Business social network with 4M professionals

  • 生成AIセールス
  • NEW

生成AIを武器に大手課題へ挑む次世代セールスインターン募集!

生成AIセールス
Internship
NEW

on 2025-12-04

26 views

0 requested to visit

生成AIを武器に大手課題へ挑む次世代セールスインターン募集!

Internship
Expanding business abroad
Internship
Expanding business abroad

Share this post via...

Atom Sonoda

株式会社Lightblue代表取締役。1993年生まれ。 東京大学工学系研究科システム創成学専攻 鳥海研究室 博士(工学)。2024年博士課程修了。 メディア、ネットワーク分析、自然言語処理、推薦システムなどに対する機械学習の応用研究に従事。 Lightblueでは、LLM「Karasu」シリーズ、社内データを活用する「Lightblue」、人の動きを理解する画像解析「Human Sensing」など、安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクトを開発。 2020/7に第一子誕生。Lightblueでは子育てしながら働きやすい環境を目指している。

「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

Atom Sonoda's story

川俣 彰広

株式会社Lightblue 執行役員 営業部長 1988年生まれ。埼玉県出身。 立教大学 大学院経営学研究科 卒業 新卒で株式会社ワークスアプリケーションズに入社し、法人営業に従事。その後、Wovn Technologies株式会社に入社し、SaaS営業を経験。フリーランスを経て、2023年よりLightblueにジョイン。

Yoshihiro Kawano

株式会社Lightblue 営業。1992年生まれ32歳。福岡県出身。 新卒で大手SIerでSEを経て、スタートアップの創業メンバーとしてJOIN。法人営業・事業開発・PMを担当。 その後、Uターンで福岡地場AIベンチャーで経営企画・法人営業・SaaS営業を経験したのちにLightblueに参画。 システムエンジニア上がりの法人営業。前向きなのが取り柄です。 【経験】 システムエンジニア(PM・PL含む):5〜6年 ソリューション営業:5年ほど 経営企画:〜1年 SaaS営業:3年〜 ※兼務含む

杉浦 澪

株式会社Lightblue営業担当。1994年生まれ。愛知県出身。 新卒で株式会社オカムラに入社し、法人営業に従事。その後、2022年よりLightblueに営業担当としてジョイン。

株式会社Lightblue's members

株式会社Lightblue代表取締役。1993年生まれ。 東京大学工学系研究科システム創成学専攻 鳥海研究室 博士(工学)。2024年博士課程修了。 メディア、ネットワーク分析、自然言語処理、推薦システムなどに対する機械学習の応用研究に従事。 Lightblueでは、LLM「Karasu」シリーズ、社内データを活用する「Lightblue」、人の動きを理解する画像解析「Human Sensing」など、安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクトを開発。 2020/7に第一子誕生。Lightblueでは子育てしながら働きやすい環境を目指している。

What we do

Lightblueは生成AIと画像解析を核に、企業の業務・現場DXを推進する東大発AIスタートアップです。自社開発LLMと現場実装の知見を循環させ、「テクノロジーの恩恵を、すべての人へ」を実現します。 ▼生成AIプラットフォーム事業 Lightblue  Slack/Teamsに質問するだけで社内ドキュメントを横断検索し、根拠付き回答を返すAIアシスタント。RAG自動構築、権限管理、ノーコードBot生成に対応し、部門ごとの業務効率を最大化します。 ▼画像解析ソリューション事業 Human Sensing カメラ映像から姿勢・視線・動線をリアルタイム解析し、建設・製造現場の危険兆候を検知。労災防止や作業最適化を支援します。 ▼LLM/研究開発事業 ao‑Karasu 720億パラメータの日本語LLM。企業の独自データ学習基盤として提供。生成AI活用を加速させます。 生成AI×画像解析の三位一体モデルで、研究→実装→製品化を高速循環させ、誰もが安全かつ簡単にAIを活用できる世界を目指しています。
リモート×出社を組み合わせて働ける環境です!フルリモートや時短勤務で活躍している社員もおり、子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎です。
社内コミュニケーションは効率を重視しつつ、フラットな組織で闊達な意見交換が行われています。

What we do

Lightblueは生成AIと画像解析を核に、企業の業務・現場DXを推進する東大発AIスタートアップです。自社開発LLMと現場実装の知見を循環させ、「テクノロジーの恩恵を、すべての人へ」を実現します。 ▼生成AIプラットフォーム事業 Lightblue  Slack/Teamsに質問するだけで社内ドキュメントを横断検索し、根拠付き回答を返すAIアシスタント。RAG自動構築、権限管理、ノーコードBot生成に対応し、部門ごとの業務効率を最大化します。 ▼画像解析ソリューション事業 Human Sensing カメラ映像から姿勢・視線・動線をリアルタイム解析し、建設・製造現場の危険兆候を検知。労災防止や作業最適化を支援します。 ▼LLM/研究開発事業 ao‑Karasu 720億パラメータの日本語LLM。企業の独自データ学習基盤として提供。生成AI活用を加速させます。 生成AI×画像解析の三位一体モデルで、研究→実装→製品化を高速循環させ、誰もが安全かつ簡単にAIを活用できる世界を目指しています。

Why we do

Mission は「テクノロジーの恩恵を、すべての人へ」──先端テクノロジーを一部の専門家だけのものではなく、誰もが意識せず使いこなせる“当たり前”に変えます。 少子高齢化による人手不足や現場の安全課題が深刻化する日本で、AI によってビジネスと働き方を再定義し、人々の時間と能力を解放することが Lightblue の使命です。

How we do

リモート×出社を組み合わせて働ける環境です!フルリモートや時短勤務で活躍している社員もおり、子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎です。

社内コミュニケーションは効率を重視しつつ、フラットな組織で闊達な意見交換が行われています。

■ Value 自分の仕事に誰よりも詳しくなる 担当領域で最速・最深の知識を身につけ、成果で示す。得た知見はドキュメントやコードで即共有し、チーム全体のレバレッジに変える。 ■ Principles ・Go Mainstream, Stay Authentic  社会実装を最優先しながら独自性と倫理を守り、ユーザーの“当たり前”を更新し続ける。 ・Be a Last‑Man  難題から逃げず、最後までやり抜く。結果にオーナーシップを持つ。 ・Challenge the Why  常に「なぜ」を問い、深い仮説から最適解を導く。思考の質を高め、行動の確度を上げる。 ■ 企業文化を支える仕組み 20〜30代のメンバーが中心で、社員もインターンも同じテーブルで議論できる風通しの良い環境です。リモート勤務と出社を柔軟に組み合わせられ、フルリモートや時短勤務で活躍する社員も在籍。子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎しています。社内コミュニケーションは効率重視ながらフラットで、部門や肩書を越えた率直な意見交換が日常的に行われています。

As a new team member

現在弊社では、急成長中のAIプロダクトを広めるセールスのインターンを募集しています! 「社員にいつでも聞ける環境」なので、未経験からでも安心してスタートできます。 業務を通じて最先端のAIプロダクトへの理解も深まるため、これからの時代に必須の知識とスキルを同時に手に入れることができます! 【ここが他とは違う!Lightblueインターンの特徴】 ▼展示会・ウェビナーと連携した「動きのある」セールス 「展示会」や「ウェビナー」などのマーケティング施策と連動し、そこで興味を持ってくださったお客様へのアプローチが中心です。オフラインのイベント運営にも関われるため、変化に富んだ経験ができます。 ▼大手企業の役員クラスと話すことのできる成長環境 弊社の顧客はエンタープライズ(大手企業)が中心です。展示会等で名刺交換をした役員クラス・決裁者の方といきなりお話しする場面もあり、学生のうちからトップレベルのビジネスコミュニケーションを肌で感じる、他にはない成長環境があります。 <具体的な業務内容> 1. インサイドセールス実務(SDR/BDR) ・お問い合わせや、展示会・ウェビナーに参加されたお客様への電話・メールアプローチ ・顧客課題のヒアリングと、AIアシスタントを用いた解決策の提案 ・フィールドセールスへの商談トスアップ(アポイント獲得) 2. 営業戦略・データ分析 ・顧客管理システムを用いた活動データの分析 ・反応率を高めるためのトークスクリプトやメール文面の改善 ・ターゲット企業の選定・アプローチリストの作成 3. プロダクト理解・フィードバック ・生成AI・LLMに関する最新トレンドのキャッチアップ ・顧客の「生の声」を開発・マーケティングチームへフィードバック ・AI活用事例の社内ナレッジ化 <必須スキル> ・新しいことをキャッチアップする意欲 ・論理的なコミュニケーション力 <長期インターン生の内定実績> これまでのインターン生は、ここで培ったビジネス基礎力を活かし、様々な業界のトップ企業で活躍しています。 ▼内定先 Amazon、三井物産、リクルート、サイバーエージェント など いかがでしたでしょうか?面白そう!自分もここで働いてみたいかも!と少しでも興味をお持ちいただけた方は、エントリーボタンを押してみてください!
0 recommendations

    Team Personality Types

    Atom Sonodaさんの性格タイプは「モチベーター」
    Atom Sonodaさんのアバター
    Atom Sonoda代表取締役
    Yoshihiro Kawanoさんの性格タイプは「コントリビューター」
    Yoshihiro Kawanoさんのアバター
    Yoshihiro KawanoSales
    杉浦 澪さんの性格タイプは「デボーター」
    杉浦 澪さんのアバター
    杉浦 澪Sales
    Atom Sonodaさんの性格タイプは「モチベーター」
    Atom Sonodaさんのアバター
    Atom Sonoda代表取締役
    Yoshihiro Kawanoさんの性格タイプは「コントリビューター」
    Yoshihiro Kawanoさんのアバター
    Yoshihiro KawanoSales
    杉浦 澪さんの性格タイプは「デボーター」
    杉浦 澪さんのアバター
    杉浦 澪Sales

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 01/2018

    30 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/
    • CEO can code/
    • Expanding business abroad/

    東京都千代田区神田駿河台2丁目3-6 CIRCLES御茶ノ水 5階