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フルスタックエンジニア
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受託・派遣なし｜自社開発｜フルスタックエンジニア大募集

株式会社CyMed

フルスタックエンジニア

Mid-career

on 2025-11-19

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受託・派遣なし｜自社開発｜フルスタックエンジニア大募集

株式会社CyMed

Mid-career

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Sales

財務部門

石川博一

医師免許取得後、新卒で日本M&Aセンターに入社。日本全国のITソフトウェア業界を専門に業界再編のM&Aを支援。前職で得た知見・経験をもとに医療業界が抱える課題の抜本的な解決のため、2022年3月に株式会社CyMedを創業。次世代のプライマリヘルスケアプラットフォームとなることを目指す。

澤田凜生

新卒で日本M&Aセンターに入社。IT業界支援室にて全国のIT業界を中心にコンサルティング業務を経験。医療系システム開発会社と異業種のM&Aを通じて参入障壁が高く、変化が緩やかな医療業界の課題解決に関心を持つ。2022年3月に【100年後の医療の常識を創る】ため、株式会社CyMedを立ち上げる。

信澤一誠

慶應義塾大学商学部卒。 2000年生まれ群馬県出身。ワイン特化のEコマース事業を行うスタートアップにて法人営業を経験。新型コロナウイルスをきっかけに医療業界への興味関心が高まり、2023年に株式会社CyMedにインターンとして参画。医療×ITが社会に与える影響の大きさを実感し、2024年に新卒として株式会社CyMedに入社。

石川博一

代表取締役社長

澤田凜生

Sales

信澤一誠

財務部門

What we do

『テクノロジーの力で医療の閉塞感・非効率性を打破し、100年後の医療の常識を創る』私たちは、医療現場の閉塞感をテクノロジーで打破するMed-Techスタートアップです。単なるITツールの提供にとどまらず、医療の仕組みそのものを再構築しています。・統合医療SaaS『Efficient Frontier』：バラバラだった現場のオペレーションとデータを一つに統合。・垂直統合型DX支援：ソフト（自社システム）とハード（クリニック運営）を両輪でデザインし、次世代型クリニックを創出。・OTC医薬品EC：病院の外でも、患者様が自ら健康を守れるセルフケアの仕組みを構築。「ベストベンチャー100」にも選出。私たちは、医療従事者も患者様も心地よいと感じる「新しい医療体験」をデザインしています。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、『ベンチャー通信』を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/

CyMedが2025年度【ベストベンチャー100※】に選出！これから成長が期待される100社”に選ばれたビジョンとは

Tokyo MX「History」にてタレントの貴島明日香さんと弊社代表の石川が対談

What we do

医療機関向けSaaSシステムの開発と提供

CyMedが2025年度【ベストベンチャー100※】に選出！これから成長が期待される100社”に選ばれたビジョンとは

Why we do

Tokyo MX「History」にてタレントの貴島明日香さんと弊社代表の石川が対談

【崩壊の危機にある「世界最高水準」を守るため】日本の医療は、今まさに構造的な限界を迎えています。・深刻な財政圧迫：医療費は45兆円を超え、2040年には70兆円に達する予測。・現場の疲弊：医師の長時間労働と、地域による深刻な医療格差。・デジタルの壁：100兆円市場でありながら、オンライン診療の導入率はわずか15％。これまでのIT化は、特定の業務だけを効率化する「部分最適」に過ぎませんでした。しかし、それではこの巨大な歪みは直せません。だからこそ、CyMedは「全体最適」に挑みます。テクノロジーを武器に、医療提供プロセスを入り口から出口まで一気通貫でつなぎ直す。「100年後の未来でも、誰もが質の高い医療を受けられる社会」を創ることが、私たちの使命です。

How we do

【現場の「泥臭いリアル」を最強の武器に】私たちは、画面の中だけでプロダクトを創りません。 1.現場との共創（現場主導）医師やスタッフの横に座り、議論を重ね、業務フローそのものを再設計。現場が「本当に欲しかった」解決策を形にします。 2.ソフト×ハードの「垂直統合」システム提供だけでなく、クリニック運営まで踏み込むからこそ、理想のオペレーションを社会に実装できます。 3.アジャイルな進化変化の激しい医療業界に合わせ、開発とフィードバックのサイクルを高速で回し、プロダクトを日々進化させています。 4.多様なプロフェッショナルの集結医師、エンジニア、コンサル、マーケター、サプライチェーン、財務。異なる視点がフラットにぶつかり合い、イノベーションが生まれる。そんな「変化を楽しむ」文化が根付いています。

As a new team member

自社の医療系アプリを共に創り上げるフルスタックエンジニアを募集しております。受託案件が一切なく、派遣や客先常駐も全くありません。身につけた開発力をぜひ弊社の自社開発に使ってください。【業務内容】下記業務を中心にお任せします。 - WebアプリケーションのUI/UX設計および実装 - TypeScript を用いたWebアプリ開発 - コードレビューおよび品質管理への貢献 - その他上記に付随する業務（現場業務など）【開発環境】・言語（TypeScript）・FE（NextJS, TailwindCSS等）・CICD（Github Actions）・監視（Sentry）・その他（GitHub, Slack, Figma等) 【必須要件】 - エンジニアとしての就業経験 - 個人開発・インターン・研究等での開発経験上記のいずれか１つを満たす方。【歓迎要件】 - TypeScript での開発経験 - フルスタックでの開発経験【稼働条件】 - シフト制（8時間勤務/休憩1時間） - 週5日出社（六本木オフィス）【仕事の魅力】実際にエンジニアが作ったシステムを自社のクリニックで利用するため、リアルタイムなフィードバックを得ながら開発を進めることができます。また、医療業界の課題解決に直結するプロダクトに携われ、社会的意義を実感できます。さらに、少数精鋭かつ若手中心のチームで、裁量を持ってスピード感ある開発に取り組めます！【社内の雰囲気】 - 平均年齢26歳と若く、少数精鋭な組織です！ - リリースと同時に多くのユーザーに届くため、スピード感と影響力を実感できる環境です！

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