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D2Cブランドの広告運用をリードするマーケター募集!

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on 2025-11-21

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D2Cブランドの広告運用をリードするマーケター募集!

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Atsumi Harada

2001年生まれ、淡路島出身。地方国立大学卒。 卒業後に株式会社ANDGIVEを創業し、アクセサリーブランドの運営と、小売向けのSNS支援を行っています。 現在は2つのD2Cブランドを少数チームで展開中。EC・商品開発・SNS・撮影までブランド運営のすべてに関わりながら、採用や仕組みづくりに挑戦しています。

【代表インタビュー】SNSの力で“心が通う出会い”をつくる。ANDGIVEが描く、ブランドの未来と採用への想い。

Atsumi Harada's story

ANDGIVE 採用担当

私たちANDGIVEは、Z世代向けのD2Cブランド運営と、 SNSを軸としたWebマーケティング支援を行うクリエイティブチームです。 創業から3年足らずで複数ブランドを展開し、 少数精鋭ながらもSNS総フォロワー数は10万人を突破。 アクセサリー・ファッションなどの小売領域を中心に、ブランドと顧客の“心が通う出会い”をつくっています。 ANDGIVEの特徴は、役職や年齢に関係なく、 「ブランドを動かす側」に立てるチャンスが日常的にあること。 自分のアイデアで“ブランドの空気”を変えていく、そんな仕事が待っています。

Kent Masujima

埼玉県出身の26歳です。 「誰かの笑顔のきっかけをつくること」を 人生のテーマにしています。 普段は、日常にある“ちいさな幸せ”に気づき、それを大切にする時間を過ごしています。 人の気持ちに寄り添い、前向きなエネルギーを届けられるようなチームや環境で力を発揮していきたいです。

【PMインタビュー】数字だけじゃない。クライアントと仲間を成長させるSNSマーケPMの仕事

Kent Masujima's story

株式会社ANDGIVE's members

2001年生まれ、淡路島出身。地方国立大学卒。 卒業後に株式会社ANDGIVEを創業し、アクセサリーブランドの運営と、小売向けのSNS支援を行っています。 現在は2つのD2Cブランドを少数チームで展開中。EC・商品開発・SNS・撮影までブランド運営のすべてに関わりながら、採用や仕組みづくりに挑戦しています。
【代表インタビュー】SNSの力で“心が通う出会い”をつくる。ANDGIVEが描く、ブランドの未来と採用への想い。

【代表インタビュー】SNSの力で“心が通う出会い”をつくる。ANDGIVEが描く、ブランドの未来と採用への想い。

What we do

ANDGIVEは、SNSマーケティングを軸に「新しい感動を創る」というミッションのもと、複数のD2Cアクセサリーブランドを展開しつつ、SNSを起点に“ヒト・モノ・コト”の出会いをデザインしています。 2023年創業。 現在は、Z世代を中心とした感性に寄り添う2つのブランドを企画・運営しながら、 自社で得たリアルな知見を活かして、クライアントのブランド支援やSNSマーケティング支援にも取り組んでいます。 ▷ 主な事業内容 ■ ブランド運営事業 ・アクセサリーを中心とした自社ブランドを企画/開発 ・商品づくり、EC運営、SNS・広告運用、撮影ディレクションまで、すべての工程を少人数で内製 ・「共感」や「感情の動き」を軸に、ライフスタイルに深く入り込むブランド体験をつくっています ■ SNS × ブランド支援 ・企業や店舗のSNS運用、プロモーション、ブランド構築の伴走支援 ・単なる運用代行ではなく、“そのブランドらしさ”を言語化・設計し、Z世代に届く届け方を提案 ・自社ブランド運営で培ったSNS/ECの現場視点が強みです 「ブランドを“育てる”ことに本気で向き合える組織をつくる」 それがANDGIVEの挑戦です。
SNSを通じて、ブランドと人、ヒト・モノ・コトがつながる出会いを創造しています。
複数のアパレルD2Cブランドのプロデュース・運営しています。
平均年齢23歳のANDGIVEメンバー。
GRAiL
ミッション
ビジョン

What we do

SNSを通じて、ブランドと人、ヒト・モノ・コトがつながる出会いを創造しています。

複数のアパレルD2Cブランドのプロデュース・運営しています。

ANDGIVEは、SNSマーケティングを軸に「新しい感動を創る」というミッションのもと、複数のD2Cアクセサリーブランドを展開しつつ、SNSを起点に“ヒト・モノ・コト”の出会いをデザインしています。 2023年創業。 現在は、Z世代を中心とした感性に寄り添う2つのブランドを企画・運営しながら、 自社で得たリアルな知見を活かして、クライアントのブランド支援やSNSマーケティング支援にも取り組んでいます。 ▷ 主な事業内容 ■ ブランド運営事業 ・アクセサリーを中心とした自社ブランドを企画/開発 ・商品づくり、EC運営、SNS・広告運用、撮影ディレクションまで、すべての工程を少人数で内製 ・「共感」や「感情の動き」を軸に、ライフスタイルに深く入り込むブランド体験をつくっています ■ SNS × ブランド支援 ・企業や店舗のSNS運用、プロモーション、ブランド構築の伴走支援 ・単なる運用代行ではなく、“そのブランドらしさ”を言語化・設計し、Z世代に届く届け方を提案 ・自社ブランド運営で培ったSNS/ECの現場視点が強みです 「ブランドを“育てる”ことに本気で向き合える組織をつくる」 それがANDGIVEの挑戦です。

Why we do

ミッション

ビジョン

当社は、「新しい感動を創る」というミッションを掲げています。 ただSNSを活用するのではなく、SNSを通じて生まれる“出会い”が、人の感情や価値観をほんの少し揺さぶるような体験になることを目指しています。 私たちの考える「出会い」とは、人・モノ・コト、すべて。 ブランドと出会う。コンテンツと出会う。誰かの想いと出会う。 そんな体験が積み重なったときに、人の毎日はほんの少し変わっていくと信じています。 SNSを通じて、日常に新しい感動を届けていく。 そのひとつひとつの出会いを最大化するのが、私たちのビジョンです。

How we do

平均年齢23歳のANDGIVEメンバー。

GRAiL

ANDGIVEでは、Z世代向けのD2Cブランド運営と、SNSマーケティング支援の両軸で事業を展開しています。 メンバーの平均年齢は23歳。少数精鋭のチームだからこそ、年齢や経験に関係なく、裁量を持って取り組める環境です。 まだ仕組みが整いきっていない分、やれることも、任せることも多い。 だからこそ「自分で動いて形にしたい」「ブランドを自分ごとで捉えたい」という人にとっては、圧倒的に成長できる場所です。

As a new team member

ANDGIVEでは、メンズ/レディースアクセサリーを中心に複数のD2Cブランドを展開しています。 今回募集するのは、そのブランド事業部の広告運用担当(パフォーマンスマーケター)です。 「数字で語れるマーケターになりたい」 「ファッション・アクセが好きで、ブランドの成長にコミットしたい」 そんな方を歓迎します。 ◆ 募集職種 ブランド事業部 広告運用担当(パフォーマンスマーケター) ◆ 業務内容 ・広告戦略の設計 (売上・利益目標から逆算した広告予算の立案、媒体構成の設計) ・広告アカウント運用 (Meta/TikTok/Google 広告の入札・配信調整、オーディエンス設計など) ・クリエイティブ改善 (動画・静止画のABテスト設計、訴求案出し、LP改善案出し) ・週次/月次の数値分析・レポーティング (ROAS/CPA/CVRなどのモニタリング) ・ブランドチームとの連携 (在庫管理・PLを踏まえた広告戦略の調整、施策の優先度設計) ・キャンペーン企画 (新作ローンチ、ギフトシーズン施策、CRM連携など) ◆ 必須スキル / 経験 ・Meta広告/Google広告/TikTok広告のいずれかの運用経験 ・ROAS / CPA / CVR などの基本指標への理解 ・スプレッドシートでの簡単な分析・集計スキル ・チームコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方 ◆ 歓迎スキル / 経験 ・D2C/EC(特にShopify)領域での広告運用経験 ・クリエイティブディレクションの経験 ・LPO(ランディングページ改善)の知識 ・TikTok/InstagramのSNS広告に明るい方 ・ファッション/アクセサリーが好きな方 ◆ 求める人物像 ・数字と感性の両方を大切にできる方 ・自分で仮説を立て、施策に落とし込むのが好きな方 ・スピード感のあるチームでPDCAを回したい方 ・ブランドの世界観と売上の両立を楽しめる方 ・将来的にマーケティング責任者/ブランド責任者を目指したい方 ◆ 勤務条件 ・雇用形態:業務委託 / 正社員 ・勤務地:恵比寿オフィス(リモート併用相談可) ・勤務時間:フレックス制(例:11:00〜16:00コアタイムなど) ・服装・髪型・ネイル自由 ・出社/リモートのバランスは柔軟に相談可 ◆ この仕事で得られるもの ・ブランドのPL(利益)まで意識した広告運用スキル ・代表・ブランド責任者と密に動く、経営に近いマーケ経験 ・クリエイティブ/広告/ECの総合スキル ・ブランドの成長に「直接インパクトを出す」実感 ・少数精鋭チームでのスピード感ある意思決定 ◆ 選考フロー 応募 → 1次面談(オンライン可) → 最終面談 → 参画/ジョイン
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    Kent Masujimaさんの性格タイプは「モチベーター」
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