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Oracle APEXでの生成AI開発エンジニアをWanted!

Oracle APEX・JS
Mid-career

on 2025-12-08

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Oracle APEXでの生成AI開発エンジニアをWanted!

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田村 洋樹

代表取締役。企業のAI活用コンサルティング、ソリューション開発のご相談などを担当。最近は色々とセミナーなども出ています。

小林 玲音

相馬 琴子

前職はIT業界とは別の業界でした。PCもまともに操作することができなかったのですが、WEELの役員から勧められたのがきっかけで入社しました。 今は、HPの更新やメディアの運営を担当しています。当社が運営する生成AIメディアは、多くの方々にご覧いただける様になりました。日々、より良いサイトにするために努力を続けています。また、記事の新鮮さを保つためにライターのディレクターと連携して運営しています。

志村 魁星

株式会社WEEL's members

代表取締役。企業のAI活用コンサルティング、ソリューション開発のご相談などを担当。最近は色々とセミナーなども出ています。

What we do

WEEL(ウィール)は、AI技術の中でも『生成AIに特化』して事業を行っています。 事業内容は大きく3つです。 【① 生成AIシステムの受託開発事業】 生成AIを用いたシステムをオーダーメイド / セミオーダーで開発します。 例えば、 ・製造や食品業の受注業務を自動化する受注AIエージェントSaaS ・生徒の感情分析をしながら授業個別支援を行うAIアシスタント ・社内ナレッジを集約し、権限管理されている状態で使えるRAGチャットボット などなど。 その中でも、社内効率化プロジェクトよりも、自社の新規事業・新規サービスをつくりたいという案件が多いことが特徴です。 PoCなどで新しい技術を検証しながら、チャレンジできる案件が多くあるため、生成AIの最先端や最新の知見を得ることができます。 【② コンサルティング事業】 生成AIでシステムをつくるよりも、”活用”をしたいという企業様向けに、コンサルや研修なども行っています。 ・定例MTGをメインに、弊社のナレッジをもとにご支援するアドバイザリー ・AI業務選定やリサーチ分析、定着支援などを行うコンサルティング ・AIリテラシーの向上を目的として行うカスタムAI研修 生成AIの導入から、定着、業務効率化のサポートまでを行っており、 国がカラム1年ごとのプロジェクトや、ITの大手へのアドバイザリーなどしているため、専門的な経験値を積むことが可能です。 【③ メディア事業】 開発やコンサルで得た知見や、リサーチした生成AIトレンドをオウンドメディアで発信。 生成AIの普及には、『正しく現実的な情報を、透明性高く届けると』が重要だと我々は考えています。 そのため、実際に使ってみたリアルな情報や、プロンプトの公開までも行っており、 月間100万PV以上と多くの方に注目していただいているメディアです。
最高130万PVの生成AI専門メディア
週1で顔を合わせて打ち合わせ・ペアプロ
エンジニアは皆CopilotとChatGPTでコーディングをしています
AI時代の働き方模索中

What we do

最高130万PVの生成AI専門メディア

WEEL(ウィール)は、AI技術の中でも『生成AIに特化』して事業を行っています。 事業内容は大きく3つです。 【① 生成AIシステムの受託開発事業】 生成AIを用いたシステムをオーダーメイド / セミオーダーで開発します。 例えば、 ・製造や食品業の受注業務を自動化する受注AIエージェントSaaS ・生徒の感情分析をしながら授業個別支援を行うAIアシスタント ・社内ナレッジを集約し、権限管理されている状態で使えるRAGチャットボット などなど。 その中でも、社内効率化プロジェクトよりも、自社の新規事業・新規サービスをつくりたいという案件が多いことが特徴です。 PoCなどで新しい技術を検証しながら、チャレンジできる案件が多くあるため、生成AIの最先端や最新の知見を得ることができます。 【② コンサルティング事業】 生成AIでシステムをつくるよりも、”活用”をしたいという企業様向けに、コンサルや研修なども行っています。 ・定例MTGをメインに、弊社のナレッジをもとにご支援するアドバイザリー ・AI業務選定やリサーチ分析、定着支援などを行うコンサルティング ・AIリテラシーの向上を目的として行うカスタムAI研修 生成AIの導入から、定着、業務効率化のサポートまでを行っており、 国がカラム1年ごとのプロジェクトや、ITの大手へのアドバイザリーなどしているため、専門的な経験値を積むことが可能です。 【③ メディア事業】 開発やコンサルで得た知見や、リサーチした生成AIトレンドをオウンドメディアで発信。 生成AIの普及には、『正しく現実的な情報を、透明性高く届けると』が重要だと我々は考えています。 そのため、実際に使ってみたリアルな情報や、プロンプトの公開までも行っており、 月間100万PV以上と多くの方に注目していただいているメディアです。

Why we do

AI時代の働き方模索中

【WEELの存在意義】 ”すべての企業を生成AIで進化させる” このためにWEELは存在しています。 生成AIが現れ、社内効率化などの業務削減、AIエージェントなどの新しいサービス開発など、企業成長に欠かせないものとして生成AIは注目されています。 しかし、本当に企業を成長させる程度の存在なのか…? 私たちは成長どころか、企業を数段階飛躍させる、もはや『進化』させることができる。 生成AIはそんな可能性を秘めていると信じています。 なので、私たちは生成AIをもとに、企業を進化させるためのコンサルティングや開発を行っています。 【透明性×現実解というコンセプト】 では、どうしたら生成AIはより広まっていくのか? 日本中の企業を進化させることができるのか? これを解決するために必要なことが、透明性と現実解です。 ■日本一の透明性を目指す 生成AI業界はブラックボックスです。 AI技術自体がそもそもブラックボックス。 それに加えて、技術が新しく、ちゃんと理解している人がまだまだ少ない領域です。 SNSでも、驚き屋とよばれる方々が「こんなAIがすごい」「知らないとやばい」と投稿を重ねます。 AIコンサルティングの費用もピンキリすぎて、費用の決定基準も曖昧。 もはや、どの情報を信じたらいいのか分からない…。そんな状態です。 それを解決するために、事例や、現場の生のナレッジを透明性高く届けつづけることが解決策だと思っています。 これをやり続けることが企業の生成AI活用を後押しすると信じています。 ■現実的な解決策を提案する そして、生成AIは”魔法”のように思われがちです。 驚き屋などのマーケティング施策もあり、余計AIは何でもできるものと思われてしまいます。 でも、現実は違います。 生成AIは確かにすごい技術ですが、できること、できないことがあります。 「過度な期待の果てに、生成AIを導入してがっかり…。その後は使わなくなってしまった。」 なんてことがあるともったいない…! こんな状態をなくすために、私たちは『超現実主義』です。 企業の要望から、実現可能なラインを見極めて、現実解をお伝えしていきます。 そうすることで、プロジェクトメンバーもできないものを作る必要はありません。 企業には現実解をご提案し、メディアでの情報発信でも生成AIの現在地を正しく発信する。これが生成AIの普及を進めるキーになります。 ■WEELのコンセプト ”日本一透明性の高いAIプロフェッショナル集団” これがWEELのコンセプトです。 透明性が高く、かつ、目の前の企業にとっての現実的な解決策を正しく提示できる存在こそ、プロフェッショナル。 このコンセプトを体現することが、『企業の進化』や『日本中のAIの普及』に繋がるはずです。

How we do

週1で顔を合わせて打ち合わせ・ペアプロ

エンジニアは皆CopilotとChatGPTでコーディングをしています

【自分たち自身がAI効率化の人柱に!】 他社にAIを勧めるのであれば、自社がやらないと説得力がありません。 そのため、社内の業務への生成AIの利用や提案は積極的に取り入れています。 ただ、「どんどんAIで効率化しようね」だけではやらないのが人間というもの。 なので、生成AI活用や業務効率化のアイディアを出してくれた方や、推進してくれた方は評価される仕組みを人事評価制度にも取り入れています。 自分たち自身でも積極的に使って、「良い!」と思えるものを企業に提案していく。 このサイクルをどんどん回していきます! 【集合知をつくり、ナレッジカンパニーを目指す!】 【専門職である前にビジネスパーソンであれ!】 エンジニアやPM、マーケターなど、専門職の色が強い人であれば、 「スキルがあるから何してもいいだろ」 「結果がでていればコミュニケーションは適当でいい」 などと考えてしまう方が一定数いるかと思います。 ですが、AIがここまで色々なことができる時代…。 トップ1%ほどの超高スキル人材は残ると思いますが WEELもAIリーティングカンパニーだからこそ、AI時代に生き残れる人材を採用・育成していきたいと思っています。 【やりたいことをしよう】 労働文化開発をしようとしている身として、楽しいと思える、やりたいことをしてもらいたいです。 そのためには意見を言いやすい環境を作ることも大事だし、自身のスキルを磨くことも大切ですね。役員はみんなからいじられる存在でもあるので、率直に意見交換していきましょう。

As a new team member

Oracle APEXで生成AIシステム開発を進められるエンジニアを募集中! 現在、生成AI機能でエンタープライズ向けサービスの開発プロジェクトを受託で行っております。 Oracle APEXを用いたプロジェクトが数個動いており、こちらの案件で一緒に生成AIシステムを開発できる方を募集中です。 Oracle APEXのスキルを活かしつつ、生成AI領域にチャレンジしたい方はぜひ一度お話ししましょう! 【具体的にお任せしたいこと】 - Oracle APEXを用いたシステムへの生成AI機能の拡張 - JSを用いたフロント部分の実装 - OSSなど含めたリサーチ・技術選定 - システム全体の設計のサポート 【案件概要】 エンタープライズ向けのサービスにAI機能を追加し、アップデートするものです。 RAGをつかったヘルプチャット機能や、簡易的なAIエージェントを構築します。 Oracleは経験があるものの、生成AIの経験がないなどはご安心ください。弊社は生成AIシステムについては、知見がございますので、AI機能部分の設計などはお任せいただければと思います! 【働く環境】 - リモートワークを推奨しております(関東近辺の方は出社も可能) - バーチャルオフィスですぐにPMやプロジェクトメンバーに声がけができます! - コミュニケーションツールはSlackを使っています 【求める経験・スキル】 - 生成AIのシステム開発に挑戦したい方 - Oracle APEXを用いた開発経験がある方 - JSの開発経験がある方 - インプットが自然にできる方 - 素直なコミュニケーションができる方 【一度カジュアルにお話ししませんか?】 今は立派なスキルがなかったとしても、これからスキルを身に着け、成長していくというスタンスでも問題ございません! 成長意欲や想いがあれば全力でサポートいたしますので、Oracleの経験を活かし、最先端の生成Aiシステム開発に挑戦してみませんか? ご興味のある方は、まずはオンラインでお話ししませんか? 「話を聞きに行きたい」をクリックしていただければ、こちらから日程調整のご連絡をいたします!
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