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急成長企業のCTO・部長直下!IT企画・DX推進の長期インターン!

IT支援・DX推進インターン
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on 2026-01-05

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急成長企業のCTO・部長直下!IT企画・DX推進の長期インターン!

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Shinji Otani

トリニティ・テクノロジー株式会社 取締役COO兼CTO 東京大学大学院工学研究科修了。 在学中に人工物工学の研究にて東大最優秀賞受賞、スウェーデンへの研究留学などを経験。 卒業後は株式会社FiNCを経て、株式会社BuySell Technologies 取締役CTOに就任。 その後独立し、ベンチャーから大手企業まで幅広く社外CTOや技術顧問などとして関与。 2021年8月にトリニティ・テクノロジー株式会社 取締役CTO就任。現在は取締役副社長 COO/CTOとして、事業と技術の両軸で経営にコミットしています。

菊地 達也

青山学院大学国際政治経済学科卒業。大学時代には、海外大学のコンピューターサイエンス学部へ留学後、株式会社BuySell Technologiesにエンジニアとして所属し、実務経験を積む。大学卒業後は、アビームコンサルティング株式会社に新卒入社し、SFA・BI・AIなど様々な領域のプロジェクトに参画。その後、株式会社ゲオホールディングスに所属し、ホールディングス 25社の予実管理革新プロジェクトなど複数のプロジェクトでプロジェクトマネージャーを担当。ITコンサルタントとして独立した後に、トリニティ・テクノロジー株式会社にて開発部門のマネージャーに就任。現在に至る。

若菜 友里恵

👆採用において私が大切にしている考え方です。 営業職としてキャリアをスタートし、法人営業→個人営業→営業企画まで幅広く挑戦してきました! 現在は今までの営業経験を活かしてトリニティ・テクノロジーで採用人事としてのキャリアを歩んでおります。 採用(新しい出会い)と不動産はご縁だと思っています。 少しでも当社のことやメンバーのことが気になった方は是非カジュアルに面談しましょう! エンジニア未経験の方も大歓迎です!

トリニティ・テクノロジー株式会社's members

トリニティ・テクノロジー株式会社 取締役COO兼CTO 東京大学大学院工学研究科修了。 在学中に人工物工学の研究にて東大最優秀賞受賞、スウェーデンへの研究留学などを経験。 卒業後は株式会社FiNCを経て、株式会社BuySell Technologies 取締役CTOに就任。 その後独立し、ベンチャーから大手企業まで幅広く社外CTOや技術顧問などとして関与。 2021年8月にトリニティ・テクノロジー株式会社 取締役CTO就任。現在は取締役副社長 COO/CTOとして、事業と技術の両軸で経営にコミットしています。

What we do

<トリニティ・テクノロジーについて> 私たちは「法律x金融」領域のスタートアップ企業です。 4年で150名、約26億円の資金調達、全国14拠点にまで拡大した注目企業です。 ※インターンは原則東京本社採用です! <事業内容> ■家族信託のおやとこ 認知症1,000万人時代における財産インフラを構築しています。 認知症にになり判断能力を失うと、いわゆる資産凍結に陥るリスクがあります。 この資産凍結を防ぐ制度"家族信託"を世の中に普及させるのが「家族信託のおやとこ」です。 ■従業員承継パートナーズ 企業の後継者不足から、近年M&Aが注目されています。 しかし実は、事業承継において最も選ばれるのが「従業員承継」です。 従業員承継をサポートする唯一無二のサービスで、後継者不足問題の解決を目指します。 <会社の歩み・受賞実績等> 2020年: ・トリニティ・テクノロジー株式会社を創業 2022年: ・EY Innovative Startup 2022 受賞 ・金融庁/日経新聞共済 FIN/SUM 2022 Award受賞 2023年: ・家族信託 契約件数NO.1を獲得 ・Mizuho Innovation Award 受賞 ・住友不動産ベンチャーサミット 受賞 2024年: ・シリーズB 累計約26億円の資金調達 ・全国テレビCMを放送開始 ・NewsPicks "新機軸で選ぶ今、行きたい注目企業100社"選出 ・Forbes JAPAN “注目のスタートアップ100選”選出 ・東洋経済 "すごいベンチャー100" 金融部門選出 ・家族信託 契約件数 2年連続No.1を獲得 ・Forbes JAPAN "日本の起業家名鑑400"選出 ・日経クロストレンド "未来の市場をつくる100社"選出 ・NewsPicks "厳選10社 2025年に絶対話題になるスタートアップ"選出 2025年: ・"NIKKEI THE PITCH GROWTH"準グランプリ並びにレオス賞を受賞 ・全国約40の金融機関と業務提携
多様な若いメンバーが働いています!
新橋・内幸町駅すぐのアクセスの良いオフィスです!
PCなど開発に必要なものは全て会社から支給します!
ぜひCTOと一緒に、AIで事業革新にチャレンジしましょう!
オフィスのエントランス。木の温もりがあるオシャレなオフィスです
執務室スペース。最近改装されたキレイなオフィスです!

What we do

多様な若いメンバーが働いています!

新橋・内幸町駅すぐのアクセスの良いオフィスです!

<トリニティ・テクノロジーについて> 私たちは「法律x金融」領域のスタートアップ企業です。 4年で150名、約26億円の資金調達、全国14拠点にまで拡大した注目企業です。 ※インターンは原則東京本社採用です! <事業内容> ■家族信託のおやとこ 認知症1,000万人時代における財産インフラを構築しています。 認知症にになり判断能力を失うと、いわゆる資産凍結に陥るリスクがあります。 この資産凍結を防ぐ制度"家族信託"を世の中に普及させるのが「家族信託のおやとこ」です。 ■従業員承継パートナーズ 企業の後継者不足から、近年M&Aが注目されています。 しかし実は、事業承継において最も選ばれるのが「従業員承継」です。 従業員承継をサポートする唯一無二のサービスで、後継者不足問題の解決を目指します。 <会社の歩み・受賞実績等> 2020年: ・トリニティ・テクノロジー株式会社を創業 2022年: ・EY Innovative Startup 2022 受賞 ・金融庁/日経新聞共済 FIN/SUM 2022 Award受賞 2023年: ・家族信託 契約件数NO.1を獲得 ・Mizuho Innovation Award 受賞 ・住友不動産ベンチャーサミット 受賞 2024年: ・シリーズB 累計約26億円の資金調達 ・全国テレビCMを放送開始 ・NewsPicks "新機軸で選ぶ今、行きたい注目企業100社"選出 ・Forbes JAPAN “注目のスタートアップ100選”選出 ・東洋経済 "すごいベンチャー100" 金融部門選出 ・家族信託 契約件数 2年連続No.1を獲得 ・Forbes JAPAN "日本の起業家名鑑400"選出 ・日経クロストレンド "未来の市場をつくる100社"選出 ・NewsPicks "厳選10社 2025年に絶対話題になるスタートアップ"選出 2025年: ・"NIKKEI THE PITCH GROWTH"準グランプリ並びにレオス賞を受賞 ・全国約40の金融機関と業務提携

Why we do

オフィスのエントランス。木の温もりがあるオシャレなオフィスです

執務室スペース。最近改装されたキレイなオフィスです!

私たちの事業はすべて、日本の社会課題を解決するためのものです。 三方よしの一つ「社会に貢献する」ため、 事業を通じて社会課題を解決することを目指しています。 特に「超高齢社会の課題を解決する」ことを ミッションに掲げ、高齢化が進む日本が抱える、 巨大な社会課題を解決する事業に取り組んでいます。 2100年には人口が5,000万人を下回る日本。 人口(需要)が半減するということは、 企業(供給)も半減する恐れがあります。 その中でも高齢化にまつわる領域は、 ・高齢者人口が引き続き増加すること ・世界でも日本が課題先進国であり、  日本で作った事業を海外展開できる余地があること 以上から、数少ない日本の成長産業といえます。 私たちにしかできない事業で、会社を急成長させています。

How we do

PCなど開発に必要なものは全て会社から支給します!

ぜひCTOと一緒に、AIで事業革新にチャレンジしましょう!

<AI未経験、プログラミング未経験でもOKです!> AIチームは今回新しく発足しました。 AIエージェントを駆使して新規事業を作ったり、 社内業務を効率化することにCTOと共にチャレンジしていただきます。 生成AIの出現により、開発環境は大きく様変わりしました。 この生成AI勃興期の今であれば、 プログラミング経験やAI開発経験より、 これから生成AIを学んでいきたい!という強い気持ちや、 新しい知識をキャッチアップする意気込みの方が大事だと考えています。 ・せっかくインターンするならAIを勉強したい! ・AI人材になって、自分の価値を上げていきたい! そんな方を募集しています。 <CTOと共に働く環境> AIチームはCTOと一緒に働きます。 AIによるビジネス変革は世界中で起こっており、 この流れは不可逆のものです。 AIによってビジネスの前提から根こそぎ変わり得る現代だからこそ、 CTOが自分自身で力を込めてこの領域にBETしています。 ただしCTO一人で出来ることも限られています。 ぜひ一緒に勉強しながら、AIで新たな革新を作っていきましょう! <英語も学べる環境> エンジニアチームは5つの国籍を持つ、 10名未満の少数精鋭チームです。 公用語は日本語・英語ですので、 どちらかがネイティブレベルで話せれば問題ありません! 仕事をしながら英語を学びたいという方もウェルカムです。

As a new team member

======================================= ## 会社PR/今回のインターンの魅力 ======================================= 🚀 圧倒的な成長環境!急成長スタートアップの核心に飛び込む! 当社は創業からわずか4年で従業員200名、総額26億円の資金調達を実現した、まさに急成長中のスタートアップです。このスピード感あふれる環境で、「ずっと安心の社会を作る」という会社のミッションを実現するために、会社の成長を支える最前線に立つことができます。 🌟 ここでしか得られない3つの魅力 【マネジメント層直下の特等席】 副社長CTO・開発部門のマネージャー(部長)の直下に配属される「一人目の学生インターン」です。マネジメント層が描くビジョンを間近で学び、その実現プロセスに深く関わります。 【経験豊富なメンバーの右腕に】 例として一緒に働くマネージャーは、大手コンサル経験、フリーランス・起業経験など、多角的なキャリアを持つプロフェッショナルです。その右腕として働くことで、実践的な課題解決の思考、圧倒的なビジネススキルを最も近くで吸収できます。 【リアルなビジネス課題への挑戦と圧倒的な裁量】 常に変動するマーケットの動きに合わせ、実際のビジネスの場でユーザ(社内/社外)の課題と向き合い、マネージャーと共に解決をやり抜く力が身につきます。AIを活用した業務改善など、最先端の技術を活用したプロジェクトにも挑戦可能です。 「とにかく成長したい」「学生のうちから圧倒的なビジネススキルを身につけたい」というあなたの"やる気"に、最高の環境でお応えします! ======================================= ## 任せたい仕事 ======================================= 配属先は、全社の生産性とITインフラを担う重要な部門です。ITやエンジニアリングの経験は不問。**「課題を特定し、解決までをやり抜く」**という一貫したテーマのもと、非常に広範囲なDX推進業務に裁量を持って挑戦していただきます。 🔑 主なミッションとプロジェクト例 【全社ITインフラの刷新・入れ替えプロジェクトの推進】 全社で使用するITツールやシステムの選定サポート、導入スケジュールの管理、ベンダーとの連携、社員への展開と教育サポートを行います。 【サイバーセキュリティ対策・ITガバナンス強化】 全社的なセキュリティポリシー策定のサポート、セキュリティソフト導入支援、社員への啓発活動など、会社の安全を守るためのプロジェクトを推進します。 【AI活用による社内業務改善(DX推進)】 経理、人事、営業など各部門の業務フローを分析し、AIツールや最新テクノロジーを活用して生産性を最大化するプロジェクトを立案・実行します。 【経営数値の集計・可視化と分析サポート】 全社の営業データやプロダクト利用データなど、各種経営に必要な数値を正確に集計・加工し、経営層や部門長が意思決定しやすい形(ダッシュボード等)にまとめます。 【CTO・マネージャーの意思決定サポート】 上記プロジェクトの進捗報告、市場調査、資料作成など、マネジメント層の活動をダイレクトにサポートします。 ======================================= ## 応募資格 ======================================= 【必須要件】 ・ビジネスレベルの日本語 ・圧倒的に成長したい強い意欲 ・週15時間以上の勤務が可能な方(原則対面/新橋オフィス) ・長期インターンにコミットできる方
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