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社内クリエイティブをリードする提案型Webディレクター募集!

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on 2026-04-22

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社内クリエイティブをリードする提案型Webディレクター募集!

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Kazuhiro Hosoda

2016年にデジマールを創業。東京と沖縄にオフィスを構えて、現在は38名の体制。デジタルマーケティングを主軸に、クライアント企業にとって必要な手段を幅広く取り揃える活動に従事。義理堅くもフットワークが良くて向上心に溢れる人たちに出会えることが一番の会社経営のやりがいです。現在はようやく現場を少し離れて会社を大きく成長させようと経営に注力中。

代表インタビュー|演劇人から経営者へ!デジタルマーケティング会社設立秘話

Kazuhiro Hosoda's story

長嶺 沙耶

過去に広告運用マーケターとして、数字と向き合いながらクライアントの事業成長を追求してきました。現在は、過去に培った論理的な思考力とデータ分析力を活かし、人事として会社の採用戦略を担っています。ビジネスを成長させるための思考力と、候補者一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしながら、当社の未来を共に創っていく人材の採用に尽力中です。

清野 侑汰

システムエンジニアからキャリアをスタートし、現在はディレクターとしてWeb・広告・SNSなど幅広いデジタルマーケティングに携わっている。これまで6社で培った経験から、組織のあり方がクライアントの成果や価値提供に直結することを実感し、「Webサイトを通じて課題解決を最大化できる組織づくり」に強い関心を持つ。現在はデジマール株式会社で、クリエイティブ部門の拡大と成長を牽引しながら、クライアントの成功に貢献している。

デジマール株式会社's members

2016年にデジマールを創業。東京と沖縄にオフィスを構えて、現在は38名の体制。デジタルマーケティングを主軸に、クライアント企業にとって必要な手段を幅広く取り揃える活動に従事。義理堅くもフットワークが良くて向上心に溢れる人たちに出会えることが一番の会社経営のやりがいです。現在はようやく現場を少し離れて会社を大きく成長させようと経営に注力中。
代表インタビュー|演劇人から経営者へ!デジタルマーケティング会社設立秘話

代表インタビュー|演劇人から経営者へ!デジタルマーケティング会社設立秘話

What we do

私たちは、広告運用をはじめとしたあらゆるソリューションで お客様の支援を行う、デジタルマーケティング企業です。 広告運用を起点に、Web広告・SNS・交通広告・看板・パッケージ・メニュー・ポスターまで、デジタルとリアルを横断した幅広い施策をワンストップで手がけています。 また、広告運用者の育成サービス「デジマカレッジ」も展開し、社内外のマーケター育成にも注力。企業としての専門性と貢献価値を高めています。 ■ 当社の最大の強みは、“スピード対応”。 レストランでどんなに美味しい料理を出しても、提供が遅ければ満足度は下がります。 私たちは、クライアントの要望に誰よりも早く、誰よりも深く応えることで信頼を勝ち取り、リピートと実績を積み上げてきました。 ✅「スピード感を持って価値提供できる人」 ✅「与件の意図を正しく汲み取り、確実にアウトプットできる人」 ✅「成果主義の中で、実力でキャリアを加速させたい人」 そんな方にとって、デジマールは最良の環境です。IPOも視野に入れた今、営業職・広告運用者・Webデザイナー・バックオフィスなど、複数ポジションで採用を強化中です。
54名の規模ながら、メンバーそれぞれの得意領域をいかして、広範囲にわたるマーケ支援をおこなっています。
当社はYahoo!の「セールスパートナー」に認定されています。セールスパートナーは、Yahoo!広告において優れた実績があるパートナーのみが認定されるものです。
東京本社。木目調のおしゃれなオフィスです。
東京本社。ところどころに緑があります。
代表の細田。学生時代は演劇サークルを3つかけもちしていました(!)お客様をチームでサポートすることをとても大切にしています。
2016年設立以来、業績は好調。売上高の成長率は7期連続で150%以上にのぼります。

What we do

54名の規模ながら、メンバーそれぞれの得意領域をいかして、広範囲にわたるマーケ支援をおこなっています。

当社はYahoo!の「セールスパートナー」に認定されています。セールスパートナーは、Yahoo!広告において優れた実績があるパートナーのみが認定されるものです。

私たちは、広告運用をはじめとしたあらゆるソリューションで お客様の支援を行う、デジタルマーケティング企業です。 広告運用を起点に、Web広告・SNS・交通広告・看板・パッケージ・メニュー・ポスターまで、デジタルとリアルを横断した幅広い施策をワンストップで手がけています。 また、広告運用者の育成サービス「デジマカレッジ」も展開し、社内外のマーケター育成にも注力。企業としての専門性と貢献価値を高めています。 ■ 当社の最大の強みは、“スピード対応”。 レストランでどんなに美味しい料理を出しても、提供が遅ければ満足度は下がります。 私たちは、クライアントの要望に誰よりも早く、誰よりも深く応えることで信頼を勝ち取り、リピートと実績を積み上げてきました。 ✅「スピード感を持って価値提供できる人」 ✅「与件の意図を正しく汲み取り、確実にアウトプットできる人」 ✅「成果主義の中で、実力でキャリアを加速させたい人」 そんな方にとって、デジマールは最良の環境です。IPOも視野に入れた今、営業職・広告運用者・Webデザイナー・バックオフィスなど、複数ポジションで採用を強化中です。

Why we do

代表の細田。学生時代は演劇サークルを3つかけもちしていました(!)お客様をチームでサポートすることをとても大切にしています。

2016年設立以来、業績は好調。売上高の成長率は7期連続で150%以上にのぼります。

🔳 市場の変遷に苦しむお客様をサポートしたい 昨今、市場のうつり変わりの速さに苦戦している企業様がとても多くなっています。 こういったお困りのお客様を真にサポートするには、チームでの取り組みが必要です。 より多くのメンバーとより多くのプロジェクトを支援しながらチームを拡大していくことで、 施策の種類と実行力をあげていくことができます。 そして、既存のメンバーで必要な施策が実行できないときには、 日頃からお付き合いのある他社の力をお借りしてでも解決につなげる。 デジマールは、チームとしてお客様を全力でサポートしています。

How we do

東京本社。木目調のおしゃれなオフィスです。

東京本社。ところどころに緑があります。

🔷 データの「裏付け」があるから、迷わず作れる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、単にデザインを制作するチームではありません。 運用チームが日々蓄積している膨大な広告データ(CTRやCVRなど)を分析し、日々のデザインに反映させています。 「なぜこのトーンなのか」「なぜこのレイアウトなのか」を、数字という明確な根拠を持って追求できる。 このロジカルな制作プロセスこそが、私たちのデザインチームの強みです。 🔷「運用×制作」でクライアントの成果を追い求めるワンチーム体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デザイナーは、運用担当者から降りてくる指示を待つだけの「作業者」ではありません。 ターゲット設定や訴求軸の選定から、チームの一員として議論に参加します。 「このデザインなら、もっとターゲットに刺さるはず」というクリエイティブ視点の提案を、運用担当者も心待ちにしている。 そんな、お互いをプロとして尊重し合う風通しの良さがあります。 🔷変化を楽しみ、スキルの幅を広げる文化  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 広告のトレンドは毎日変わります。 静止画バナーから動画広告、LPのデザインまで、求められるアウトプットは多岐にわたります。 「今の正解」に満足せず、新しい表現やツール(AI活用など)を積極的に取り入れる姿勢を大切にしています。 「昨日の成果を超えるクリエイティブ」を追い求めるプロセスそのものを、チーム全員で楽しんでいます。

As a new team member

◆仕事内容 Webディレクションや制作進行業務の経験があり、チームづくりに興味のあるディレクターを募集しています。 広告運用から取引が始まったクライアントに対し、LPやバナーなどのクリエイティブ制作を中心に、Web施策全体の企画・提案・進行管理・改善提案までを一貫して担うポジションです。 Web制作のディレクションに加え、クライアントへのヒアリング・課題抽出・提案フェーズにも積極的に関わっていただきます。「どんな構成・表現で成果を最大化できるか?」を考え、クライアントと並走しながら課題解決をリードする役割です。 組織の体制や業務効率化には課題を抱えている状況のため、制作体制のアップデートや生産性の向上など、チームづくりに力を貸していただける方も求めています。 【主な業務内容】 ・クライアントとの打ち合わせ/課題のヒアリング・要件整理 ・サイト構成・訴求設計・ワイヤーフレーム作成 ・デザイナー・ライター・外注パートナーの進行管理/品質管理 ・改善提案や追加施策の企画立案(アップセルや継続支援につながる動き) ・広告運用チーム・SNSチームとの連携による統合的な施策設計 ・ヒートマップやアクセス解析に基づく改善ディレクション ・提案書や振り返り資料の作成/定例ミーティングでの報告・提案対応 チームには広告運用者やSNS担当が在籍しており、マーケティング視点も磨いてスキルアップできる環境です。 自らクライアントとともに動き、クライアントとの関係性を築きながら、課題に応じた最適なクリエイティブと改善案を導き出していきます。“つくる”だけでなく、“価値を届ける”ところまでを設計・ディレクションしていくのが、当社ディレクターの役割です。 【募集背景】 当社は、広告運用を軸に企業のマーケティングを支援しており、LPやバナーといったクリエイティブ領域においても、クライアントからのご相談が年々増加しています。 Web制作を「ただの依頼対応」ではなく「課題解決の手段」として本気で取り組む姿勢が、信頼につながっています。 現在、ディレクターが担う範囲も拡大しており、ヒアリング・構成設計・改善提案などの上流フェーズをリードできる人材を新たに募集しています。単なる進行管理ではなく、クライアントの事業成長をWebを含めたデジタルの力で支える。そんな“提案型”のディレクターとして活躍したい方をお待ちしています。 ◾️こんな方を歓迎します ・サイトリニューアル、新規構築の経験がある方 ・チームビルディングや業務効率化の経験がある方、興味がある方 ・Webを問わず、デジタル領域でクライアントの課題解決のため行動したことがある方 ・サイト制作を通じて、目に見える形で成果を残した経験のある方 ・広告領域に興味があり、マーケティングスキルを磨いていきたい方 ・GA4などを活用し、サイトの改善提案をしたことがある方、今後チャレンジしていきたい方 【この仕事で得られるもの】 ディレクションだけでなく、ヒアリング・構成設計・改善提案まで一貫して担うため、クライアント課題に深く入り込んだ“本質的なWebディレクション力”が身につきます。 案件は広告運用起点でスタートしているため、マーケターや広告運用者と連携しながら、構成や表現を自ら提案できるのも大きな特徴です。 ヒートマップやアクセス解析を用いたUI/UX改善にも携われるため、制作の「その先」にあるユーザー体験や数値的成果まで見届けることができます。 さらに、進行管理だけでなく、時にはクライアントへの改善提案やアップセルも行うため、課題解決型の提案スキルや折衝力も自然と磨かれます。 ただ納品するのではなく、成果に責任を持つWebディレクターとして、自身の市場価値を確実に高められる環境があります。 【働く環境】 以前はリモートワークを基本としていましたが、現在はオフィスへの出社を推奨しています。 向上心の高い方が多く、オフィスではクライアントの課題解決のため日々活発な議論がおこなわれています。 リアルなコミュニケーションによってチーム力を高めるべく、オフィスの空間設計や動線にも工夫を凝らしています。フロア全体に自然な会話が生まれるよう、レイアウト・設備のアップデートも実施中です。 【AIの活用について】 Claudeを中心に、Gemini、chatGPT、Manus、Google Stitchなど様々なAIツールを業務に取り入れ、 生産性の向上や、新たなサービスづくりのため活用しています。 ディレクターの中には、Claude CodeとFigma MCPを活用し、デザイン作成〜コーディングまで対応している人もいます。デザイナー・エンジニアではなくてもLP制作ができるような体制を目指しています。
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Team Personality Types

Kazuhiro Hosodaさんの性格タイプは「フォアランナー」
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Founded on 12/2016

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東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山6F デジマール株式会社