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データで未来を予測し、ロジックで流行の裏側を創るWeb編集者募集!

ファッションメディアの編集職
Mid-career

on 2025-11-12

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データで未来を予測し、ロジックで流行の裏側を創るWeb編集者募集!

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村重達也

努力するより好きになる 現状維持は後退である 迷ったらやってみる すべての人にオシャレする喜びを

塚本 咲子

ファッション専門記者・ジャーナリストたちが集まり設立された、“ファッション情報専門メディア”会社です。 ーーすべての人にオシャレする喜びを―― を社是に、ファッションを通じて素敵な自分、素敵な日々が生まれるための情報を提供し、現代女性の豊かな人生に貢献することを目指しています。 そのためのファッション・トレンド情報を日々発信しています。

株式会社ファッションニュース通信社's members

努力するより好きになる 現状維持は後退である 迷ったらやってみる すべての人にオシャレする喜びを

What we do

私たちは「FTN(ファッション・トレンド・ニュース)」をはじめとする、複数のWebメディアを運営しています。FTNは、最新のトレンドやリアルなコーディネート術など、「今、本当に知りたい」ファッション情報を発信するWebサイトです。 「Web編集」と聞くと、記事を「書く」仕事(ライター)をイメージするかもしれません。 もちろん記事に触れる機会もありますが、私たちの主な仕事は、記事を「書く」ことそのものよりも、「どうすれば読者にもっと喜ばれるか」を考え、メディア全体を動かす「司令塔」のような役割です。 具体的には、以下のような業務を行っています。 分析(調べる): 「今、読者はどんな情報に困っているか?」「(例)"黒いコート 着回し" と検索する人が増えてきた」といったデータを分析します。 企画(考える): そのデータ(分析)に基づき、「このテーマで記事を作れば、読者の悩みを解決できるはず!」という企画を立てます。 実行(管理する): 企画を実行するために、外部のライターさんやカメラマンさんに記事作成や撮影を「発注」し、スケジュール通りに進んでいるか「管理」します。 公開(届ける): 完成した記事が、読者にとって分かりやすいか、情報が正しいかを最終チェックし、WebサイトやSNSを通じて世の中に発信します。 単に情報を発信するだけでなく、読者が「今、本当に知りたいこと」は何かをデータで徹底的に分析し、ロジック(論理)に基づいて価値あるコンテンツを届ける。それが私たちのミッションです。
仕事はバリバリこなして、休みの日は家で猫とまったりする社員も。仕事もプライベートも充実させる社風です。
未経験の方でも、しっかりと研修を行い、わからないことがあればなんでも聞いてください!
休憩中に天気を見ながら談笑する事もしばしば。オンとオフの切り替えが大事です!

What we do

私たちは「FTN(ファッション・トレンド・ニュース)」をはじめとする、複数のWebメディアを運営しています。FTNは、最新のトレンドやリアルなコーディネート術など、「今、本当に知りたい」ファッション情報を発信するWebサイトです。 「Web編集」と聞くと、記事を「書く」仕事(ライター)をイメージするかもしれません。 もちろん記事に触れる機会もありますが、私たちの主な仕事は、記事を「書く」ことそのものよりも、「どうすれば読者にもっと喜ばれるか」を考え、メディア全体を動かす「司令塔」のような役割です。 具体的には、以下のような業務を行っています。 分析(調べる): 「今、読者はどんな情報に困っているか?」「(例)"黒いコート 着回し" と検索する人が増えてきた」といったデータを分析します。 企画(考える): そのデータ(分析)に基づき、「このテーマで記事を作れば、読者の悩みを解決できるはず!」という企画を立てます。 実行(管理する): 企画を実行するために、外部のライターさんやカメラマンさんに記事作成や撮影を「発注」し、スケジュール通りに進んでいるか「管理」します。 公開(届ける): 完成した記事が、読者にとって分かりやすいか、情報が正しいかを最終チェックし、WebサイトやSNSを通じて世の中に発信します。 単に情報を発信するだけでなく、読者が「今、本当に知りたいこと」は何かをデータで徹底的に分析し、ロジック(論理)に基づいて価値あるコンテンツを届ける。それが私たちのミッションです。

Why we do

未経験の方でも、しっかりと研修を行い、わからないことがあればなんでも聞いてください!

休憩中に天気を見ながら談笑する事もしばしば。オンとオフの切り替えが大事です!

ファッションは好き。でも、アパレル店員じゃなかった。 ファッションやトレンドと聞くと、華やかな世界や「センス」が全てのように思われがちです。 しかし、私たちは「なぜこれが流行るのか」「次に読者は何を求めるのか」という、感覚の裏側にある「ロジック」こそが、メディアの価値を決めると信じています。 (実際に、新卒で入社した先輩社員も「アパレル店員を志望していなかった」けれど、メディア運営の仕事を選びました) 表面的な流行を追うだけでなく、その裏側にある仕組みを理解し、データに基づいて読者に「ハマる」企画を届ける。そんなプロフェッショナルな編集チームでありたいと思っています。

How we do

仕事はバリバリこなして、休みの日は家で猫とまったりする社員も。仕事もプライベートも充実させる社風です。

「キラキラ」よりも「コツコツ」と。分析と実行で成果を出す。 当社のWeb編集職は、一般的にイメージされる「華やかな世界」とは少し違うかもしれません。 「黙々と、でもバリバリと」 先輩社員(2年目)が「黙々と仕事するのが好き」と話すように、オフィスは各自が集中してタスクに取り組む雰囲気です。ただし、暇なわけではなく「バリバリいろいろなタスクがある」状態を楽しみ、効率よく進めています。 ロジックで「未来予測」する分析会議 最大の醍醐味は、週1回の「分析会議」。感覚論ではなく、データを徹底的に分析し、「次にこれが来る」という未来予測をしながら企画を立てます。その予測が数字として「ハマった時」の達成感は格別です。 若手でも「PM(プロジェクトマネージャー)」 入社2年目でも、メディア運営、企画作成、外部の方への発注管理まで、裁量を持って任されます。 「年齢・経験を問わず自分の意見が言える」フラットな組織で、ルーティンだけでなく「チャレンジしやすい環境」です。

As a new team member

あなたにお任せしたいのは、FTNを中心としたWebメディアの運営全般です。 企画立案: 分析会議でのデータに基づき、トレンドを予測した企画を作成します。 プロジェクト管理(PM): 企画に基づき、外部ライターやクリエイターへの発注、スケジュール管理、品質管理を行います。 データ分析と改善: 記事公開後、PV数や回遊率などを分析し、「どう改善すればよいか」をチームで議論・実行します。 メディア運営業務: 記事の入稿管理、SNS運用など。(この「裏の仕事」や「コツコツとしたルーティンワーク」が、メディアの信頼を支えています) ~入社後の流れ~ まずは先輩社員のもとで、基本的な業務から学んでいただきます。 失敗しても大丈夫。「周りの方が声をかけてくれて、悩みを共有する重要性を学んだ」と先輩が言うように、困っていたらチームでしっかりサポートします。 ~スキルや経験以上に、以下のような志向性を持つ方とぜひお会いしたいです。~ ファッションやトレンドは好き。でも、自分が表に立つ(アパレル店員など)より、裏側(MDや分析)に興味がある方。 「キラキラした世界」への憧れよりも、「なぜこれが売れるのか」をロジックで考えるのが好きな方。 「みんなでワイワイ」よりも、「黙々と」自分の作業に集中できる環境を好む方。 地道な作業や「コツコツ」としたルーティンワークを、成果のために正確にこなせる方。 若いうちから裁量を持ち、任される仕事(PM業務など)に「バリバリ」挑戦したい方。 オンオフの切り替えをしっかりしたい方。(プライベートは猫と映画を見てゆっくりしたい…そんな働き方も尊重します!) 少しでも「自分に合っているかも」と感じたら、まずは「話を聞きに行きたい」ボタンから、お気軽にエントリーください。 あなたのロジカルな思考が、次の流行を創るかもしれません。お待ちしています!
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