株式会社サイダス members View more
-
福岡県出身。武蔵野美術大学を卒業後、イタリアに渡り靴職人として製靴技術を学ぶ。
帰国後、シューズメーカーにて営業や、直営店立上げを経験した後、EC事業に従事。
EC黎明期において、ZOZOTOWN、Amazon、楽天など10以上のECモール・サイト運営に携わる。
2010年、GMOメイクショップへ入社。デザインチームのリーダーを経て、PR/広報責任者に着任。パブリシティ、セミナーを通じMakeShopのプロモーション活動を行いながら、インシデント対応、コンプライアンス対応の責任者として奔走。
2018年1月、HRtech「CYDAS」を提供している株式会社サイダスに入社。
同月... -
CTO @ CYDAS : 人事管理分析・タレントマネジメントのB2B SaaS
セクションナイン創業者 : AWSやDevOps,サーバーレスのコンサルティング
その他技術顧問や書籍執筆など
What we do
サイダスは「業務プロセス支援」「人材データマネジメント」「働き方デザイン」の3つのソリューションを提供するワークサクセスプラットフォーム「CYDAS PEOPLE」の開発・販売・サポートを行っています。
会社と社員が成長し「働きがい」を生み出すサービスの提供を目指しています。
CYDAS PEOPLEの3つの特徴
■紙やExcelで管理している社員情報を一元管理。社員みんなが使えるデータベースへ。
労務に関わる基本的な項目から、保有資格、興味関心等、把握することが難しい情報までを一元化。点在している人材情報を活用するための情報基盤の構築ができます。
社員が能動的に更新できるので、人事の工数を削減しながら、いつでも最新のデータベースをペーパーレスに構築。
鮮度の高い情報だからこそ、戦略的な人材配置や経営計画への活用が可能です。
■社員一人ひとりの強みと弱みを分析。適切な人材配置や納得感のある評価制度を実現。
人材データベースから、スキル・経歴・資質が似た人材を検索し、比較できます。
ハイパフォーマーのデータを分析することで効果的な研修制度を構築したり、各部署の特性を把握することでロジカルな人員計画を設計できたりと、戦略的な人材マネジメントが可能に。
目標管理と評価制度が連携することで、システム上で完結する点も魅力です。
客観的で納得感のある評価精度は、社員の前向きな行動を促します。
■社内コミュニケーションツールとしても活用可能。人材データ活用の総合プラットフォームに。
テレワークをはじめとした多様な働き方に対応するツールや、
社員が能動的に発信できるフィード機能で、社内コミュニケーションを活性化。
一人ひとりの働き方にフォーカスしながら、「日々の気付きやモヤモヤを気軽に共有できる関係づくり」をサポートします。
また、給与情報や勤怠情報をCYDAS PEOPLE内のデータやアプリと連携することで、あらゆる人事管理業務をペーパーレス化。人材データ活用プラットフォームとしてあらゆる可能性が広がります。
Why we do
▼すべての企業の「⼈×データ」のインフラになる
単なる人事アプリケーションの分野にとどまらず、世の中にあるあらゆる業務アプリケーションとつなぎ、CYDASをハブの役割にしていきたいと考えています。スマートフォンのように、手軽に身近に「働く場所にはサイダスがある」といった、働く人のためのインフラにしたいと思っています。
▼明日が楽しみになる世界をつくる
私たちサイダス は、 より多くの人が「働きがい」を得られる仕組みづくりをし、 個々の人生を豊かにしていきます。人生の大半を占める「働く時間」を幸せに変えていくことで、 世の中を幸せで満たしていきたいと考えています。
How we do
サイダスは2011年10月創業。
「明日が楽しみになる世界をつくる。」をミッションに掲げクラウドサービスCYDASを通じて、すべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることに貢献を目指しています。
サイダスは、人事や経営層だけでなく、社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材情報基盤として、多くの企業に採用いただいています。また、人材情報に欠かせないデータマネジメントの分野でも、いち早く実績を重ねています。
<会社情報>
会社名:株式会社サイダス(CYDAS Inc.)
代表取締役:松田 晋
所在地 :[本社]〒105-0014 東京都港区芝2-1-334
[沖縄オフィス]〒900-0012 沖縄県那覇市泊1-4-1
創立:2011年10月
資本金: 59,860,000円
事業内容:「CYDAS」の開発・販売・サポート・コンサルティング事業
As a new team member
CYDAS PEOPLEのフロントエンドチームのソフトウェアエンジニアには、Webフロントエンドの技術を駆使して開発を行なっています。
現在、アプリケーションごとにSPAからサーバーサイドと密着した実装まで過渡期な状態であるため、モダンなWeb技術の採用のみならず、アーキテクチャの再設計・再実装、バックエンドとの連携におけるインタフェース設計能力やコミュニケーションを円滑に行う能力も必要です。
また、チーム開発によりつねに改善をおこなっており、コードレビューや品質向上、テスト設計やベロシティ向上などの組織設計をリードすることも期待されます。
そんなサイダスのフロントエンジニアチームにぜひあなたの力を貸してください!まずは日本全国どこからでもOK、オンラインでカジュアルにお話ができればと思います。フェーストゥフェースでの面談も調整可能です。お待ちしております!!
Highlighted stories
Featured on TechCrunch /