なぜ私たちはIT人材を育て、支える営業を育成するのか 私たちがIT人材を育てる理由―― それは、「IT人材は単なる歯車ではない」と信じているからです。 そして、その価値を最大限に引き出す存在こそ、“営業”です。 ■ 業界の現実を、変えていく力に いまだに多くのITエンジニアが、 過酷な労働環境で消耗し、 納期に追われ続け、 成長のチャンスを掴めずにいる。 そんな現実が、いまのIT業界には確かに存在します。 しかし本来、IT人材とは―― 企業の成長を支え、社会の変革を加速させる“価値を生み出す存在”のはずです。 私たちは、その理想を「仕組み」で実現することに挑戦しています。 その中心に立つのが、人と組織をつなぐ事業開発ポジションです。 私たちの業務は、単なるマッチング業務ではありません。 一人ひとりのエンジニアの想いを汲み取り、 企業が抱える課題を深く理解し、 “人と組織の成長をデザインする”存在です。 案件を決めて終わりではなく、 現場定着後のフォロー、キャリア支援、スキルアップの道筋まで、 営業が一貫して伴走します。 つまり営業は、「IT人材の成長」と「企業の発展」を両輪で動かすエンジンなのです。 ■ 創業の原点と、挑戦の継承 弊社代表・赤松は、人材業界で長年にわたり「働く人の理不尽」と向き合ってきました。 「もっと誇りを持てる働き方をつくりたい」―― その想いから、私たちは育成×営業×現場支援を組み合わせた新しいモデルを築きました。 スキル教育だけでなく、キャリア選択から現場フォローまでを一気通貫でサポートする。 未経験からでもITキャリアを歩める環境を整え、 営業がその橋渡し役として機能する。 これが、私たちの掲げる“人材育成の新しい形”です。 その先にあるのは、 “誰でも・どこでも・なりたい自分を目指せる社会”。 IT人材が誇りを持ち、 我々がその挑戦を支える――。 その連鎖を生み出すことが、私たちの使命です。