売上高40億円、社員数100名と売上、会社規模ともに大きく成長し続けている武内製薬。 現在、より強固な組織体制を築くためにバックオフィス部門の体制強化を進めています。 そこで今回は仕組みを整えるだけでなく、“より良い組織をつくる”ことに一緒に挑戦してくれる方を募集します！ まずは労務まわりをメインにお任せする予定ですが、採用や組織づくりなど、ご自身のキャリアビジョンに合わせて業務の幅を広げていただくことが可能な環境です。 人や組織に向き合いながら会社の成長を支えるポジションで、人事としてのキャリアを積んでいきたい意欲のある方とお話しできたら嬉しいです！ ◆業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・給付金や助成金の申請業務 ・年次で発生する労務業務 ・社員からの労務に関する各種問い合わせ対応 ・労災・雇用・社会保険等の手続き ・人事制度、就業規則や規定の見直しや策定 ・福利厚生に関する運用、企画・立案 ・その他労務業務全般、人事チーム内の業務サポート　など ◆必須スキル ・50名以上規模の企業で労務管理のご経験がある方 ◆歓迎スキル ・助成金申請業務のご経験 ・採用、採用広報のご経験 ◆こんな方とご一緒したいです！ ・会社や組織の成長過程を楽しみながら、一緒により良い仕組みをつくっていける方 ・論理的な思考力を持ちつつも、常に相手の立場に立って考えられる方 ・「こうした方がいい」と感じたことを、周囲を巻き込みながら実行に移せる方 ここまでお読みいただきありがとうございます！ 少しでも興味を持って下さった方は「話を聞きに行きたい」を押してください。 まずはカジュアルにお話しましょう！