的に、サイトや広告の数値を分析し、最適な広告施策や広告費配分をご提案します。 まずは広告運用・分析を中心に経験を積み、将来的には商品のプロモーション企画や特集立案など、 「広告運用」にとどまらない、EC全体の収益最大化を支援できるWebマーケターとしての成長を目指していただきます。 〇具体的な業務内容 ・広告費の管理/コントロール クライアントからお預かりした広告費を、管理シートを用いて管理し、 より効果的に活用できるよう調整・最適化を行います。 ・分析/レポーティング/改善提案 広告やECサイトの数値を分析し、成果のご報告や改善提案を実施します。 必要に応じてクライアントとのミーティングを行いますが、ミーティングはすべてリモートで実施しています。 ※入社後~約3か月間は、広告の基礎知識や実務作業を中心に学んでいただく期間となります。 【サポート体制・成長環境】 先輩社員との定期的なミーティングを通じて、業務の進め方や考え方を丁寧にフォローします。 ・作業系業務はマニュアル完備 ・約3か月~半年で、基本的な業務フローを習得可能 ・その後も、分析力・提案力といったマーケターとしてのスキルを継続的に磨いていきます 未経験領域があっても、着実にステップアップできる環境です。 【働き方の特徴】 多様な価値観やライフスタイルを尊重した働き方を大切にしています。 ・ヘッドホン着用OK ・服装・髪型自由 ・休憩60分(11:00~15:00の間で自由に取得可能) 【プライベートと仕事とのバランス】 プライベートを大切にしながら、無理なく働ける環境です。 ・定時退社を推奨(定時退社が多い職場です) ・20:00以降の残業は禁止 ・個人の予定やライフイベントを優先しやすい風土 長く安心して働き続けられる環境づくりを重視しています。 【採用サイト】 https://marketing.diamondhead.info/home
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