【募集概要】 事業拡大にともないバックオフィス体制を強化するため、パートタイムの労務担当を募集します。フルタイムが難しい方でも、労務経験を活かして無理なく働けるポジションです。子育てや家庭との両立をしながら、組織の“安心”を支える役割を担っていただきます。 【業務内容】 ご経験や希望に合わせて、以下の労務・総務領域の業務をお任せします。 ● 勤怠・給与関連サポート ・勤怠データのチェック ・給与関連書類の確認・取りまとめ（社労士連携あり） ・年末調整・住民税関連データの整理 ● 社会保険・労務手続き補助 ・保険手続き書類の準備・進捗管理 ・産休・育休手続きのサポート ・社労士とのやり取り、連携対応 ● 契約・規程まわりのサポート ・雇用契約書の作成補助・ファイリング ・就業規則・社内規程の修正補助 ・文書管理や社内周知のサポート ● 職場環境・衛生関連業務 ・健康診断・ストレスチェックの手配 ・衛生委員会資料の整理 ・職場環境整備のサポート 【働き方】 ・契約形態：業務委託（パートタイム） ・勤務日数：週2〜4日（柔軟に調整可） ・勤務時間：1日4時間〜（午前のみ／午後のみOK） ・勤務地：全国からフルリモート勤務可 ・副業／扶養内勤務OK 短時間でも無理なく参画できる働き方です。 【この仕事の魅力】 ・家庭と両立しやすい柔軟な働き方 ・全国どこからでも働けるフルリモート体制 ・スタートアップならではのスピード感と成長機会 ・経営層や社労士と近い距離で学べる実務環境 ・「人が安心して働ける仕組みづくり」に貢献できる 【歓迎する人物像】 ・コツコツ丁寧に作業できる方 ・サポート役として裏方の仕事にやりがいを感じる方 ・リモート環境でも責任感を持って対応できる方 ・未経験の内容にも意欲的に学べる方 【活かせる経験】 ・労務・人事アシスタント経験 ・社労士事務所での勤務経験 ・総務・経理などバックオフィス経験 ・Google Workspaceや勤怠ツールの利用経験 【メッセージ】 あなたの「少しの時間」が、会社の安心を支えます。柔軟な働き方の中で、自分らしく貢献できるポジションです。少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずは気軽に「話を聞いてみたい」からご連絡ください。