■私たちは、以下の行動指針をもとに企業支援を行っています。 ・Think「まずは、相手のことを考える」：顧客や仲間の視点に立ち、相手のことを最優先に考え行動します。 ・Learn「誰よりも、〇〇に詳しくなる」：自らが特定の領域で一流となることを目指し、継続的に学び続けます。 ・Output「アウトプットにこだわる」：成果物に徹底的にこだわり、最後まで責任をもってやり抜くことで、価値を提供します。 ・Beyond「顧客の期待に応え、期待を超える」：顧客の期待を100点ではなく、それ以上の感動を生むために努力を惜しみません。 ・Share「すぐにシェアしてみる」：得た知見やノウハウを素早く組織や社会に共有し、ナレッジを広げていきます。 これらの行動指針を日々実践しています。 ■私たちの事業支援方法 企業が直面する具体的な課題や目標に応じて、以下のような方法で事業支援を行っています。 ・戦略コンサルティング：マーケティングやDXの戦略立案から実行まで一貫した支援を提供。 ・テクノロジー導入・運用支援：最適なソリューションの導入から実装後の運用までをサポート。 ・データ分析・活用支援：データ活用の基盤構築や高度なデータ分析により、ビジネスインサイトを提供。 ・広告・メディア運用支援：効果的な広告戦略の策定・実行、メディア運営の最適化をサポート。 ・業務効率化支援：マーケティング部門とシステム開発部門の連携を強化し、業務プロセスを改善・効率化。 【勤務地】 東京本社（大手町駅 徒歩0分） 　アクセス：東京駅、地下鉄大手町駅 その他地域採用は原則リモートになります 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし 【勤務時間】 ■フレックスタイム制 勤務時間例（休憩含む）：9時00分～18時00分／10時00分～19時00分 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 【休憩時間】 1時間取得 【休日・休暇】 年間休日125日程度 ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。 完全週休二日（土・日・祝）、年末年始休暇、夏季休暇、傷病休暇、生理休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など 【試用期間】 6か月 【福利厚生】 SORAMICHIでは、社員の方々が働きやすい環境づくりを心がけています。 仕事とプライベート、両面の充実につながる福利厚生も完備しています。 ・社会保険（健康保険、 厚生年金保険、雇用保険、 労災保険） ・社内研修制度 ・健康診断（年1回） ・各種給付金制度（出産・産休・療養・傷病など） ・通勤手当 ・社宅制度 ・深夜休日勤務手当 ・追加割増手当 ・各種祝い金制度 【その他】 ・私服勤務OK ・オフィス内禁煙