今回は、お客様のWebサイトを長く支えるWebディレクターとして、プロジェクト全体を推進していただく方を募集しています。サイトの仕組みを理解するためのCMSの知識はもちろん、簡易的なコーディング作業なども併せてお願いできると、技術的な課題解決や日々の仕事をよりスムーズに進めることができます。 常に新規のWebサイトを制作していくのとは異なり、1つの企業やブランドのWebサイトについて考え改善し続けていく過程では、地道な仕事も少なくありません。その一方で、顧客の様々な困りごとに対して同じ目線に立ち、寄り添い、ともに課題解決しながらサイトを育てていくプロセスは運用の面白さでもあります。 サイトをつくったから終わりというわけでなく、クライアントがサイトを活用して実現したいこと、見据えている将来的な方向性を踏まえ、常に同じ目線に立ち「より良くするには？」を考えていきます。その過程では、クライアントの要望を叶えていくことに加え、ときにはこちらからテクニカルな視点や解決を前提とした提案をすることもあります。 日々の積み重ねを大切にできる方、チームのメンバーと制約の中での試行錯誤を楽しめる方、そして何より顧客のことを深く考え抜き、ともにひとつのものを作り上げていきたい方からご連絡いただけることをお待ちしています。 ＜仕事内容＞ ・デイリーミーティングでの進捗確認・調整・相談 ・担当クライアントとの制作にかかわるコミュニケーション ・各種ミーティング（案件相談・仕様策定にかかるもの、週次／月次定例：報告・情報共有にかかるもの） ・新規ページのディレクション・制作 ・既存サイトの更新/改修コーディング作業 ・小プロジェクトの工数算出　など ＜勤務場所＞ 代々木オフィス／一部リモート勤務も可能（最低月4日以上出社のルール、ユニット毎の独自出社ルールあり） 当面のあいだは社内メンバーとの情報共有・コミュニケーションのため、週2〜4日の出社を想定しています。 ＜こんな方を求めてます＞ ・Webのテクニカルな内容にもついていける方 ・これから腰を据えて運用面を見ていきたい方 ・顧客と深く長く関係を続けていきたい方 ・今後プロジェクトマネージャーやWebディレクターを目指したい方 ・業務委託ではなく、正社員・契約社員として働ける方 ・チームメンバーやお客様と自発的に対話できる方 ・建設的な思考で物事を考えられる方 ＜求める経験の目安＞ ・Web業界での経験3年以上 ・クライアントや社内のメンバーとコミュニケーションをとりながら、仕様相談／策定～マークアップ・スタイル調整ができる ・サイトパフォーマンス、アクセシビリティに最適化されたマークアップができる。またはできるようになりたい ・SEOやアクセシビリティに対する基本的な知見がある ・Movable TypeもしくはWordPressの実装経験がある あくまでも目安です。 ＜モノサスのこと＞ モノサスのメンバー・事業について：monosusサイト https://www.monosus.co.jp/ モノサスの文化・制度について：モノサスのWeb事業 CODING FACTORY サービスサイト https://coding-factory.com/recruit/culture