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採用マーケに興味のある方!医療介護業界の採用を変えるコンサルタントを募集!

RPOコンサルタント
Mid-career

on 2025-11-08

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採用マーケに興味のある方!医療介護業界の採用を変えるコンサルタントを募集!

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荒木 敬登

合同会社ウェルノバ 代表 (こう見えて28歳です) 新規事業特化型コンサルティングファームのコンサルタント~プロジェクトリーダーとして、大企業複数社のIT系新規事業立ち上げ・推進拡大と、自社の中途・新卒採用を経験。コンサルティングファーム退職後、米国法人の立ち上げを経て、合同会社ウェルノバを設立。 〈趣味〉 将棋、漫画、仕事

友利

合同会社ウェルノバ 副代表 (実は代表荒木と高校の同期) 大手医療系人材紹介にてエージェント、チームリーダーを経験。病院、クリニック、訪問看護、介護施設など医療介護に関わる幅広い事業所の採用支援に携わり、ウェルノバ立ち上げ時に参画。 採用支援全般と自社採用、コンテンツ制作を担当。 〈趣味〉 サウナ、居酒屋巡り、キックボクシング、筋トレ

合同会社ウェルノバ's members

合同会社ウェルノバ 代表 (こう見えて28歳です) 新規事業特化型コンサルティングファームのコンサルタント~プロジェクトリーダーとして、大企業複数社のIT系新規事業立ち上げ・推進拡大と、自社の中途・新卒採用を経験。コンサルティングファーム退職後、米国法人の立ち上げを経て、合同会社ウェルノバを設立。 〈趣味〉 将棋、漫画、仕事

What we do

弊社は2022年に開業した医療・介護業界特化で採用支援を行っている会社で、現在訪問看護ステーションや薬局、介護施設など幅広いお客様をご支援させていただいております。 また、採用支援だけでなく、月額制サイト制作や採用特化Instagram画像制作代行など、採用に必要なサービスを幅広くご提供しています。これまで全国200事業所以上をご支援、採用職種としても医師、看護師、介護士など幅広い採用に関わっており、これからも医療・介護業界に特化して事業展開をしていきます。

What we do

弊社は2022年に開業した医療・介護業界特化で採用支援を行っている会社で、現在訪問看護ステーションや薬局、介護施設など幅広いお客様をご支援させていただいております。 また、採用支援だけでなく、月額制サイト制作や採用特化Instagram画像制作代行など、採用に必要なサービスを幅広くご提供しています。これまで全国200事業所以上をご支援、採用職種としても医師、看護師、介護士など幅広い採用に関わっており、これからも医療・介護業界に特化して事業展開をしていきます。

Why we do

【ホスピタリティ溢れる社会の実現に貢献する】というミッションを掲げ事業運営を行っております。 医療・介護業界の多くの事業所では人事や採用担当が専任で置かれることがなく、現場の業務と兼務する形で代表や管理者が手探りで採用活動を行っています。 ただ採用活動へリソースが大きく割かれると、目の前の患者さんやご利用者さんへのケアに中々時間が使えないといったことや、逆に時間をかけずに人材紹介等のサービスを活用すると、採用費が負担となってしまい従業員還元ができないといったことが起こります。 また採用ができない状況が続くと、現場の負担が増えてしまい、業界を離れてしまうというったことも発生します。 そのような中で弊社が採用課題の解決をサポートし自立した採用活動を実現させることで、事業者の負担を軽減するだけでなく、働く人への還元が行われ、一人一人が自身のホスピタリティを大切にしながら働けるような社会の実現に貢献に貢献したいと考えております。

How we do

常に高い倫理観を持ち誠実に事業を行うことはもちろん、少しでも良いサービスを適正な価格でご提供し続けられるよう生成AIやRPAを活用した業務効率化を図っております。 また弊社には若いスタッフはもちろん、子育てをしているスタッフやフルリモートで業務するスタッフなど様々な属性をもった人材が在籍しているため、それぞれの理想や生活スタイルに合った働き方ができるような、ライフステージの変化があっても安心して働き続けられるような体制を築いています。

As a new team member

現在の採用活動は求人を書いて出すだけではなく、ダイレクトリクルーティング、SNS運用、採用サイト制作、ローカルSEO、LINE公式運用などやらなければならないことが多岐に渡ります。 そのような状況の中で、医療介護業界の現場の方々は目の前の患者さん、利用者さんに本気で向き合いながら採用活動を行わなければなりません。 多くの医療介護事業所の方々が中々手が回らない採用活動を弊社が支援することで、より現場に向き合う時間の増加や採用コスト低下に伴う従業員還元を行うことができます。 弊社の展開する採用支援(RPO)における、中核となるコンサルタント業務をお任せいたします。 具体的には以下のような業務となります。 <具体的な業務> ・お客様との定例MTG ・採用戦略の立案、改善、実行 ・採用ターゲット/ペルソナの策定、訴求ポイント設計 ・各種採用施策の実行と改善 ・アシスタントとの連携、マネジメント ・支援内容やオペレーションの改善 日本の高齢化には歯止めが効かず、今後も医療・介護ニーズは伸び続けていくことが予想されています。それに併せて、採用のニーズも伸び続けて競争が激化していくと思われます。現在でも都心を中心に有効求人倍率が高止まりし、多くの事業所で人手が足りず忙しい状況の中、懸命に医療介護の現場を支えています。 そういった多くの法人を支えることに、少しでも興味があればぜひ一度お話しましょう。
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