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年間成長率260%のスタートアップでバックオフィスメンバーを募集!

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on 2025-12-04

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年間成長率260%のスタートアップでバックオフィスメンバーを募集!

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Tomotsuna Inoue

▼メッセージ 幼い頃から様々なスポーツに触れ合い日米でスポーツ選手として過ごした経験から、もっともっと日本のスポーツはテクノロジーの介入で発展すると感じた。 特に日本の教育の中のスポーツ(体育や部活動など)にイノベーションを起こしたいと強く想い、2019年Pestalozzi Technology株式会社を創業。 ▼座右の銘 質実剛健 ▼経歴 スポーツ:アメリカンフットボール 早稲田大学スポーツ科学部卒業 ▼16personalities 指揮官 https://www.16personalities.com/ja/entj%E5%9E%8B%E3%81%AE%E6%80%A7%E6%A0%BC

創業ストーリー「ビジネスのきっかけはアメフトでの渡米経験から」体力テストデジタル集計システム『ALPHA』

Tomotsuna Inoue's story

菅田 美智子

PR・広報誌制作の進行管理を6 年半、バックオフィス業務を約10 年経験。ルーティン業務に加えて、データベースのクラウド化や契約書の電子化など業務効率化施策を推進し、案件・組織全体の業務支援に貢献してきました。制作管理で培った進行管理力を活かし、庶務・総務・営業支援まで幅広い業務に対応。改善提案から実行まで主体的に取り組み、業務環境の最適化に努めています。

関口 千晶

Machi Ogasawara

小学生から高校まで陸上競技に9年間取り組み、インターハイ出場した経験から、スポーツに関わる仕事をしたいと感じるようになりました。 現在本職ではアスリート専門管理栄養士としてラグビーや陸上競技のサポートを行い、Pestalozzi Technologyではバックオフィスを担当しています。 ▼座右の銘 全力少女 ▼経歴 スポーツ:陸上競技 椙山女学園生活科学部管理栄養士学科 管理栄養士取得 ▼16personalities 領事官 https://bit.ly/3QmhS6D

2周年記念会を写真でお届けします🎉

Machi Ogasawara's story

Pestalozzi Technology株式会社's members

▼メッセージ 幼い頃から様々なスポーツに触れ合い日米でスポーツ選手として過ごした経験から、もっともっと日本のスポーツはテクノロジーの介入で発展すると感じた。 特に日本の教育の中のスポーツ(体育や部活動など)にイノベーションを起こしたいと強く想い、2019年Pestalozzi Technology株式会社を創業。 ▼座右の銘 質実剛健 ▼経歴 スポーツ:アメリカンフットボール 早稲田大学スポーツ科学部卒業 ▼16personalities 指揮官 https://www.16personalities.com/ja/entj%E5%9E%8B%E3%81%AE%E6%80%A7%E6%...

What we do

体力テストデジタル集計システム ALPHA を軸に事業を展開しています。 学校や企業から集まる運動データを利活用し、将来的な疾病予防や健康維持、才能発掘に貢献することを目指しています。 <事業について> ❚企業向けALPHA事業部 企業向けには、体力測定の一部種目に絞ったツールを提供し、 社員の健康管理やチームのパフォーマンス向上に活用できる仕組みを整えています。 企業向けサービスの拡大は、現在の成長フェーズの中心であり、 この分野に興味がある人材の採用も強化しています。 ❚学校向けALPHA事業部 学校では、数十年変わらなかった体力テスト業務をデジタル化し、 教員の業務負担軽減と子どもたちの学び支援を行っています。 自治体単位での導入も進んでおり、GIGAスクール構想でタブレットが普及しつつある今、導入はさらに加速しています。 ❚データインテリジェンス事業部 これまで見過ごされがちだった運動データを活用し、将来的な疾病予防などに役立つ取り組みを推進しています。 ビッグデータ解析を通じて子どもたちの運動習慣改善に取り組むだけでなく、将来のスポーツ界を担う才能を見出すべく卓越した運動能力を持つタレントの発掘も行っていきます。 「運動データを価値あるものに」昇華させ、多方面での健康維持や才能発掘に貢献し、社会全体に新たな価値を提供していきます。
2024年7月に5周年を迎えたメンバー一同
体力テストデジタル集計システム「ALPHA」
ミーティングルームには、聖火ランナーとして代表井上が走ったトーチが飾られています!
2024年に7月にオフィス移転し、集中できる環境になりました!毎日みんなでストレッチの時間もあります!
既に160万人が利用する「ALPHA」を触る子どもたち。プロダクトを通して子どもたちに成長の機会を届けます。
Combineの40yardsダッシュを計測中の代表井上

What we do

2024年7月に5周年を迎えたメンバー一同

体力テストデジタル集計システム「ALPHA」

体力テストデジタル集計システム ALPHA を軸に事業を展開しています。 学校や企業から集まる運動データを利活用し、将来的な疾病予防や健康維持、才能発掘に貢献することを目指しています。 <事業について> ❚企業向けALPHA事業部 企業向けには、体力測定の一部種目に絞ったツールを提供し、 社員の健康管理やチームのパフォーマンス向上に活用できる仕組みを整えています。 企業向けサービスの拡大は、現在の成長フェーズの中心であり、 この分野に興味がある人材の採用も強化しています。 ❚学校向けALPHA事業部 学校では、数十年変わらなかった体力テスト業務をデジタル化し、 教員の業務負担軽減と子どもたちの学び支援を行っています。 自治体単位での導入も進んでおり、GIGAスクール構想でタブレットが普及しつつある今、導入はさらに加速しています。 ❚データインテリジェンス事業部 これまで見過ごされがちだった運動データを活用し、将来的な疾病予防などに役立つ取り組みを推進しています。 ビッグデータ解析を通じて子どもたちの運動習慣改善に取り組むだけでなく、将来のスポーツ界を担う才能を見出すべく卓越した運動能力を持つタレントの発掘も行っていきます。 「運動データを価値あるものに」昇華させ、多方面での健康維持や才能発掘に貢献し、社会全体に新たな価値を提供していきます。

Why we do

既に160万人が利用する「ALPHA」を触る子どもたち。プロダクトを通して子どもたちに成長の機会を届けます。

Combineの40yardsダッシュを計測中の代表井上

❚創業のきっかけ 代表井上は早稲田大学卒業後、NFL(ナショナル・フットボール・リーグ)に挑戦し、アメリカの高校生からプロ選手まで行われる身体能力テスト Combine に触れました。 Combineでは、地方にいても才能ある選手がスカウトされる仕組みがあり、膨大な体力データが選手発掘や育成に活用されていました。 帰国後、日本でも同じように体力データを活かして子どもやアスリートの可能性を広げたいと考えましたが、スポーツビジネスの規模からCombineの形は難しいことが判明。 そこで注目したのが、日本の学校現場で毎年行われる 体力テスト です。 長年データは紙で管理され、集計方法や分析も数十年ほとんど変化がありませんでした。 この膨大な運動データをデジタル化し利活用することで、アスリート発掘だけでなく、健康や疾病予防などの領域でも価値を生み出せると確信し、Pestalozzi Technology を創業しました。 ❚ALPHAの立ち上げ 学校向けには体力テストデジタル集計システム ALPHA を開発し、教員の業務負担を軽減しつつ、データ利活用を可能にしました。 GIGAスクール構想でタブレットが普及しつつある今、自治体単位での導入も進んでいます。 さらに企業向けには ALPHA for Biz を提供し、社員の健康管理やチームパフォーマンス向上にもデータを活用できる仕組みを整えています。 ❚将来的に目指すこと 収集した運動データを基盤に、疾病予防や健康維持、才能発掘に役立つサービスを展開し、 さらにヘルスケア・メディカルデータとの連携によって、より広範囲な価値創出にも取り組んでいきたいと考えています。

How we do

ミーティングルームには、聖火ランナーとして代表井上が走ったトーチが飾られています!

2024年に7月にオフィス移転し、集中できる環境になりました!毎日みんなでストレッチの時間もあります!

<CREDO> 私たち Pestalozzi Technology には、大切にしている5つの価値観があります。 社員一丸となってお客様や社会への価値を発揮していくための共通言語として浸透しており、普段のコミュニケーションや議論の中でも活発に活用されている価値観です! ❚1.USER FIRST ~視点は常にサービス利用者~ 私たちは作りたいものを作り、世の中に届けるのではない 利用者が困っていること 利用者が欲しがっているもの 利用者が価値を感じること 利用者がなくてはならないもの それらを創り、創り上げたサービスが世の中を「おっ!」と言わせる 利用者が心から喜び、価値を感じて手放したくないサービスを創ろう ❚2.懇切丁寧 ~時間がかかっても良いので、丁寧を心がける~ 自分の時間がなかったり、他業務で忙しかったりしても接している相手にとってそんなことは関係ない 多忙だとしても心を亡くさず、 丁寧なやり取りを心がけて物事に取り組んでいこう 小さな積み重ねがいずれ大きな影響を与える 今日の丁寧な取り組みが将来の成長に必ず繋がると心に刻もう ❚3.論理より感情 ~人と人は感情を大切に向き合う~ 論理的に考え抜くことが当たり前に大切である しかし世の中はいくら正しいことを論理的に説明しても動かないものは動かない 感情を大切にする癖をつけよう 一に感情 二に論理 「論理的に考え抜くことは当たり前に大切である」 ❚4.TEAM ~チーム一丸で成し遂げよう~ 分からないまま、自信がないまま、見切り発車するのではなく、遠慮なく周りの力を借りよう 知識も経験もあるチームメンバーに助けを借りながら前進をしていこう そして周りで助けが必要なメンバーがいたらサポートしよう そうやって個人としてもチームとしても成長することが出来たらどんなことがあってもやっていける ❚5.LET'S TURN OVER ~さぁ、ひっくり返そう~ 自分たちの当たり前、世の中の常識 自分たちに対する評判、物事の考え方 すべてひっくり返して自分たちが主体となり動かそう 世の中にイノベーションを起こしてきた先人はひっくり返してきている

As a new team member

▼概要 会社の根幹を支えるバックオフィスメンバーとして社長直下で総務、経理、労務、人事を担当していただきます。 ▼業務内容 ・総務(契約書締結業務、補助金申請、備品管理発注、社内イベント調整など) ・労務(外部社労士との連携、入退手続、雇用契約書作成など) ・人事(各メディアの運営、スカウト、調整業務、外部パートナーとの連携など) ・一部経理業務 ・その他 上記業務を将来的にまとめ上げていただける方を求めています! 現時点ですべての業務の経験がなくても当社でチャレンジしてみたい方はぜひご応募ください! ▼本ポジションの魅力 ・IPOを目指す年間成長率260%の急成長企業でバックオフィス全般を経験できます! ・社内の一体感が強く、社内コミュニケーションが取りやすい雰囲気です! ・裁量を持って、スピード感のある環境で挑戦できます! ・未経験の業務があっても、しっかり当社でサポートします! ・能力や実績に応じ、昇給が見込める環境です。 ・会社になくてはならない存在となり、貢献度を強く感じられるポジションです! ・資格取得支援制度(ITパスポート試験・PMPあり) ▼求める人材 <MUST> ・総務・労務・人事のいずれかのご経験 ※現時点ですべての業務の経験がなくても当社でしっかりサポートできればと思っておりますので、チャレンジしてみたい方はぜひご応募ください! <WANT> ・ピープルマネジメント経験(人数不問) <マインド> ・自らで積極的に行動し業務を行うことができる方 ・他部署メンバーとも円滑にコミュニケーションが取れる方 ・過去バックオフィスとして幅広い業務に挑戦してきた経験がある方 ・過去にマネジメントの経験がある方 ・ベンチャー、スタートアップ企業での仕組みづくりや改善に興味のある方 ・自由な裁量の中で責任感を持って取り組める方 ・ルールがなかった時・大きな変化が起きた時でも、その状況を楽しみ前向きに行動できる方! <スキル> ・Microsoft PowerPoint ・Microsoft Excel ・Microsoft Word <経験> ・経理 ・給与計算 ・人事・中途採用 ・組織開発 ・制度構築 ・制度運用 ・研修企画 ・ダイバーシティ推進 ・人事システム導入 ・社会保険 ・リーダー ・運動 ・教育
1 recommendation

Team Personality Types

Tomotsuna Inoueさんの性格タイプは「コマンダー」
Tomotsuna Inoueさんのアバター
Tomotsuna Inoue代表取締役社長CEO
菅田 美智子さんの性格タイプは「モチベーター」
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菅田 美智子コーポレート本部
Machi Ogasawaraさんの性格タイプは「クラフトマン」
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Machi Ogasawaraバックオフィス
Tomotsuna Inoueさんの性格タイプは「コマンダー」
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Tomotsuna Inoue代表取締役社長CEO
菅田 美智子さんの性格タイプは「モチベーター」
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菅田 美智子コーポレート本部
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