「会社の成長を数字と手で実感したい」 「地道な努力で採用の成果を生み出したい」 そんな想いを持つ方にぴったりの環境があります。 株式会社インフレーションは、2025年6月にSES事業として本格始動したITスタートアップ。 「インフラエンジニアの市場価値をインフレーションさせる」をミッションに、急成長を続けています。 立ち上げからわずか数ヶ月で営業メンバーが順調に拡大し、各技術領域での取引先も急増中。 今回は、この成長フェーズの中心で、代表とペアになって「採用KPIを回し続ける」採用事務ポジションを新設します。 🌸業務内容🌸 〇採用チームの一員として、代表や媒体担当者と連携しながら、 採用活動の運用・改善・数値管理を幅広くサポートしていただきます。 例： ◆求人媒体（Wantedly、マイナビ、LinkedInなど）の求人修正・更新対応 ◆媒体担当者との打ち合わせ、改善提案の共有 ◆応募者への初回連絡、面談日程調整（代表スケジュールに基づく） ◆スカウト文面の作成、ターゲット検索、スカウト送信 ◆採用データの集計・KPI分析（応募数、面談率、内定率など） ◆採用MTGの議事録作成、ToDo整理、共有 ◆その他、採用業務全般に関わる庶務・調整業務 一つひとつのタスクは地味に思えるかもしれませんが、あなたの正確な対応と提案が、会社の採用成果に直結します！！ 🌸この仕事の魅力🌸 〇代表直下のポジションで、採用活動全体を間近で学べる 〇求人修正～KPI分析まで、一連の採用オペレーションを習得可能 〇自ら提案・改善し、採用効果を数値で実感できる環境 〇成長中スタートアップの中核で、採用部門の立ち上げに携われる 🌸スキルセット🌸 〈必須〉 ・基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート／ドキュメント） ・丁寧なコミュニケーション能力 ・報連相を欠かさず行える責任感 ・業務を一つずつ着実にこなす粘り強さ ≪未経験でも大丈夫です◎　先輩がしっかりとサポート！　わからないを聞ける環境があります≫ 🌸最後に🌸 株式会社インフレーションはまだ若い組織ですが、 「正しい努力を積み重ねる人が報われる会社」を本気で目指しています。 採用事務という仕事は目立たないようでいて、**会社の成長を支える“心臓”**のような存在です。 あなたの一通のメッセージ、一件のスケジュール調整が、誰かのキャリアと会社の未来をつなぎます。 「人の成長を支える仕事がしたい」 「数字を追いながら改善するのが好き」 「代表の隣で、会社を良くしていく実感を得たい」 そんな方にこそ、ぴったりの環境です。 地道な努力が会社を動かす瞬間を、ぜひ一緒に味わいましょう。