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ひとりの人生に深く関わる。そんな仕事を本気で。

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Mid-career

on 2025-11-03

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ひとりの人生に深く関わる。そんな仕事を本気で。

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株式会社 カプテリ

現在は20-30代中心の少数精鋭チーム。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれの強みを活かして仕事をしています。 フラットでオープンな雰囲気:誰でも意見を出し合える環境 挑戦を歓迎するカルチャー:やりたいことを形にできる自由度 成長できる環境:経営者に近い立場で学び、スキルを磨ける

沢村 拳志郎

2024年に株式会社カプテリを設立。 趣味はキャッチボールとバスケです。

清水 淳平

95-96年生まれ、大阪府出身。 立命館守山高校 アカデメイアコースを経て、立命館大学 理工学部 環境都市系建築都市デザイン学科を卒業。 研究課程は、建築情報研究室にてGISの解析を行う。 新卒では JR西日本不動産開発 に入社し、アセットマネジメント業務に従事。 その後、リクルート(SUUMO)にて大手仲介会社を担当し、不動産広告の最前線を経験。 2024年に株式会社カプテリを創業し、不動産広告制作(CGパース、VR、パンフレット制作など)を展開。 建築と広告の両方を理解した知見を武器に、クライアントの物件価値を最大限に引き出すサポートをしています。 元サッカー少年、高校サッカーが大好きです。 MIX犬(ポメラニアン×チワワ×トイプードル)と暮らしています。 現在は大阪と東京を行き来し、生活しています。

株式会社カプテリ's members

現在は20-30代中心の少数精鋭チーム。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれの強みを活かして仕事をしています。 フラットでオープンな雰囲気:誰でも意見を出し合える環境 挑戦を歓迎するカルチャー:やりたいことを形にできる自由度 成長できる環境:経営者に近い立場で学び、スキルを磨ける

What we do

▼キャリア支援事業(Career Advisory Business) 人と企業の“これから”をつなぐキャリア支援事業を展開しています。 求職者一人ひとりの価値観やキャリアビジョンに寄り添いながら、最適な選択肢を共に考え、理想のキャリア実現をサポートしています。 また、採用課題を抱える企業に対しては、単なる人材紹介ではなく、採用戦略の立案や人事設計の段階から伴走。 企業の“人”に関する課題を根本から解決するパートナーとして、多くの企業様からご信頼をいただいております。 「人の可能性を広げることが、事業の可能性を広げる」 その信念のもと、求職者と企業、双方の未来をデザインすることを目指しています。

What we do

▼キャリア支援事業(Career Advisory Business) 人と企業の“これから”をつなぐキャリア支援事業を展開しています。 求職者一人ひとりの価値観やキャリアビジョンに寄り添いながら、最適な選択肢を共に考え、理想のキャリア実現をサポートしています。 また、採用課題を抱える企業に対しては、単なる人材紹介ではなく、採用戦略の立案や人事設計の段階から伴走。 企業の“人”に関する課題を根本から解決するパートナーとして、多くの企業様からご信頼をいただいております。 「人の可能性を広げることが、事業の可能性を広げる」 その信念のもと、求職者と企業、双方の未来をデザインすることを目指しています。

Why we do

[Mission] Value the people 周りの人を大切にする [Vision] Provide value 圧倒的な価値を提供する [Value] Create culture カプテリの文化と伝統を作る

How we do

「人 × クリエイティブ × テクノロジー」 この3つを掛け合わせ、人・企業・社会に新しい価値を届けること。 私たちは、単なるキャリア支援や制作会社ではなく、 **“人と事業の可能性を最大化するプラットフォーム”**を目指しています。

As a new team member

▼こんなことをやります(業務内容) ・求職者(転職希望者など)とのキャリア面談 ・現状/これまでの経歴、価値観、強み・弱み、将来の方向性などを整理し、キャリア設計を共に描く ・希望/適性に応じた職種・業界を一緒に検討 ・求人企業との折衝/調整 ・求人企業からの要件ヒアリング、職務要件整理、推薦・面接調整、フォローアップ ・書類添削・面接対策サポート ・履歴書/職務経歴書のブラッシュアップ ・面接での強みの伝え方、逆質問の練習、ロールプレイなど ・マッチング業務・案件開拓 ・求人企業を新規に開拓/提案 ・求人票設計、求人媒体活用、紹介網構築 ・データ管理・分析 ・各種KPIのモニタリング、改善施策の実施 ・将来的な組織運営・事業経営 アドバイザー業務を一定期間経験後、マネジメントや事業全体の責任者(部長/幹部)として業務を統括していただきます!
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