＜採用背景＞ 持ち株会社である株式会社オープンアップのブランドプロモーションチームの一員として、「まだ知られていないブランド価値を社会に伝える」役割を担います。 入社後は持ち株会社コーポレートコミュニケーション部にて、グループ全体の広報機能を担っていただきます。グループ全体のブランディングを共に強化していただくマインドをお持ちの方のご応募をお待ちしています。 ★オープンアップグループ https://www.openupgroup.co.jp/ ＜雇用について＞ ・雇用先は、株式会社ビーネックステクノロジーズになります。 ・ご入社後、持ち株会社である株式会社オープンアップグループ(掲載企業以外)へ出向となります。 ※株式会社オープンアップグループにて広報機能を集約しております。 ＜仕事内容＞ • ブランド戦略に基づくプロモーション施策の企画・実行 • SNS／オウンドメディア／Web広告を活用したオンライン施策 • 展示会・イベント・コラボレーション企画・運営 • 外部パートナー（制作会社・広告代理店・PR会社等）との調整・進行管理 • KPI設定・効果測定・改善提案 • ブランドガイドライン・トーン＆マナーの整備・運用支援 ＜ポジションの魅力＞ • 多様な事業領域があるグループ企業だからこそ、ブランドの“横断性”を持たせた発信ができる • まだ認知度が高くない時期だからこそ、自らのアイデアで“ブランドを形づくる”経験が得られる • 組織横断的に、マーケティング・広報・事業部門と密接に協働できる • 企業のパーパス*を背負い、社会意義あるブランド発信に携われる 　 *「幸せな仕事を通じて、ひとりひとりの可能性をひらく社会に」 • 成長志向の文化が根づいた会社で、自身もプロとして成長できる環境 ＜必須要件＞ • 企業または代理店／制作会社でのブランドプロモーション／マーケティング業務の実務経験 （目安：5年前後） • ブランドに関する基礎知識（ブランドアイデンティティ、トーン＆マナー、ブランドエクイティ等） • オンライン・オフライン両方で施策を企画〜実行した経験 • チームワークを大切にしつつ、自ら主体的に動ける方 ＜歓迎要件＞ • 認知度の低い段階でのブランド構築経験 • SNS運用、Web広告運用、クリエイティブ制作などの実務経験 • 外部パートナーとの折衝・ディレクション経験 • BtoB／BtoC、複数事業領域でのブランド発信経験 ＜こんな方と働きたい！＞ • ブランドの“らしさ”を言語化し、体験として落とし込める方 • 社内外を巻き込みながら企画を実行できる方 • 定量／定性両視点でブランド価値を考えられる方 • チャレンジ精神があり、新しい試みに前向きに取り組める方 • 社会的な意義を重視し、企業のパーパスを共感できる方 ＜働き方＞ 業務の状況に応じて、在宅勤務制度、フレックス制度をご活用可能です。 『健康経営優良法人2025（大規模法人部門）』に認定された企業です。 働きやすく無理なく長期継続しやすい環境です。 ＜企業について＞ 【技術者派遣・請負・委託事業のリーディング・カンパニーとして今後も成長を続けます】 ・急成長を遂げる企業において、5年後、10年後を見据えた事業拡大に向けての募集となります。現在、企業の売上の大部分が技術者派遣によるものであり、今後の事業展開においても注力事業となります。事業急成長に伴い、体制のさらなる革新を図っており、企業成長を支えていただくご意欲の高い方をお待ちしております。 ＜勤務地＞ オープンアップグループ本社 ・東京都港区虎ノ門1-3-1　東京虎ノ門グローバルスクエア 　銀座線 「虎ノ門駅」 直結 徒歩1分 　丸ノ内線 千代田線 日比谷線 「霞ケ関駅」 徒歩4分 　都営三田線 「内幸町駅」 徒歩4分 　日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」 A2出口 徒歩6分 　JR「新橋駅」 徒歩10分 ・屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 〈配属先情報〉 株式会社オープンアップグループ　コーポレートコミュニケーション部 部長1名ーGM1名ーチーフ1名ーリーダー2名ーメンバー2名 ※（株）ビーネックステクノロジーズに入社後、持株会社である（株）オープンアップグループ（本社機能）へ出向となります。