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スぺースマネジメントで事業を加速させる仲間募集!

スペースマネジメント/中途
Mid-career

on 2026-02-27

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スぺースマネジメントで事業を加速させる仲間募集!

Mid-career
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唐木 大耀

前職での挑戦を経て、裁量権を持って再挑戦できる環境を求めていました! 無人×空間の事業領域、スタートアップでありながら、上場企業の子会社という規模感、そして風通しの良い社風に惹かれ入社を決意しました! 日常の居酒屋トークに「スペースモール」の名が自然と出る、そんな社会的ブランドへ成長させたい。個人としては、無人運営のオペレーション最適化と、自社独自ブランドの確立に情熱を注いでいます。 “仕組みと空間づくり”で未来と社内メンバーの働き方を面白くしていきたいと思っています!

小泉 直弥

レンタルオフィスを運営していた起業家の支援の会社からキャリアをスタートし副業でシェアハウス、民泊をはじめました。民泊が軌道にのって独立。住宅宿泊事業法の整備により業界再編が起こりレンタルスペースへ転換。2018年5月に株式会社スペースモールを創業。2021年7月株式会社スペースマーケット(東証マザーズ 4487)のグループへジョイン(M&Aにより株式譲渡)。現在子会社の代表として事業拡大にコミットしています。現在150件のスペースを運営しています。 レンタルオフィスが空間を細かく区切ることで平米単価が上がったように、時間軸を細かく貸し出す(賃貸⇒マンスリー⇒ホテル(民泊)⇒レンタルスペース)ことで時間単価が上がるという仮説をレンタルスペースを企画開発運営しながら実証中です。現在はパーティースペースがメインですが2022年はダンススタジオ、撮影スタジオ、会議室、テレワークブース、サロンなど用途を広げてスペースシェアの裾野を広げていきます。

橋口 隼人

現在シャアリングエコノミーのプラットフォーマーである株式会社スペースマーケットの100%子会社・株式会社スペースモールで執行役員・営業・人事部長となんでもやってます! 空っぽのお部屋からBUSINESS・PARTY・STUDIOとしても使えるインテリアデザインに拘ったレンタルスペースを全国約90カ所創出。リファーラル採用で1年間に5名のメンバーを採用。直近三カ年の目標は社として500ヶ所、個人で150ヶ所のレンタルスペースの創出、正社員20名の採用をして事業を更に拡大することです! 心の向くままに生きてきまして、新卒で日本にカジノを作る!という夢を追ってアミューズメント施設運営をする会社に入社しマカオでカジノ運営を学ぶ。2社目で次は営業を学びたい!と思い外資系保険会社に転職し鬼の如く働き、稼ぐ事と個人営業を学ぶ。3社目で組織作り/会社作りを学びたい!といきなり思い立ち、人材業界のスタートアップベンチャーに転職し、組織作りと採用を学ぶ。現在の会社では社長のそばで経営を学びたい!と思い、現在のスペースモール執行役員となり、3社の経験を活かしながら事業・企業規模拡大に尽力しております!

株式会社スペースモール's members

前職での挑戦を経て、裁量権を持って再挑戦できる環境を求めていました! 無人×空間の事業領域、スタートアップでありながら、上場企業の子会社という規模感、そして風通しの良い社風に惹かれ入社を決意しました! 日常の居酒屋トークに「スペースモール」の名が自然と出る、そんな社会的ブランドへ成長させたい。個人としては、無人運営のオペレーション最適化と、自社独自ブランドの確立に情熱を注いでいます。 “仕組みと空間づくり”で未来と社内メンバーの働き方を面白くしていきたいと思っています!

What we do

株式会社スペースモールについて 【All Space is for All All Space is For You】 すべてのスペースはあなたのために 空間が誰でも手が届く世界になる。過剰なサービスを削ぎ落とし生まれた余白は利用者の創造性でその価値が引き出される。ともに使う仲間・パートナーとの共創により豊かな時間、記憶に残る時間になる。 【MISSION:SpaceValueUp=空間価値の最大化】 本来の価値を発揮できていない資産、「遊休不動産」。 スペースを1時間単位で貸し出すことで遊休不動産に新しい価値を吹き込みます。 【事業内容】 「全国に点在する遊休資産の活用により、豊かでよりよい社会へ」をテーマに、インテリアデザインや清潔さにこだわった全国約350箇所のレンタルスペースを自社運営及び運営代行をしている会社です。 現在8期目のベンチャー企業ではありますが、年間約8万組(約40万人)のゲストに利用していただくことができ、東京・大阪・福岡を含む約10都道府県に展開。スペースを増やし続けております。 直近2年間でレンタルスペース運営数1,000件を目標に掲げており、 本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。 ・家族や友人と一年に一度や一生に一度の思い出を作る誕生日や、結婚のお祝い会場として ・テレビ局や有名動画配信者が中継先や、撮影所として ・オフィスが使えなくなってしまった方のテレワークやチームミーティングをするサテライトオフィスとしてetc さまざまな用途で利用されているレンタルスペースを【自社運営】及び、投資家オーナー様からお預かりした物件でレンタルスペースを”1”からデザインし作り上げ、運営していく【運営代行】をする事業を行っております。 【C to B or C to C】というビジネスモデルになっており、 ミッションとして ①クライアントであるオーナー様の遊休資産を活用をしながら、投資家オーナー様に最大利益をもたらす ②様々なゲストの想いや利用用途に合わせた、清潔で体験価値あふれるレンタルスペースを創出する 以上2点があります。

What we do

株式会社スペースモールについて 【All Space is for All All Space is For You】 すべてのスペースはあなたのために 空間が誰でも手が届く世界になる。過剰なサービスを削ぎ落とし生まれた余白は利用者の創造性でその価値が引き出される。ともに使う仲間・パートナーとの共創により豊かな時間、記憶に残る時間になる。 【MISSION:SpaceValueUp=空間価値の最大化】 本来の価値を発揮できていない資産、「遊休不動産」。 スペースを1時間単位で貸し出すことで遊休不動産に新しい価値を吹き込みます。 【事業内容】 「全国に点在する遊休資産の活用により、豊かでよりよい社会へ」をテーマに、インテリアデザインや清潔さにこだわった全国約350箇所のレンタルスペースを自社運営及び運営代行をしている会社です。 現在8期目のベンチャー企業ではありますが、年間約8万組(約40万人)のゲストに利用していただくことができ、東京・大阪・福岡を含む約10都道府県に展開。スペースを増やし続けております。 直近2年間でレンタルスペース運営数1,000件を目標に掲げており、 本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。 ・家族や友人と一年に一度や一生に一度の思い出を作る誕生日や、結婚のお祝い会場として ・テレビ局や有名動画配信者が中継先や、撮影所として ・オフィスが使えなくなってしまった方のテレワークやチームミーティングをするサテライトオフィスとしてetc さまざまな用途で利用されているレンタルスペースを【自社運営】及び、投資家オーナー様からお預かりした物件でレンタルスペースを”1”からデザインし作り上げ、運営していく【運営代行】をする事業を行っております。 【C to B or C to C】というビジネスモデルになっており、 ミッションとして ①クライアントであるオーナー様の遊休資産を活用をしながら、投資家オーナー様に最大利益をもたらす ②様々なゲストの想いや利用用途に合わせた、清潔で体験価値あふれるレンタルスペースを創出する 以上2点があります。

Why we do

【「チャレンジを生み出し、世の中を面白くする」ために】 シェアリングエコノミーのおかげで、所有することなく多種多様なスペースを使用できるようになりました。スペースを使うことでちょっとしたチャレンジが気軽にできるようになり、人々の集まりもユニークなものになると信じています。 我々はスペース業界のリーディングカンパニーを目指し、多様なニーズに応えるクオリティの高いスペースを生み出します。 VALUE(価値観) 空間を出発点に空間は人生を変える空間は人を変える ・売上は価値の総和、利益は工夫の総和 売上を伸ばし、世の中にとどける価値を大きくしていく 工夫を重ね、利益を残す ・三方良し経営 ゲスト、オーナー、社員、アルバイト、パートナー企業、株主、 あらゆるステークホルダーのwinを考え判断、行動する ・人生は思い出づくり 仕事を通して関わる人との思い出をつくり、空間を通して思い出づくりの環境を提供する

How we do

【メンバー】 社員12名の少人数のチームです。 会社成長フェーズのため一人ひとりの動きが会社の成長に与えるインパクトが大きく、やりがいのあるポジションがこれからどんどん必要になります。 【チーム編成】 営業企画開発チーム・・・クオリティの高い物件の仕入れ、開発を行う プロジェクトマネジメントチーム・・・営業と連携し物件立ち上げまでをマネジメントする スペースマネジメントチーム・・・1スペースあたりの売上を最大化する カスタマーサクセスチーム・・・ゲスト体験価値を最大化する 【働きやすい環境】 シフト制のためご家族との時間や個人の時間など自分のスタイルに合わせた働き方ができます。2児のパパ、妊婦のママさんも働いています。

As a new team member

🚀 スペースマネジメントとは? 各店舗を一つのプロダクト(事業)と捉え、売上の最大化を目指す「事業責任者」に近い役割です。 売上改善施策の立案と実行 各店舗のデータに基づいた具体的な改善策を企画し、実行まで一貫してリードします。 レンタルスペースの投資判断 新規出店における採算性や市場性を分析。事業拡大の根幹を担う重要な意思決定に関わります。 ダイナミックプライシングの構築・運用 需要予測に基づき、価格を最適化するアルゴリズムを自ら構築。技術で利益率を最大化します。 データ構造の整理と分析 膨大なデータを読み解き、埋もれている課題を発見。戦略立案のためのデータ基盤から整理します。 ステークホルダーとのコミュニケーション オーナーとの信頼関係を築き、Win-Winの事業成長を共創します。 ✨ この仕事の魅力:ビジネスを「創る」手応え 目に見えるやりがい 自分の施策がPV数や売上としてダイレクトに反映される、圧倒的なスピード感と納得感。 正解のない領域への挑戦 未開拓のビジネスモデルに対し、自らの仮説とデータで「正解」を創り出す面白さ。 越境するキャリア マーケティング、データ分析、事業企画を横断する「ゼネラリスト」として、将来の選択肢が格段に広がります。 🙌 こんな方と一緒に働きたい! あなたの持つPdMとしての経験や、数値への強さを存分に活かせる環境です。 求めるスキル・経験 社会人経験2年以上 / PCスキル1年以上 PdM(プロダクトマネジメント)の経験がある方 数値に強く、論理的思考でデータから課題を見つけ出せる方 私たちが大切にしている価値観 役割に囚われない: チームの成功のために自ら動き、境界線を越えて行動できる。 高速PDCA: 試行錯誤を恐れず、スピーディーに成果を追求できる。 仲間へのリスペクト: 個人の成果だけでなく、チームの信頼関係を大切にできる。 ★1つでもあてはまったあなたからのご応募お待ちしております! 📋 募集要項 雇用形態: 正社員 ※週3〜5日の契約社員、アルバイト希望の方もご相談ください。 環境: 社用PC・携帯貸与。 自分らしさを尊重: 服装・髪型・ネイル自由。20代・30代が中心のフラットな職場! 💡 採用担当よりメッセージ 「自分のスキルがどう事業に貢献しているか、もっと肌で感じたい」 そんな想いを持つ方に、スペースマネジメントは最高の打席になるはずです。 少しでも興味を持っていただけたら、まずはオフィス見学を兼ねてカジュアルにお話ししませんか?あなたの挑戦を、メンバー一同お待ちしています!
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