未来のマーケティングを創りたいエンジニアWANTED!!

LIDDELL株式会社

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LIDDELL CEO 福田晃一 1979年高知県生まれ。読者モデルを活用したマーケティングが評判を呼び、2006 年に芸能事務所とマーケティングによるハイブリッド企業・株式会社ツインプラネットを設立。
ギャル・読モというエッジィな影響力を持つ存在を活用し市場を作り、人気タレントの輩出や従来の広告モデルを変革させた雑誌の創刊、行政とのプロジェクト等、多数のトレンドを創出。
多彩な戦略で「ヒト売れ」なる消費トレンドを築き、2014 年にインフルエンサーマーケティングのパイオニアとなるLIDDELL 株式会社を創業。
2016年にWeb制作会社に新卒で入社し、約1年半フロントエンドエンジニアとしてWEBサイトやLPのコーディングをする業務をしておりました。
退職後は、アルバイトでエンジニアとして働きながら、踊りや舞台芸術に注力しております。

What we do

日本最大のインフルエンサーマッチングプラットフォーム「SPIRIT」会員数は2万人を突破登録企業は半年で850社超
Instagram運用代行サービス「PRST」

「個人の影響力を人々の未来のために」
わたしたち、リデルにとって、「人マーケティング」がマーケティングの普遍的コンセプトです。時代がかわって様々なトレンドが生まれ、多様な社会になっても、「誰かが誰かに与える影響という力」、「人と人の間に生まれる力」はとても本質的で大切だと考えています。
SNSはもはやコミュニケーションとしてのツールではなく、適切な価値観をも醸成できるインフラとして成長発展をとげつつあります。それらの背景や積み重ねてきたナレッジを結集し、リデルは個人の自律を促し支援するプラットフォームづくりによって、「個」が台頭するこれからの時代を創造・牽引していきます。

■すべてC to Cのサービスを企画運営しております

【SPIRIT(スピリット) ：インフルエンサーマッチングプラットフォーム】
インフルエンサーと企業が広告タイアップを依頼・受託するサービス
URL：https://spirit-japan.com/

【PRST(プロスト) ：インフルエンサークリエイティブサービス】
企業のSNSをインフルエンサーが制作・運営するサービス
URL：https://prst-sns.com/

【EMERALD POST(エメラルドポスト) ：インフルエンサーニュースデリバリー】
SNSに向けて企業のプレスリリースをインフルエンサーが配信するサービス
URL：https://emerald-post.com/

【FOR SURE(フォーシュア)：インフルエンサーファッションEC】
インフルエンサーが宣伝・販売を行うファッションEC
URL： https://forsure.jp/

【JANE JOHN（ジェーンジョン）：インフルエンサーインタビューメディア】
インフルエンサーたちを深識するためのインタビューメディア
URL：https://www.instagram.com/janejohn_jp/

Why we do

全員でビアガーデンに行ったときの写真です！
昨年末に引っ越したばかりの綺麗なオフィスです。

近年のSNSの普及により、情報の発信はマスメディアの特権ではなくなりました。
「ただ消費をするだけの人」はもはや存在せず、誰もが広告塔であり消費者でもあるという新しい時代が到来しています。

その中でもとりわけ強い影響力を持つ「インフルエンサー」と呼ばれる人たちは、自分たちの「好き」を発信することで
自由な生き方・働き方を実現しています。
この流れは止められないだけでなく、今後もよりいっそう加速していくと私たちは考えています。
LIDDELLはこの流れをリードし、誰もが自由に働き、遊び、生きる社会を実現するべく活動しています。

How we do

オープンスペースで集まってミーティングすることも。
必要なものは最大限支給します。ディスプレイを2枚追加している社員も。

社内は、カジュアルでラフな雰囲気。

年齢・キャリア関係なくそれぞれのメンバーが本気で事業に取り組んでいます。私たちの展開する事業は急激なスピードで成長しており、メンバー全員が相互作用し相乗しながら、さらなるグロースを図っています。

メンバーの強みを発揮できるような仕組みを常に考えており、ルールはなくベストソリューションが生まれた瞬間から組織も柔軟に変化していく、そんな企業文化があります。

とにかく考えながら走る、疾走感があります。

As a new team member

現在、フロントエンド・バックエンド・iOSと広くエンジニアの方を募集しています。
業務委託、新卒、中途、アルバイト等形態を問わず募集しています。
既存サービスではexpress.js、React.js、Ruby on RailsやVue.jsを採用していますが、新規サービスはバックエンドにLaravel(ドメイン駆動設計ベース)、フロントエンドにVue.jsを導入しています。

上記技術の経験がある方は大歓迎ですが、他言語の経験しかない方でも学びの姿勢を重視して採用したいと考えています。

----学習環境-----
必要な本や機材等は申請すればすぐに購入できます。学習に必要な投資は惜しみません。

他にも、自分たちでどんどんスキルアップしたいメンバーは、休みの日に集まって勉強会をしていたり、ハッカソンに参加していたりします。　希望があればそういったイベントに参加したり、ご自身で提案してもらうのも大歓迎です！

更に、今年は会社ぐるみで技術書の祭典「技術書典5」に出展することになりました！　業務時間を使って本が執筆できる環境はなかなかないと思います笑

----開発スタイル-----
私たちは開発スピードを第一に考えながらも、妥協せずにより良い設計・コードを考え続けています。
お互いにコードレビューしながら、より質の高いものを高速に開発できるようにサイクルを回しています。

その上で、「この機能本当に必要かな？」「こっちのほうがいいんじゃないかな？」と疑問を持ち、話し合う習慣もあります。
コードを書くことは勿論楽しいのですが、「より良いものをユーザーに届ける」という考えでビジネスも楽しんでいます。

いかかでしょう、LIDDELLのエンジニアの働き方に興味を持っていただけたでしょうか？
少しでも早く、少しでも良いサービスを世の中に届けるために、あなたの力が必要です！

まずはオフィスに遊びにきて、気軽にお茶でもどうですか？　応募お待ちしております！