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27卒|RIZAPの事業成長を技術で支える自動化エンジニア募集!

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on 2025-10-28

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27卒|RIZAPの事業成長を技術で支える自動化エンジニア募集!

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Expanding business abroad
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Masashi Mori

紹介文 学生時代は知人の某大手新聞社元局長に文章の訓示を受けながら、ライターを経験。 大学卒業後、初めてのキャリアは販売促進に関わるアウトソーシング企業において、 営業(主に深耕営業)・企画及び採用をはじめとする人事関連BPOに従事。 前職ではBPO事業のプロジェクトマネージャーとして、クライアントとの折衝、プロジェクトの 収支・業績管理、採用面接、メンバーのマネジメントを行う。 現職は事業会社へ転職し、人事部にて新卒・各職種の中途採用業務全般、メンバーマネジメント、派遣管理、障がい者雇用、組織開発等を経験した後、総務に従事。 総務を担当する傍ら社長室において、DX推進における、社内広報やグループ企業匿名案件、本社移転プロジェクトを推進。 RIZAP株式会社の施工管理統括部において、Chocozapに関わる購買、施工、修繕等店舗運営に携わりながら、グループ人事も兼務。 現在は人事本部において、採用業務全般、各種プロジェクトに携わる。

矢島 春菜

RIZAPグループ株式会社's members

紹介文 学生時代は知人の某大手新聞社元局長に文章の訓示を受けながら、ライターを経験。 大学卒業後、初めてのキャリアは販売促進に関わるアウトソーシング企業において、 営業(主に深耕営業)・企画及び採用をはじめとする人事関連BPOに従事。 前職ではBPO事業のプロジェクトマネージャーとして、クライアントとの折衝、プロジェクトの 収支・業績管理、採用面接、メンバーのマネジメントを行う。 現職は事業会社へ転職し、人事部にて新卒・各職種の中途採用業務全般、メンバーマネジメント、派遣管理、障がい者雇用、組織開発等を経験した後、総務に従事。 総務を担当する傍ら社長室において、DX推進における、社内広報や...

What we do

RIZAPグループ株式会社は、グループ企業数:約60社/従業員数:5,000人超の企業グループであり、創業以来「自己実現産業」においてグローバルNo.1ブランドを目指しています! 全ての人が健康で輝く人生を送るために必要なサービス・商品を提供し、人々の「変わりたい」という欲求に対し、コミットすべく「RIZAP」をはじめとする数多くの事業を展開しています。 ■ ヘルスケア・美容事業 パーソナルトレーニングジム「RIZAP(ライザップ)」、コンビニジム「chocoZAP(ちょこざっぷ)」及びRIZAP GOLF等のRIZAP関連事業の運営、体型補正用下着、美容関連用品・化粧品・健康食品の販売等をおこなっています。 ■ ライフスタイル事業 エンターテインメント商品等の小売およびリユース事業の店舗運営、インテリア雑貨、アパレルおよびアパレル雑貨、スポーツ用品の企画・開発・製造および販売、住宅・リフォーム事業をおこなっています。 ■ インベストメント事業 グループ会社間でのシナジーを支える機能会社群として安定的な収益創出を目指すセグメントです。
◆「RIZAP」は2022年2月22日に10周年を迎えました!
◆ 新規事業「chocoZAP」会員数100万人突破!
◆ 新宿にあるオフィスビルに拠点を構え、仕事に集中できる快適な職場環境を実現!
◆ 年次に関わらず実力次第で裁量を任される環境です。会社作り、組織作りに関わっていく挑戦意欲の高いチームメンバーを募集中です!
◆ RIZAP 関連事業
◆ RIZAPのグループ企業(一部抜粋)

What we do

◆「RIZAP」は2022年2月22日に10周年を迎えました!

◆ 新規事業「chocoZAP」会員数100万人突破!

RIZAPグループ株式会社は、グループ企業数:約60社/従業員数:5,000人超の企業グループであり、創業以来「自己実現産業」においてグローバルNo.1ブランドを目指しています! 全ての人が健康で輝く人生を送るために必要なサービス・商品を提供し、人々の「変わりたい」という欲求に対し、コミットすべく「RIZAP」をはじめとする数多くの事業を展開しています。 ■ ヘルスケア・美容事業 パーソナルトレーニングジム「RIZAP(ライザップ)」、コンビニジム「chocoZAP(ちょこざっぷ)」及びRIZAP GOLF等のRIZAP関連事業の運営、体型補正用下着、美容関連用品・化粧品・健康食品の販売等をおこなっています。 ■ ライフスタイル事業 エンターテインメント商品等の小売およびリユース事業の店舗運営、インテリア雑貨、アパレルおよびアパレル雑貨、スポーツ用品の企画・開発・製造および販売、住宅・リフォーム事業をおこなっています。 ■ インベストメント事業 グループ会社間でのシナジーを支える機能会社群として安定的な収益創出を目指すセグメントです。

Why we do

◆ RIZAP 関連事業

◆ RIZAPのグループ企業(一部抜粋)

【企業理念】 「人は変われる。」を証明する お客さまの“全て”の「自己実現」を叶える企業。それが私たちの目指す姿です。 ボディメイクから始まったRIZAP。どこか「黒金ゴリゴリの筋トレ会社」のイメージが定着していますが……私たちは様々な「目的」や「実現したい世界」に常に挑戦を続けている会社です! 世界のヘルスケア業界の市場規模は、2020年「311兆円」→2030年「525兆円」に拡大すると言われています。 当社では、国内に留まらず、アメリカ・香港・上海・台湾・シンガポールに海外展開をしており、 今後はグローバルNo.1に向けてより多くの国に事業進出していく予定です。 Vision実現の第1歩として、コンビニジム『chocoZAP』をリリースいたしました。 次世代型のスポーツジムとして、メディアをはじめ多くの反響を呼んでおり、この先4年間で500億円投資をし、2026年3期までに2,000店舗を設立する予定です。 「予防医療」を進化・浸透させることを使命とし、医療費負担を軽減に繋げることで、経済活動が加速し社会貢献に繋がると信じています。 また、「健康」「予防医療」に留まらず、RIZAPグループでは広域的なサービス開発を進めています。 健康的な体を手にした先の世界観として、「ファッション」「食生活」「美容」「スポーツ」「学習」「保育」「介護」「メディア」「エンターテイメント」等に至り、人々の生活をより豊かにする包括的なライフプラットフォームを提供しています。企業理念でもある「人は変われる。」を証明し続けたRIZAPとして、健康を基盤に、あらゆる自己実現が可能な社会を創ります。

How we do

◆ 新宿にあるオフィスビルに拠点を構え、仕事に集中できる快適な職場環境を実現!

◆ 年次に関わらず実力次第で裁量を任される環境です。会社作り、組織作りに関わっていく挑戦意欲の高いチームメンバーを募集中です!

既存ビジネスに並行して、昨今のデジタル社会に対応すべく『DX推進組織/RIZAPテクノロジーズ』を新設。各職種にてプロフェッショナル経験者+新卒/育成により急拡大中です! 世の中に必要とされている価値を急速なスピードで実現していくのが私たちであり、そのためには"人材の採用・育成"、そしてそれらを育む"文化づくり"こそが最大の投資だと考えています。

As a new team member

当社グループの事業拡大により様々な業態・業務プロセスにおける、自動化・仕組み化の導入が必要とされています。 そこで、業務プロセスにとって理想な状態とは何かについてヒアリングと改善提案を行い、必要に応じた技術選定(RPA、AWS他)をすることにより、業務効率・業務品質を向上を日々目指しています。 今まで属人化していた業務をボタン一つでロボットがこなすような仕組み化、単純な繰り返しだが時間のかかっていた業務の自動化等を行うことによりRIZAPグループの事業拡大に貢献していきます! <事業例> ・chocoZAP事業における業務改善   コールセンターの業務改善(backlog連携と運用フロー構築、CRM検討)   backlog連携によるマシン設備故障管理の業務改善   SaaS活用によるフレンドリー会員の活動集計および割引処理 ・グループ小売企業におけるECサイト・POSシステム間の売上データ連携 ・AIチャットボット   社内向けとchocoZAP会員向け ▼目指せる職種 ▍RPAエンジニア 主にUI操作や、比較的小さく単純なデータを操作する作業を自動化するべくRPA(Robotic Process Automation)の導入・開発を推進 ▍バックエンドエンジニア 複雑なデータや大量のデータの操作を伴う作業のAWS等を用いた自動化の導入・開発を推進 ▍クラウドエンジニア 自動化や業務効率化に向けたインフラやデータの基盤の構築 ▼ 求める人物像 ・高い目標を自ら掲げ、成長にコミットできる方 ・人を巻き込み、チームで成果を出せる方 ・変化を楽しめ、負けず嫌いな方 ▼キャリアパス 1年目:第一段階としての各チームの基礎言語の習得と先輩フォローの元、開発業務出来るようになる 2~3年目:小規模の案件を一人でユーザヒアリングをおこない要件を詰めシステム化できるようになる 3~5年目:中規模のシステム設計を一人で行うことが出来るようになる/課題に対してベストプラクティスを選定することが出来る。 5年目以降:アーキテクトとして新しい技術を取り入れより効率の良いシステム構成の提案、可用性のある設計が出来るようになる。      :マネージャとしてより多くの開発工数が必要とされる開発計画と推進を行えるようになる ▼応募条件 ・個人開発経験あり ・エンジニアインターン経験あり(3日間以上のインターン) ▼歓迎条件 ・AWSの構築経験あり ・RPAの開発経験あり 社員がより一層やりがいを持って働ける環境を提供し、 サービスの質向上や会社全体の成長を後押しします! 「頑張っている社員を支えたい」 という思いを形にする仕事です。 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください!
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