【＼未経験OK！会社の成長を支える人事ポジション募集／】 「人と組織の成長を支えたい！」「会社の文化や仕組みづくりに携わりたい！」 そんな想いを持つあなたを求めています。 ◆◇【この仕事のポイント】◇◆ ✅ 未経験OK！人事のキャリアをゼロからスタート ✅ 組織の成長を支えるコアメンバーとして活躍 ✅ 会社の仕組みづくりに関わり、アイデアを形にできる ✅ マーケティング視点を活かせる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌【 仕事内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人事として、採用・組織開発・評価制度設計など、幅広い業務に携わっていただきます。 「組織を強くする仕組みを作りたい」「企業の成長を支える仕事がしたい」そんな方にピッタリなポジションです！ 🔹 具体的には… ◾️採用活動（新卒・中途）：求人作成・応募管理・面接対応など ◾️人材育成・組織開発：研修制度の企画・実施、社内イベント運営 ◾️評価制度の設計・運用：社員の成長を支援する制度づくり ◾️社内コミュニケーションの活性化：社内広報、カルチャー浸透の施策実施 未経験の方も、まずは簡単な業務からスタートし、 徐々に幅広い業務にチャレンジできる環境が整っています！ 【 得られる経験とキャリアへの活かし方 】 📊 組織作りにゼロから関われる経験： 採用や組織開発の施策を企画・実行し、会社の成長を支える実践力が身につきます。 💡 経営視点での人事戦略に携われる： 採用だけでなく、評価制度や組織開発まで関わることで、企業成長の根幹に関与できます。 🚀 マーケティング×人事のスキルを磨ける： 採用広報やブランディング業務にも関われるため、PR・マーケティングの知識も活かせます。 ／ 🗣こんな方にピッタリ！ ＼ ✅ 人と関わる仕事が好き！ ✅ 新しいことに挑戦するのが好き！ ✅ アイデアを出し、形にすることに興味がある！ ✅ 組織の成長に貢献したい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌【 応募条件 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験OK！学歴・業界経験不問 ▶ 歓迎するスキル・経験 採用・人事・広報・マーケティングの経験がある方 人材業界での経験がある方 イベント企画やコミュニティ運営の経験がある方 会社の未来を一緒に創りませんか？ 組織作りに興味がある方、人事のキャリアを築きたい方、 「会社の成長にダイレクトに関わる仕事がしたい！」という方に最適なポジションです。 少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください！ あなたとお話しできることを楽しみにしています！