■採用背景 事業成長に伴い、既存の業務システムやオペレーションが複雑化し、これまでの“人と個別ツールに依存した運用”ではスピードと生産性に限界が見え始めています。 そこでスマートラウンドでは、SalesforceやAI（LLM）を中心に、全社オペレーションを統合・再設計する「AIネイティブな業務基盤」の構築に本格着手しました。 この基盤づくりを推進するため、Salesforce×AI ■業務内容 内部オペレーション基盤のリードエンジニアとして、 Salesforce × AI × 内製ツール × データ を統合した新しい仕組みづくりを担っていただきます。 ▼具体的には ・Salesforceを中核としたオペレーション基盤の再設計・開発 ・Apex / LWC / Flow を用いた機能開発・自動化 ・AI（OpenAI / Claude / Gemini）を活用した業務プロセスの自動化 ・RAGによる社内ナレッジ検索システムの構築 ・GAS / Python を使った社内ツール開発 ・API連携によるデータ統合・オペレーション最適化 ■技術スタック・開発環境 BizOps部では、少人数で最大のインパクトを出すため、開発者体験（DX）を最重要視しています。 ・Language: JavaScript/TypeScript, Python, Google Apps Script ・AI/LLM: OpenAI API, Anthropic API (Claude), Gemini API, n8n ・Dev Environment: Cursor, Antigravity ・Communication: Slack, Notion, Google Workspace ・CRM/Platform: Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud / Apex, LWC, Flow) ■必須スキル・経験 ・Webアプリケーション開発の基礎知識（JavaScript / Python等） ・GAS（Google Apps Script）を用いたアプリケーション開発経験 ■歓迎スキル・経験 ・Salesforce認定Platform Developer、またはアーキテクト系資格 ・LLMを用いたアプリケーション開発経験 ・API設計・開発の経験、またはiPaaSを用いた複雑な連携フローの構築経験 ・スタートアップにおけるBizOps、CorpIT、またはSales Opsの実務経験 ・複雑な業務プロセスを紐解き、システム要件に落とし込む設計力「言われた通りに作る」のではなく、「あるべき姿（To-Be）」を描ける方 ・Salesforceにおける開発・運用経験 ■求める人物像 ・「オペレーショナル・エクセレンス」を追求できる方 　− 一時的な対処療法ではなく、恒久的でスケーラブルな仕組み作りにこだわりを持てる方。 ・技術への投資を「コスト」ではなく「レバレッジ」と捉える方 　− 新しい技術を積極的にキャッチアップし、それを組織の生産性向上（レバレッジ）に変換できる方。 ・他者へのリスペクトを持つ「越境者」 　− ビジネスサイドのメンバーと同じ目線に立ち、専門用語を使わずに技術的な解決策を提案・合意形成できる方。 ■組織・チーム スマートラウンドのチームは約50名。三菱商事・Google・Salesforce・東京証券取引所などの出身者がビジネスサイドに、VISONAL・サイボウズ・Uzabaseなどで経験を積んだメンバーがプロダクト開発に携わっています。 経営陣はスタートアップやVC領域に精通し、プロダクトと事業の両面をリード。 共通して「スタートアップを支えたい」「挑戦する人を後押ししたい」という想いを持ち、職種や年次を超えてフラットに議論する文化があります。 詳しくは社員プロフィールやインタビューをご覧ください。 社員プロフィール：https://jobs.smartround.com/0fc353a2686041ee96661f1f75f80bd6 インタビューnote：https://note.com/smartround/m/mb887a4b03d5d ■働き方 リモートワークが基本で、月1回の出社日に全社員が対面で交流。 時短勤務や副業も可能で、多様な働き方に対応しています。 育児・介護などライフイベントにも理解があり、リモート手当や柔軟な勤務体制も整備。 週4回の全社MTGや1on1など、情報の透明性と一体感を重視したコミュニケーションを実践しています。 働き方のnote：https://note.com/smartround/m/mccd1af098224