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環境もキャリアも自分で選ぶ!急成長スタートアップで報われるITエンジニア!

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on 2026-02-17

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環境もキャリアも自分で選ぶ!急成長スタートアップで報われるITエンジニア!

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永峰 さら

Taiki Ito

Saori Seki

「まだまだ成長できる」 そう思える場所を一緒に作っていきたい。

山本 梨歩

株式会社カンゲンエージェント's members

永峰 さら 広報

What we do

|💛 株式会社カンゲンエージェントとは? 「あなたの価値を、あなたに還元する。」 私たちは2024年に誕生した、"還元"を軸にしたITソリューション企業です。 SES業界に蔓延する「不透明」「低還元」「強制アサイン」という常識を、ぶち壊す。 エンジニアが"使われる側"ではなく、"選ぶ側"として主体的にキャリアを描ける世界を本気でつくっています。 |🚀 具体的に何をやっているのか? エンジニア一人ひとりの「価値」を最大化するためのSESプラットフォームを構築しています。 💰 超高還元モデル(83〜100%) あなたが生み出した価値は、あなたのもの。 業界トップクラスの還元率で、努力がダイレクトに報われる。 🎯 完全案件選択制 強制アサインは一切なし。 「やりたい」「なりたい」を叶える案件を、自分で選ぶ。 自分のキャリアは、自分で決める。 🛠️ 自社プロダクト開発 不動産業界向けAIエージェント、業務管理システム、おとり広告撲滅ツール ——挑戦したい領域で、ものづくりに携われる。 🎮 カンゲンゲーム部 ゲーム好きの副社長が発足した社内コミュニティ。 社外メンバーも参加OK。好きでつながり、好きを武器に変える。 【事業内容】 ITソリューション事業・ITコンサルティング・SESを展開。 インフラ・アプリ開発・クラウド・AIなど幅広い領域の案件を揃え、 エンジニアの「挑戦したい」に応えます。
高還元ではなく、【超還元】!還元率最大100%、案件選択100%は当たり前!日本一手厚い福利厚生と営業43名体制エンジニアの皆様を徹底サポートします!
2025年忘年会の様子(総勢60名を超える参加でした)
大阪での交流会の様子(関西のエンジニアさん達とたくさんお話しできました)
「ゲーム部」や「グルメ部」などの部活動もたくさんあります!
日本一の福利厚生の整った会社を目指してます!

What we do

高還元ではなく、【超還元】!還元率最大100%、案件選択100%は当たり前!日本一手厚い福利厚生と営業43名体制エンジニアの皆様を徹底サポートします!

|💛 株式会社カンゲンエージェントとは? 「あなたの価値を、あなたに還元する。」 私たちは2024年に誕生した、"還元"を軸にしたITソリューション企業です。 SES業界に蔓延する「不透明」「低還元」「強制アサイン」という常識を、ぶち壊す。 エンジニアが"使われる側"ではなく、"選ぶ側"として主体的にキャリアを描ける世界を本気でつくっています。 |🚀 具体的に何をやっているのか? エンジニア一人ひとりの「価値」を最大化するためのSESプラットフォームを構築しています。 💰 超高還元モデル(83〜100%) あなたが生み出した価値は、あなたのもの。 業界トップクラスの還元率で、努力がダイレクトに報われる。 🎯 完全案件選択制 強制アサインは一切なし。 「やりたい」「なりたい」を叶える案件を、自分で選ぶ。 自分のキャリアは、自分で決める。 🛠️ 自社プロダクト開発 不動産業界向けAIエージェント、業務管理システム、おとり広告撲滅ツール ——挑戦したい領域で、ものづくりに携われる。 🎮 カンゲンゲーム部 ゲーム好きの副社長が発足した社内コミュニティ。 社外メンバーも参加OK。好きでつながり、好きを武器に変える。 【事業内容】 ITソリューション事業・ITコンサルティング・SESを展開。 インフラ・アプリ開発・クラウド・AIなど幅広い領域の案件を揃え、 エンジニアの「挑戦したい」に応えます。

Why we do

「ゲーム部」や「グルメ部」などの部活動もたくさんあります!

日本一の福利厚生の整った会社を目指してます!

|💥 きっかけは、衝撃の事実だった。 代表の伊藤がSES業界と出会ったとき、信じられない現実を目の当たりにしました。 クライアントが100万円で発注しているエンジニアの給料が、わずか30万円。 「お客様もエンジニアも、皆んなが不幸になっている」 スキル・経験・情熱——エンジニアが積み重ねてきたすべての価値が、不透明な構造や情報格差によって奪われている。この現状を、変えたい。変えなきゃいけない。 |🔥 ビジョン:価値の主導権を、エンジニアへ。 AI、クラウド、DX——どの産業もエンジニアなくして成立しない時代。 それなのに、まだ多くのエンジニアが「選べない」「知らない」「搾取される」構造の中にいる。 だからこそ、私たちは立ち上がりました。 "エンジニアの価値を、取り戻すために。" 日本で最も"価値の還元率が高い"エンジニア支援会社へ。単価も、キャリアも、趣味も、すべてを正しく還元する。「還元の循環(Value Return Loop)」を生み出し、エンジニアが主役になる時代を創り出す——それが私たちの使命です。

How we do

2025年忘年会の様子(総勢60名を超える参加でした)

大阪での交流会の様子(関西のエンジニアさん達とたくさんお話しできました)

|💫 "還元"で、人生をアップデートする。 カンゲン(還元)とは、「価値を正しく届け返す」こと。 私たちが掲げる"6つの還元"で、エンジニアの人生ごとアップデートします。 🔍 透明性の還元 案件単価、還元率、評価基準——すべてオープン。隠さない、誤魔化さない。判断材料はすべてあなたに届ける。 💎 成果の還元 還元率83〜100%。スキル・実績・努力に対して、正確でフェアな評価を届ける。頑張った分だけ、きちんと報われる。 🛤️ 選択肢の還元 完全案件選択制。複数のキャリアパスを提示し、未来の可能性を広げる。副業OK、挑戦したい領域への転向も歓迎。 🎨 カルチャーの還元 趣味も個性もオタク性も、抑えつけない。むしろ武器にする。カンゲンゲーム部で好きを共有し、仲間とつながる。 📈 成長の還元 自社プロダクト開発、新規事業参画、独立・子会社設立への投資支援。挑戦の場は無限大。 🤝 信頼の還元 誠実な行動で積み上げた信頼を、長期的なキャリア支援として届け続ける。 |🏆 メンバーや職場環境、企業風土 日本一の福利厚生を、本気で目指す。 ✨ 高還元×完全案件選択制で、キャリアの主導権はあなたに ✨ 副業OK、充実した福利厚生でライフスタイルに合わせて働ける ✨ カンゲンゲーム部で趣味を共有、プライベートも仲間と楽しめる ✨ 経営陣との距離が近く、フラットでオープンな組織 |🎯 着地:この会社で、あなたの価値を還元しよう。 挑戦したい技術、叶えたい働き方、目指したいキャリア。どれも「今は無理」なんかじゃない。 カンゲンエージェントは、あなたの可能性にリミットをかけない会社です。 挑戦が、日常になる。 さあ、あなたの価値を、あなたに還元しよう。一緒に"還元の循環"を生み出す仲間を待っています!🙋

As a new team member

▍「報われるエンジニア」として、キャリアを自律的に築く挑戦 現在、当社は急成長のフェーズにあり、この勢いをさらに加速させるため、技術力と挑戦意欲を持つITエンジニアを募集します。あなたに担当いただくのは、クライアントの事業課題を解決に導く、多岐にわたるプロジェクトへの参画です。 このポジションの最大の魅力は、単にアサインされるのではなく、あなた自身が案件を選択できるという点です。当社の豊富な案件情報と、圧倒的な営業サポート力を活用し、「この技術を磨きたい」「この業界に挑戦したい」というキャリアの希望を、実現に向けて具体的に調整できます。 ・具体的な業務内容の一例 ・クライアントの要件定義、基本設計などの上流工程 ・Java、Python、AWSなどを活用したアプリケーション開発、インフラ構築 ・プロジェクトの推進、品質管理、チームマネジメント(経験に応じて) ・社内でのナレッジ共有や、次世代エンジニア育成への貢献 ▍成長に直結する「技術選定の自由」と「還元」 当社では、案件内容だけでなく、働き方や技術選定においてもエンジニアの意向を最大限に尊重します。 このポジションで得られるメリット ・自身の市場価値と連動し、還元率の向上を実現することが可能です。 ・営業出身者によるキャリア面談や、技術ロードマップ作成のサポートを通じて、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 ・スキルアップのための資格取得支援制度や、技術書購入費の補助も充実しています。 単なる技術力の提供に留まらず、顧客のビジネスに深く入り込み、事業成功にコミットすることで、高い達成感とエンジニアとしての自信を得られます。 ▍私たちが求める「人物像」と「必須要件」 私たちは、現状のSES業界のあり方に疑問を感じ、自身のキャリアを能動的に切り開きたいという強い意志を持つ方を求めています。 必須要件 ・IT業界での実務経験1年以上(開発、インフラ問わず) ・日本語能力検定一級保持者(円滑なコミュニケーションによる顧客対応のため) 歓迎要件 ・Java、Python、AWSいずれかでの設計経験1年以上 ・プロジェクトリーダーやマネジメント経験 ・新しい技術トレンドに対する強い学習意欲 求める人物像 ・現状に満足せず、変化と成長を貪欲に求める志向性 ・組織やコミュニティ活動に積極的に参加し、仲間と切磋琢磨できる方 ・技術力だけでなく、ビジネス視点も持って仕事に取り組める方 少しでも当社のビジョンや環境に興味を持っていただけた方は、まずは気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりご連絡ください!
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Saori Sekiさんの性格タイプは「フォアランナー」
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