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役員秘書兼ドライバーを募集!

秘書兼ドライバー
Mid-career

on 2025-11-13

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役員秘書兼ドライバーを募集!

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今井 亜紗美

”モブダチ”(各事業のユーザー、株主、社員と家族のことを勝手にそう呼んでいます!)の輪を広げるべく、採用ブランディング、社内外広報・PR等を行なっています。ワクワクと共に意義あるサービスコンテンツを生み出しているグループ各社と、そこで働く「好き」をシゴトにする仲間たちの魅力をお届けすることに、使命感とワクワクでいっぱいです! 1987年生まれ。入社後に産休・育休を経て、職場復帰。以前は夫の転勤により長崎県西彼杵郡よりフルリモートワークをしていましたが、現在は恵比寿にて日々お仕事中^^

知久 峻輔

モブキャストホールディングス 取締役/クリエイター創出部(HR)管掌 2005年新卒で勤めた株式会社大京では企業の崩壊から再建を最前線で経験。 入社後3年間分譲マンションの営業を経て、2008年リーマンショック時に経営企画部へ異動。再建のためにグループ会社売却や統合、PMI等を担当した。再建後は成長に向けて人事部にて若年層から中堅層までの人財開発を推進した。2012年にグロービス経営大学院へ入学し、会社変革のために「経営」の学びを始める。 2013年に学び舎としていたグロービスから誘いを受け同社へ転職。経営大学院学生の「志」および「人的ネットワーク」醸成のための仕組み作り、カンファレンス・イベントを企画設計。毎年開催され1000人を超える規模のビジネスカンファレンス「あすか会議」のプロジェクトマネジメント、プログラムコーディネートの他に、代表室にて代表直下プロジェクトの推進をおこなった。また、志領域の研究・コンテンツ開発、クリティカル・シンキングの講師を務めた。 2019年より株式会社モブキャストホールディングスのヴィジョンに魅了されてジョイン。 代表室長として経営戦略、新規事業、投資先支援、資金調達、人材・組織開発まで幅広く実行を担う。2025年4月より取締役に就任。現在は「クリエイター共創経営」の中核を担うクリエイター創出部(HR)を率い、人を起点とした持続的な企業価値向上を推進している。

株式会社モブキャストホールディングス's members

”モブダチ”(各事業のユーザー、株主、社員と家族のことを勝手にそう呼んでいます!)の輪を広げるべく、採用ブランディング、社内外広報・PR等を行なっています。ワクワクと共に意義あるサービスコンテンツを生み出しているグループ各社と、そこで働く「好き」をシゴトにする仲間たちの魅力をお届けすることに、使命感とワクワクでいっぱいです! 1987年生まれ。入社後に産休・育休を経て、職場復帰。以前は夫の転勤により長崎県西彼杵郡よりフルリモートワークをしていましたが、現在は恵比寿にて日々お仕事中^^

What we do

はじめまして、モブキャストグループです! 私たちは、音楽、ファッション、食、ゲームといった多様なエンターテインメントを通じて、社会が抱える課題に本気で向き合う「ソーシャルエンターテイメント」を事業として推進しています。 「エンタメで社会課題解決?」と聞くと、少しイメージが湧きにくいかもしれません。 例えば、俳優・柴咲コウさんと共に、心と地球の美しさを考える「サステナビューティープロジェクト」。料理家・栗原心平さんと進める、フードロス問題に挑む「ごちそうさまプロジェクト」。これらは、ほんの一例です。 私たちは、エンターテイメントを単なる「娯楽」ではなく、人の心を動かし、行動を促す社会の「エンジン」だと信じています。クリエイターが持つユニークな才能や強い想いと、私たちのプロデュース力を掛け合わせることで、これまで誰も見たことのなかった解決策を生み出す。 ゲーム会社から始まった私たちが今、一番夢中になっていること。 それは、エンタメの力で、世界をもっとワクワクする場所に変えていく挑戦です。 ちなみに、私たちの仲間であるクリエイターたちのSNSフォロワーを合わせると、その影響力は330万人以上(※)!この大きな渦の中心に、あなたも飛び込んでみませんか? (※)2025年6月末時点のYouTube登録者数とInstagramフォロワー数の合算値

What we do

はじめまして、モブキャストグループです! 私たちは、音楽、ファッション、食、ゲームといった多様なエンターテインメントを通じて、社会が抱える課題に本気で向き合う「ソーシャルエンターテイメント」を事業として推進しています。 「エンタメで社会課題解決?」と聞くと、少しイメージが湧きにくいかもしれません。 例えば、俳優・柴咲コウさんと共に、心と地球の美しさを考える「サステナビューティープロジェクト」。料理家・栗原心平さんと進める、フードロス問題に挑む「ごちそうさまプロジェクト」。これらは、ほんの一例です。 私たちは、エンターテイメントを単なる「娯楽」ではなく、人の心を動かし、行動を促す社会の「エンジン」だと信じています。クリエイターが持つユニークな才能や強い想いと、私たちのプロデュース力を掛け合わせることで、これまで誰も見たことのなかった解決策を生み出す。 ゲーム会社から始まった私たちが今、一番夢中になっていること。 それは、エンタメの力で、世界をもっとワクワクする場所に変えていく挑戦です。 ちなみに、私たちの仲間であるクリエイターたちのSNSフォロワーを合わせると、その影響力は330万人以上(※)!この大きな渦の中心に、あなたも飛び込んでみませんか? (※)2025年6月末時点のYouTube登録者数とInstagramフォロワー数の合算値

Why we do

世界を「ワクワク」させる、その一点のために。 私たちのビジョンは、創業以来ずっと変わりません。 「エンターテインメントを通じて、世界をワクワクさせる。」 2004年にモバイルゲームの会社としてスタートし、多くの熱狂を生み出してきました。それは、紛れもない私たちの誇りです。 しかし、時代は大きく変わりました。SNSが普及し、「マスから個の時代」へ。人々が本当に心を動かされるのは、誰かの強い「想い」や「ストーリー」に触れた瞬間だと、私たちは確信しています。 だからこそ、私たちは大きな舵を切りました。クリエイターたちと深く対話する中で見えてきたのは、彼らの表現の根底に、社会への課題意識が共通して存在しているという事実でした。 「この服を選ぶことが、地球の未来に繋がったら?」 「この一曲を聴くことが、孤独を感じる誰かの力にになったら?」 そんな風に、日々の選択が少しだけ楽しく、意味のあるものに変わっていく。 その小さなワクワクの連鎖が、やがて社会を動かす大きなうねりになると、私たちは本気で信じています。 強い想いを持つクリエイターが、その才能を社会と繋げるためのハブとなる。 それが、エンタメの力で世界をワクワクさせると信じる、私たちの答えです。

How we do

“個人と個人”の化学反応で、未来を共創する。 私たちのやり方は、少しユニークかもしれません。 その根幹にあるのが、「クリエイター共創経営」という考え方です。私たちはクリエイターと同じ船に乗る対等なパートナーとして、事業戦略から泥臭く汗をかき、一緒に未来を作っていきます。 そのカルチャーを言葉にするなら、「自分を信じて創り」「仲間と共に響き」「結果にこだわり続ける」。まさに、価値創造の“共振”を生む文化です。 具体的な風景を少しだけお見せすると… グループの垣根を越えた勉強会で「好き」と「仕事」が交差する熱気に包まれたり、20代・30代の若手メンバーがプロジェクトの中心になって活躍していたり。そんな日常が、ここにあります。 さらに、この「共創の輪」を広げるための新たな挑戦が、M&A戦略『SIAP』です。これは単なる買収ではなく、「志を共にする仲間」を増やすための、未来に向けた仲間集め。 多様なプロフェッショナルたちが刺激し合い、新しい価値を生み出していく。 もし、あなたが「エンターテインメントで社会課題に挑みたい」と少しでも思うなら、モブキャストホールディングスは最高の環境です。 さあ、あなたもこのワクワクする共創の旅に加わりませんか?

As a new team member

取締役の「秘書兼ドライバー」として、高い精度の秘書実務と、送迎の両方を担っていただきます。 【1】精度が求められる「秘書実務」 CEOがコア業務に集中するための基盤を支える、重要かつ正確性が求められる業務です。 ⚫︎ CEOのスケジュール管理:CEO、役員、子会社・関連会社を含むスケジュール調整全般 ⚫︎ 出張・会食手配:国内出張手配(日程表作成、航空券・宿泊手配)および会食アレンジ、手土産・贈答品の手配 ⚫︎ メール・文書管理:グループCEO宛のメール対応(優先度判断含む)、名刺・郵便物の管理、経費精算、電話・来客対応 ⚫︎ その他:データ入力などのアシスタント業務 【2】安心・安全な移動を支える「ドライバー業務」 役員が限られた時間を最大限に活用できるよう、日々の移動をサポートする重要な役割です。 ⚫︎ 役員送迎:本社・関連会社・取引先・空港/駅などへの送迎業務全般 ⚫︎ ルート・時間管理:当日のスケジュールや交通状況を踏まえた最適ルート選定、遅延リスクの事前把握 ⚫︎ 車両管理:日常点検、洗車・清掃、給油、車内備品の管理、車検・整備の手配 ⚫︎ 安全運転とリスク管理:法令遵守を前提とした防衛運転、雨天・夜間・長距離移動時の安全確保 ⚫︎ 機密保持:移動中の会話・情報に関する守秘義務の徹底 ⚫︎ 突発対応:急なスケジュール変更や想定外のトラブル時の臨機応変な対応 応募資格 【必須要件】 ・モブキャストのビジョンや、クリエイターが生み出す「意義」に強く共感してくださる方 ・CEO・役員のスケジュールや情報を扱う立場として、高い守秘義務と倫理観をお持ちの方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションや調整、関係構築が得意な方 ・一般的なOfficeアプリケーション(メール・カレンダー、PowerPoint、Excel、Word など)を使って、スケジュール管理や簡単な資料作成ができる方 ・経費精算など、基本的な会計・財務に関する知識をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・日常的に運転されており、安全運転への意識が高く、概ね過去数年間に重大事故・重大違反のない方 ・都内および首都圏での運転に抵抗がなく、渋滞や迂回などに柔軟に対応できる方 ・早朝・夜間・休日を含む不規則なスケジュールにも、柔軟に対応いただける方 【歓迎】 ・代表・役員クラスの秘書、もしくはアシスタント経験をお持ちの方 ・役員車のドライバー、ハイヤー・タクシードライバーなどの実務経験をお持ちの方 ・上場企業またはスタートアップでの勤務経験をお持ちの方 ・IT・コンテンツ・エンタメ業界(リアル/デジタル問わず)でのお仕事経験がある方 ・英語など外国語での基本的なコミュニケーションが可能な方 ・カーナビや渋滞情報アプリ、スケジュール共有ツールなど、デジタルツールの活用に抵抗のない方 【求める人物像】 ・クリエイターが生み出す「意義」に愛を持って向き合い、自分ごととして捉えられる方 ・自分とは異なる意見・価値観を受け入れ、一緒にゴールに向かって伴走できる方 ・「裏方」として、相手の一歩先を読みながら時間と集中を生み出すことに喜びを感じられる方 ・時間や約束をきちんと守り、予定やラブル時にも落ち着いて最適な判断ができる方 ・守秘義務を厳密に守れる方
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