>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> 当社のあらゆるデータ、特長をお伝えします！ >>>>>>>>>>>>>>>>>>>> ◆　◆　当社の考えるＳＥＳとは　◆　◆ 当社のSESは、単なる「人出し」ビジネスではありません。 お客様と長期的な信頼関係を築きながら、自社社員を中心としたチーム体制で開発支援を行い、顧客と当社の双方にとってWin-Winの関係を実現することを目指しています。 （そのため、基本的に社員が単独で顧客先に常駐することはなく、チーム単位での提案・開発支援を行っています。） ◆案件はエンド直、元請け直が８割 稼働中社員の参画案件の約８割がエンド直、元請け直の商流です。 ◆長期案件（年単位）がメイン メンバーによっては３～５年ほど同じ案件で稼働をしています。数ヵ月で案件が終了することはめったにありません。そのため、着実なステップアップが可能です。 ◆チーム参画、体制化を徹底 社員の95％が2名以上でのチーム参画です。（最大7名体制） ◆残業時間が少なめ！ 2024年度の残業時間平均は11.5時間。 不要な残業は推奨していないため、提示になったらあがりましょう！ また、過度な残業が続いたり、稼働が高くなった際は営業を通じて顧客と調整を実施します。 ◆有給休暇取得の推奨 2024年度の有給休暇平均取得日数は13日。 過去には祝祭日を含めて10連休を取得したメンバーもいます！ ◆勤続年数 平均勤続年数は9年。 長く在籍するメンバーが多く、中には20年越えの者もちらほら。 3、5、10年の年次で永年勤続表彰あり。 ～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～* ライトウェアの社風・特長 ～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～* 🌟Good Point🌟 ・穏やか、控えめで落ち着いたメンバー ・ライフワークバランス最重視で働ける ・コツコツ真面目に取り組める方が評価される ・プライベートや休憩時間は個人の時間を大切にします ・自社メンバーと一緒にチームで業務を行うため安心して働ける ・相談しやすい＆相談ベースで物事を進める、決定（実現してもらえるかは別として、意見が言える環境です！） ・社内イベント、飲み会などは自由参加（やりたいと声を上げればいつでも実現！過去には社内でゲームや勉強会の実施もありました） ・帰社日なし 人によっては好みが分かれそう ・イケイケドンドン、尖ってる系やベンチャーマインドの社員はあまりいない ・キラキラ今時風のオフィスではない。。。 ・社内イベント、飲み会などは自由参加（やりたいと声を上げればいつでも実現！過去には社内でゲームや勉強会の実施もありました） ・帰社日なし