🌟 ＜ポジションについて＞ ★本ポジションは業務委託不可・正社員の募集です。 会社全体の勤務方針により、 在宅率40％・出社60％のハイブリッドワークが基本となります。 当社およびグループ全体を支える 法務の主担当 として、 契約法務を中心に幅広いリーガル領域をお任せします。 月40〜50件の契約書レビューを軸に、 決済・Fintech領域ならではの複雑性とスピード感のある法務業務に携わることができます。 所属は人事総務部ですが、中心となるのはあくまで「法務」。 組織の中核として、事業成長に欠かせないリーガル面をリードしていただくポジションです。 🔍 メイン業務（法務：主担当） ▼ 契約法務（中心業務） 決済サービスに関する契約書のリーガルチェック（月40〜50件） 現場部門からの法務相談対応（リスク指摘・改善提案） 外部弁護士との連携 契約書ひな型整備、リスク管理の高度化 ▼ その他法務領域 許認可の管理・手続き 登記の管理・司法書士との窓口対応 特許などの知財管理（弁理士対応） 新規ビジネスの法律面検討 会社法関連業務（株主総会・取締役会対応 など） 社内規程の制定・改訂・運用 株式実務 🏢 付随業務（総務） 法務が主業務の前提ですが、以下を部分的にサポートいただく場合があります： 社内稟議 / ワークフロー（WF）システムの管理 オフィスのファシリティ管理 その他総務関連業務 🎯 応募資格 【必須（MUST）】 契約書レビュー・社内法務相談の実務経験 企業法務として3年以上の経験 年間を通した法務業務全体を理解し、 決済サービス領域での法務高度化・効率化に取り組める方 【歓迎（WANT）】 総務関連業務の経験 Excel / Word の中級以上のスキル 上場企業での株主総会運営経験 金融・決済・クレジット・リース業界での法務経験 電子契約・WFシステムの導入 / 改善経験 🏢 勤務スタイル（Wantedly向け追記） 正社員（業務委託としての参画は不可） 在宅率40％・出社60％のハイブリッド勤務 出社場所：東京都千代田区（自社オフィス）