【金融システム刷新プロジェクト】PMOとして大規模システム更改の成功を支える挑戦者を募集！ ～エンジニアとしての経験を活かしPMOとしてキャリアを一段上へ～ Ko-Labでは現在、大手金融機関の基幹システム刷新プロジェクトにおけるPMOメンバーを募集しています。 品質管理・進捗管理・ステークホルダー調整を中心に、プロジェクト成功の“要”として動ける方を求めています。 大規模案件だからこそ経験できる、複雑でスケールの大きい業務推進。 「プロジェクトを支える」から「プロジェクトを動かす」へ‼ PMOとしての次のキャリアを、Ko-Labで築いてみませんか？ ◆Ko-Labのフリーランスとは Ko-LabはITのプロフェッショナルたちと共に、技術の価値と人の幸せの両立を目指す会社です。 SES事業をはじめ、現在開発中のAIを導入した自社開発事業、業務システムの提案・開発・運用を担うIT事業、システムコンサルティング事業、教育関連事業など、幅広い領域で技術を社会に届けています。 私たちが大切にしているのは雇用形態を越えたチームとしての一体感なんです。 正社員でもフリーランスでも関係なく共に課題を解き、価値を生み出し会社の成長を牽引していく！ そんな仲間を募集しています。 Ko-Labでのキャリアは【一人で働く自由】ではなく【仲間と挑む自由】 あなたの経験と想いが次のプロジェクトを前へ進める原動力になります。 ◆具体的な業務内容 現在募集中のポジション 【金融システム刷新プロジェクト(大崎勤務/リモート併用)におけるPMO】 システムテストフェーズを中心に品質向上とスムーズなリリースを支える役割をお任せします。 ・金融業界の基幹システム更改におけるPMO業務全般　 ・システムテスト計画・品質管理・進捗報告のサポート ・ビジネス部門/開発ベンダー間の調節・課題管理 ・成果物レビュー・テスト進捗管理・リスク把握 ・品質・コスト・納期(QCD)の最適化推進 ◎その他の案件の例： ・EC開発/バックオフィス系アプリ開発 ・バックオフィス系の開発 　∟社内活動の柔軟性を高めるためのモバイルアプリです。 　　・精算などの業務を効率化するもの。 　　・出勤が必要な業種（物流など）の方が、どこでも持ち歩けるもの。 ・クレジットやポイント系サービスの開発 　∟皆様が普段使用しているような、決済モバイルアプリなどです。 ・大手企業向け業務システムリプレイス案件 　∟老朽化した基幹システムを最新技術基盤へ移行する大規模プロジェクトです。 ◆求める必須要件 ・PMOまたはプロジェクトマネジメント経験が2年以上ある方 ・金融系または基幹システム開発/運用経験 ・進捗・課題・品質の管理スキル ・ステークホルダーとの調整力・コミュニケーション力 ・自走力があり課題を自ら発見し解決に向けて主体的に動ける方 ★歓迎スキル ・OBIC、AML、会計・決済システムなどの経験 ・品質管理・テスト推進・移行計画などのリード経験 ・SIerまたは大規模PJでのPMO実務経験 ◆Ko-labではたらく魅力 １，キャリアの次のステージを実現できる案件がある 今回の金融系プロジェクトのように、PMOとして市場価値を一気に高められる大規模案件が豊富です。 エンド企業直案件も多く、スキルを正当に評価される環境です。 ２，どのような案件にも対処できるスキルが身につく！ Ko-Labには経験豊富なPM・PMOが多数在籍しています。彼らのもとで業務を進めることで、課題発見力・整理力・調整力といったPMOの本質的スキルを磨けます。 ３，柔軟な働き方と、安心のサポート体制 リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務。 税務・確定申告サポート、住まい支援、明朗な契約条件など、独立した働き方を支える制度も整っています。 ◆こんな方に来てほしい ・「PMOとしての実績はあるけど、金融系の経験がない...でも挑戦したい！」 ・「SIerでPMOやってたけど、もっと価値の高い案件で力を試したい」 ・「OBIC、AMLシステムに触れたことがあるから、この経験を活かしたい」 ・「現在の案件が来月で終了予定...10月から新しい挑戦をしたい」 ◆この案件の魅力 ・エンド直案件で安心・安定 ・引き継ぎ体制がしっかり ・長期参画でスキルアップ ・働きやすいハイブリッド勤務 まずはお気軽にお話してみませんか？ あなたのキャリアビジョンを伺いながら最適な案件や働き方をご提案します。 金融システム刷新という挑戦の舞台でPMOとしての真価を発揮してください。