面接を科学する採用支援サービス「MENSY（メンシー）」 最も工数がかかり、見極めと意向上げのバランスが難しい1次面接を、面接のスペシャリストが代行・分析し、科学的に支援する“面接特化型RPOサービス”。面接構造や評価基準を可視化・標準化することで、属人化を防ぎ、採用の再現性を高めます。AI面接では拾いきれない候補者の意向形成や非言語情報を“人の力×科学的評価”で補完し、採用担当者が本質業務に集中できる環境を実現します。 この仕事のやりがい： 企業の「人」に関する課題解決のスタート地点に立ち、事業成長の根幹を支えることができます。 採用・人事領域の専門知識や、高度なヒアリング・コミュニケーションスキルが身につきます。 スタートアップならではの裁量とスピード感を持ち、ご自身の提案が事業戦略に直結するダイナミズムを体感できます。 なぜこのポジションが必要なのか？ 私たちは、「面接を科学する」ことをモットーに、企業に本当に必要な人材を見極めるための構造化面接などの科学的な採用手法を導入・支援しています。 しかし、「科学的な採用」の重要性を理解しつつも、リソース不足で手が回らない企業様がまだ多く存在します。このポジションは、そうした潜在的なニーズを持つ企業様を見つけ出し、私たちが持つノウハウを届けるための「架け橋」となる、事業拡大に不可欠な役割です。 具体的な業務内容： ・ターゲット企業の選定とアプローチ: 採用課題を抱える企業リストを作成し、電話やメール、SNSなどを活用したアプローチ（リード獲得）。 ・インバウンド対応: 問い合わせや資料請求への迅速な対応とヒアリング 求める人物像（歓迎する経験・スキル） 「採用」というテーマに熱意を持ち、自走できる方を求めています。 必須の条件: ・当社のビジョンや事業内容に強く共感できる方。 ・人と話すこと、人の課題を引き出すことに楽しさを見いだせる方。 ・基本的なPCスキル（Excel, Word, Zoomなど）をお持ちの方。 歓迎する経験（必須ではありません）: ・インサイドセールスやテレアポなど、リード獲得経験のある方。 ・人材業界（特に採用支援、求人広告など）での勤務経験。 ・リモートワーク環境下で、セルフマネジメント能力を発揮できる方。 ポジション: 新規事業インサイドセールス 雇用形態: 業務委託 または アルバイト（応相談） 稼働時間: 月間40時間程度を想定（柔軟に調整可能です） 勤務地: フルリモート（場所は問いません） メッセージ 株式会社Staneerは、少数精鋭ながら採用支援の領域で独自の価値を提供し、急成長を遂げています。「働く」という人生の大きなテーマを、もっと科学的に、もっと豊かにするために、私たちと一緒にこの事業をドライブしてくれる仲間を探しています。 まずはカジュアルにお話しましょう！ご応募をお待ちしています！