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スマホ・コロナで希薄化する社会を、心の通うつながりで再構築しませんか？

株式会社TAIAN

新卒エンジニア

New Graduate

on 2025-11-12

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スマホ・コロナで希薄化する社会を、心の通うつながりで再構築しませんか？

株式会社TAIAN

New Graduate

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Web engineer

テックリード

エンジニアリングマネージャー

エンジニア

Kazuki Yodogawa

本のフリーマーケットアプリの運営会社のLabitにサーバーサイドエンジニアとして入社。その後、メルカリに入社してサーバーサイドエンジニアとして新規サービスや社内のHRシステムの開発をしました。メルカリ社退職後は、アラン・プロダクツで新規事業の開発をフルスタックに行った後、ソフトバンクで最適化アルゴリズムやECの需要予測AIの開発に従事。現在はブライダルDXのTAIANで CTOとして参画

Mitsuyoshi Yagyu

株式会社TAIANでテックリードをさせていただいております。いくつかのスタートアップでサービスの新規立ち上げを6回ほど経験しました。自分の作ったアプリが多くの人に使っていただけて、世の中に新しい価値を提供することができるこの仕事にとてもやりがいを感じています。ドメイン駆動設計を心がけてプログラムをしていくと、いかに業務を理解することが大切か、いかにドメイン知識を忠実にプログラムの世界に落とし込むかということを意識することになります。動けばよいプログラムを書くのではなく、事業の拡大に伴う仕様変更や新機能の追加に柔軟に対応できるような設計を心がけています。どんな背景があってこの機能が必要なのか、この機能には何が求められているのかをエンジニア側の視点ではなく、ビジネス側の視点で理解する必要があります。営業が偉いとか、エンジニアが偉いとかではありません。お互いが信頼しあいリスペクトを持って接することで、両者のパフォーマンスが最大化された時、世の中を動かすプロダクトがスタートアップから生まれていきます。プロダクトを良くするためのディスカッションは惜しみません。エンジニア同士や営業チーム、ひいてはクライアント様をも巻き込んで、新しい未来のために今何ができるかを真剣に考え意見をぶつけ合います。そこにキャリアは関係ありません。良いと思ったら「それ、いいね！」、できないならどうすればできるか、そんなことを一緒に考えることができる仲間と一緒に仕事ができることが一番幸せです。 =================== 過去に取り組んだ仕事 Webアプリケーション開発/Androidアプリ開発/iPhoneアプリ開発/アドテク開発開発可能言語・フレームワーク等 Scala/Java/Kotlin: Spring, PlayFramework, Androidアプリ Python: Django/RestFramework GoLang: Gin/SqlBoiler PHP: CodeIgniter/CakePHP/FuelPHP Dart: Flutter/Riverpod/Ferry TypeScript/Javascript: React/Redux/node.js/Vue/Vuex/Angular.js/jQuery/jQueryMobile CSS: Sass Objective-C: iPhoneアプリ Docker CircleCI/Jenkins/GitHub Actions 開発環境 Windows/Mac/Linux/MySQL/MongoDB/Redis/Aerospike他

Katsumi Takano

電気通信大学総合情報学専攻卒業後、SES系企業に5年ほど在籍し、多くの企業様で主にフロントエンドの開発業務を担当する。株式会社ビットエーでは開発業務以外にも、リーダーやマネージャー業務など幅広く担当する。友人の紹介からTAIANを知り、その熱量に魅力を感じて参画を決意。関わる人全てが幸せになれるサービス開発に取り組みます！https://youtrust.jp/users/2d2951364d37ea8532ce16fc8e1edef6

泉健人

TAIANでは主にバックエンド(ちょっとフロントエンド)エンジニアとして携わっています！顧客にとって本当に価値のあるプロダクトは何なのかを常に考え、0から作れる環境で日々楽しく働いてます！ポーカー、麻雀、立体四目並べ、スカルというボードゲームが好きです。エンジニアリングもボードゲームも成長するため、強くなるため日々探求しまくってます。

Kazuki Yodogawa

Web engineer

Mitsuyoshi Yagyu

テックリード

Katsumi Takano

エンジニアリングマネージャー

泉健人

エンジニア

What we do

■TAIANについて TAIANは、「アツさとあたたかさで溢れる社会を実現する」をビジョンに掲げ、「祝い事で社会的つながりを活性化させる」ことをスローガンに、お祝い×テクノロジーという新領域のSaaS事業を展開する、シリーズAのスタートアップです。ブライダルをはじめとする「お祝い」業界は縮小市場と言われており、他社が参入しづらいからこそ、TAIANが業界全体を変え、業界のV字回復を目指して様々なチャレンジをしています。 ■ミッションは、心が通うつながりを増やすこと。 SNSでのコミュニケーションが当たり前になり、私たちはいつでも誰とでも繋がれるようになりました。しかし、電車で周りを見渡せば、誰もがスマートフォンに夢中になっている。友人とカフェにいても、気づけばお互いがスマホの画面を見つめている。つながっているはずなのに、孤独な瞬間を感じることはありませんか？特に2027年卒の皆さんは、人生で最も多感な高校時代をコロナ禍で過ごしたと思います。当たり前にあったはずの文化祭、体育祭、部活の大会...。人と人が直接集まり、熱狂を共有するつながりの機会が、どれほど貴重で、かけがえのないものだったか。そのことを誰よりも痛感している世代ではないでしょうか。私たちは、この「つながりの希薄化」こそが、現代社会が直面する最も大きな課題の一つだと考えています。 ■では、なぜ「お祝い」が、その課題を解決するのか。それは、「お祝い」が、デジタル化が進む現代での、リアルな熱狂を生み出す瞬間だからです。結婚式、家族の誕生日、企業の周年イベント。「お祝い」とは、人と人が本音で向き合い、互いのアツさとあたたかさを共有できる、最もパワフルでポジティブな空間です。しかし、人生のあらゆる「お祝い」の場面で、古いしきたりやアナログな準備といった「負」が、人の本質的なつながりを阻害している。私たちは、この大きな課題に気づきました。テクノロジーで「負」をなくし、人と社会のつながりを再構築する。ブライダル業界の変革はその第一歩に過ぎません。現在では法人イベントの変革など、私たちの挑戦はお祝い市場全体へと広がっています。【実績1：外部からの高い評価】 - シリーズAラウンドで6億円の資金調達（2024年11月） - 『週刊東洋経済』の「すごいベンチャー100」選出（2025年10月）【実績2：圧倒的な事業成長】 - プレシリーズAラウンド直後（2023年10月）と比較し、わずか1年超で売上高は800％超の成長を達成。 - SaaSビジネスの安定性を示すMRR（月次経常収益）も373％の伸びを記録。【実績3：トップ投資家からの評価】 - 実行力と組織の熱量は、日本を代表する投資家からも高く評価されています。 - 「夜明け前のメルカリのような勢いを感じた」（エンジェル投資家・柄沢聡太郎氏／メルカリ元CTO） - 「TAIANは、社会の大きなインフラづくりに挑戦できる数少ないチケットを持っている」（ジェネシア・ベンチャーズ・水谷航己氏） <参考記事> NewsPicks掲載記事：https://newspicks.com/news/11110465/body/ 資金調達特設サイト：https://taian-inc.com/series-a/

どうすれば、社会課題を技術で解決できるか？メンバーそれぞれのPCの向こうには、人々のつながりを再構築するための挑戦があります。

課題が見つかると、職種やチームを超えた議論が起こります。自然に発生するアツい議論の文化によって開発スピードと質が向上しています。

全社合宿の様子です。フラットな場で、経営戦略や組織の課題について自分ごととして意見を出し合います。

利用事業者数は750社を超え、売上高はわずか1年超で800％の成長を達成しているプロダクトです。

私たちが向き合うつながりの希薄化という社会課題。便利さの一方で、リアルな心のつながりが失われつつある現代に挑みます。

ブライダル業界の変革はその第一歩。TAIANが目指すのは、結婚式だけでなく、人生のあらゆる「お祝い」の場を支えるプラットフォームです。

What we do

どうすれば、社会課題を技術で解決できるか？メンバーそれぞれのPCの向こうには、人々のつながりを再構築するための挑戦があります。

課題が見つかると、職種やチームを超えた議論が起こります。自然に発生するアツい議論の文化によって開発スピードと質が向上しています。

Why we do

私たちが向き合うつながりの希薄化という社会課題。便利さの一方で、リアルな心のつながりが失われつつある現代に挑みます。

ブライダル業界の変革はその第一歩。TAIANが目指すのは、結婚式だけでなく、人生のあらゆる「お祝い」の場を支えるプラットフォームです。

私たちは、「お祝いごとで社会的つながりを活発化させる」というミッションを掲げ、ホスピタリティ業界のDXに取り組んでいます。皆さんも、結婚式やホテル、レストランで、心のこもったおもてなしを受けた経験があるのではないでしょうか。そこには、お客様の人生の大切な瞬間や思い出を、誰よりも真剣に考えているホスピタリティ業界で働く方々の情熱があります。私たちTAIANのメンバーは、そんな彼らの「誰かを喜ばせたい」という想いに深く共感し、魅了されています。しかしながら、その熱意とは裏腹に、業界には未だ非効率な働き方やアナログな業務フローが多く残されているのが現実です。紙でのやり取り、複雑な手作業、そして煩雑な事務作業…。これらは、本来お客様へのおもてなしに費やされるべき時間とエネルギーを奪い、働く人々のライフスタイルに大きな影響を与えています。私たちは、この課題を解決することが、お客様と業界で働く人々の両方を幸せにすることに繋がると信じています。テクノロジーの力で非効率な業務をなくし、働く人々がお客様へのおもてなしに心から集中できる環境をつくりたい。そして、その結果生まれた最高の体験が、さらに多くの「お祝い」と「つながり」を生み出す——。この好循環を創造することこそが、TAIANの使命です。私たちは、人生の様々な「節目」におけるお祝いという、人の心が通い合う瞬間に光を当て、関わるすべての人を幸せにする循環を創り出したいと考えています。この情熱を胸に、私たちは日々DXと向き合っています。

How we do

全社合宿の様子です。フラットな場で、経営戦略や組織の課題について自分ごととして意見を出し合います。

利用事業者数は750社を超え、売上高はわずか1年超で800％の成長を達成しているプロダクトです。

■事業について - All in One 婚礼SaaS「Oiwaii（オイワイー）」好きな人と一緒になりたい、誰かの幸せを祝う。ブライダル産業は、そんな根源的な気持ちを支える素晴らしい産業です。しかし、その裏側では非効率な業務や過酷な労働環境により、働く人々の情熱が報われにくいという大きな課題があります。 Oiwaiiは、ブライダル業界の基幹SaaSとして、圧倒的な開発スピード（200機能以上）で急成長を遂げる、TAIANの基幹事業です。 - AIイベントプランナー「Canjii（カンジー）」「お祝い」のノウハウを法人イベント領域に展開した新規事業。2025年8月に新たにリリースしたこのサービスは、アイデア着想からわずか2ヶ月という驚異的なスピードで市場に投入されました。組織活性化を目的とした表彰式や忘年会などの社内イベントにおける幹事業務をAIがサポートし、会場探しからコンテンツ企画、当日まで準備を効率化します。リリース直後から多くの反響をいただき、人生のイベントだけでなく、法人や地域の「お祝い」にも貢献する事業へと進化を遂げています。 <参考記事> - Oiwaiiについて：https://oiwaii.taian-inc.com/ - Canjiiについて：https://canjii.jp/lp 私たちの目指す未来は、ブライダル領域だけに留まりません。家族のライフイベントや企業での式典など、人生におけるさまざまなお祝いのシーンで「Oiwaii」が当たり前に使われ、人を想い・人がつながる機会を支える、お祝いプラットフォームを目指しています。 ■カルチャー TAIANの最大の武器は、ビジョンに共感し、圧倒的な当事者意識を持つ人と熱量です。その熱量は、私たちを最も近くで見てきた投資家の方々にも伝わっています。 - 投資家の言葉「あの良い雰囲気は、僕の“TAIAN七不思議”のひとつですよ（笑）。いつオフィスに遊びに行っても、みんなが事業について熱く語っているし、目が輝いている。メンバー同士の関係性の良さも滲み出ていて、まさにこれから伸びる会社のスタート地点という感じ。」（エンジェル投資家・柄沢聡太郎氏 / メルカリ元CTO） https://note.com/taianstories/n/na5f7d61c478fより抜粋「TAIANの魅力は、何を置いても『人』。ひとりひとりの当事者意識がものすごく、能動的に事業に向き合っている。スタートアップの中でも珍しい状態です」（ANRI・中路隼輔氏）https://note.com/taianstories/n/n49c5a57cbbe3より抜粋

As a new team member

■社会のつながりを創る事業に挑戦しませんか？実際に、インターンから新卒で入社したメンバーが、1年目から経営企画として全社戦略に関わりながら、同時にAIを活用した事業のプロダクト開発まで実行しているように、TAIANでは、自身のやりたいこと次第で、職種の垣根を越えた挑戦が可能です。リアル・文化・おもてなしといった情緒的な物事へのテクノロジー化という、新領域のスタートアップで成長し、心の通うつながりを一緒に創りましょう。 ■より詳しい魅力や社員紹介は以下のnotionから確認ください！ https://taian-inc.notion.site/engineer-for-newgrads?pvs=143 ■ポジション想定・フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニア・QAエンジニア・プロジェクトマネージャー（PM）・プロダクトマネージャー（PdM） ※特定の技術領域にこだわらず、事業やプロダクト成長に必要なエンジニアリングを幅広くお任せします。 ※フロント、バックエンドについては、お強みを軸にしつつ、両方に携わっていただく方針です。 ■主な業務内容 toB・toC双方のプロダクトが既にあり、今後も複数プロダクトの立ち上げを構想しているため、単なる1プロダクトの機能開発に止まらず、マルチプロダクト化を見据えた開発をお任せしたいと考えています。 - 結婚を控えたカップルが、楽しく・スムーズに式準備を進められるようにする「Oiwaii」の機能開発 - クライアントの「実現したい未来」をより良い形で叶えるために、業務の深掘りや代替案の検討を行い、最適な形で開発へつなげる取り組み - 業界のキードライバーとして、新たな常識を創るためのユーザー理解とプロダクト開発 - 複数プロダクトの連携強化やID・認証基盤の整備など、プロダクトの成長を支える基盤づくり ■必須条件 - 大学または大学院に在学中の方 - 27年4月に入社可能な方 ■求める人物像スキルや経験は全く問いません！ - TAIANのビジョン、ミッションに共感いただける方 - オープンマインドで誠実なコミュニケーションが取れる方 - チームで目標に向けてやり切った経験がある方 - 責任感を持って能動的に業務に取り組める方 - 柔軟性を持ち環境変化を厭わず、成長機会と捉えて楽しめる方「もう少し話を聞いてみたい」そう思ってくださった方は、ぜひお気軽にご連絡ください！ご応募を心よりお待ちしております。

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