【 VISION｜０から１を生み出す会社】 ペイストレージでは、社員の声から新たな仕組みや事業が次々と生まれています。 「こんなことをやってみたい」という想いを尊重し、 挑戦を後押しする文化が根づいています。 人材会社という枠にとらわれず、 社員一人ひとりのアイデアから新しい価値を生み出し、 革新的な発想で、人と社会の可能性を切り拓いています。 「ペイストレージで働いてよかった」 そう思ってくれる人を増やすことが、私たちのビジョンです。 そのために、私たちは人材会社の“悪いイメージ”を払拭し、 “人の人生に本気で向き合う会社”として、業界の在り方を変えていきます。 ◆ペイストレージの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 社長との距離が近く、意見や相談がすぐに届く環境 ペイストレージでは、社長に直接意見を伝えたり相談できる環境が整っています。 社員の声が会社の方向性や新しい事業に反映されやすく、アイデアやチャレンジが自然に形になるのが特徴です。社員一人ひとりが主体的に行動できる文化が根づいています。 ■ フラットで風通しの良い社内文化 社内は役職や年齢に関係なくフラットで、社員全員が敬語を使いながらも率直に意見を交わしています。 そのため、部門や役職の垣根を超えたコミュニケーションが活発で、プロジェクトや新規事業がスムーズに進む土壌が整っています。