「自分の力が通用しないのは、会社の看板があるからではないか？」――そんな疑問を抱きながら、安定した大手の環境で物足りなさを感じていませんか？ 当社には、完璧な営業マニュアルも整った仕組みもありません。あるのは「既存の就活を無くす」という強いミッションと、その実現に向けて成果を出せば「どんどん昇進」できる透明な実力主義です。 ▍市場開拓の「仕組みづくり」を担うパイオニア 今回募集する営業職は、単に商材を売る役割ではありません。市場開拓をゼロから担い、営業戦略そのものを作り上げるパイオニアです。 ・「看板」に頼らず、自らの人間力と戦略で顧客（企業）との接点を創造します。 ・顧客の採用課題を深く掘り下げ、特許出願中のAI Talenteeという武器を最大限に活かしたソリューション営業を推進します。 ・テレアポから商談、クロージング、そしてその後のフォローまでの一連のプロセスにおいて、非効率な部分を見つけ、効率的な仕組みを自ら構築します。 ・新規事業や新規市場へのアプローチ戦略を経営層と連携して立案し、その実行責任を負っていただきます。 ▍必須条件は「挑戦心」と「仕組みを作る覚悟」 私たちは、あなたのこれまでの営業経験を、社会変革の原動力として活用したいと考えています。 ・必須となるスキル・経験 ▪️法人営業経験（無形商材や人材業界経験者は特に歓迎） ▪️基本的な営業サイクル（開拓、提案、クロージング）を一通り経験していること ▪️ガッツがあり、難しい挑戦を楽しめるマインドを持つこと ・歓迎されるマインド・志向性 ▪️大手や整った環境で経験を積んだ後、「自らの力で色々試してみたい」という強いベンチャー志向。 ▪️現職の人材業界の仕組みや世界観に、何かしらの違和感や課題意識を持っている方。 ▪️自分の言葉で人の人生やキャリアに影響を与えたいという軸が強い方。 ▍入社後に得られる圧倒的な成長とキャリアパス 当社での経験は、あなたの市場価値を圧倒的に高めます。 ・圧倒的なスキルアップと経験 ▪️看板に頼らずゼロから市場を創る経験は、どこでも通用する本質的な営業力と開拓力を養います。 ▪️単なるセールスではなく、経営層と密接に関わりながら、事業戦略・営業組織の仕組みそのものを作り上げる経験を積めます。 ▪️ミッション共感を軸に働く仲間と切磋琢磨することで、次のステージで何を成し遂げたいかというキャリアの解像度が高まります。 ・明確な昇進・昇格の道筋 ▪️成果だけでなく、仕組みづくりや挑戦のプロセスも評価対象です。 ▪️年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期にマネジメントや責任あるポジションを獲得し、「どんどん昇進」できます。 ▍最後に：まずは気軽に「話を聞きに行く」から 私たちの環境は、決して楽なものではありません。しかし、それ以上に「就活を無くす」という社会変革への情熱と、得られる成長機会は計り知れません。 少しでもこの挑戦に心を動かされた方は、まずは「話を聞きに行きたい」ボタンよりご連絡ください。 いきなりの応募ではなく、カジュアルにお話し、当社の目指す未来を深く知っていただければ幸いです。