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学生インターン/SNSマーケ
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韓国カルチャー好き募集中！アパレルECのSNS運用/動画プロデューサー

株式会社ANDGIVE

学生インターン/SNSマーケ

Internship

on 2026-08-17

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韓国カルチャー好き募集中！アパレルECのSNS運用/動画プロデューサー

株式会社ANDGIVE

Internship

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採用・人材チーム／広報・カルチャー開発担当

Atsumi Harada

2001年生まれ、淡路島出身。地方国立大学卒。卒業後に株式会社ANDGIVEを創業し、アクセサリーブランドの運営と、小売向けのSNS支援を行っています。現在は2つのD2Cブランドを少数チームで展開中。EC・商品開発・SNS・撮影までブランド運営のすべてに関わりながら、採用や仕組みづくりに挑戦しています。

【代表インタビュー】SNSの力で“心が通う出会い”をつくる。ANDGIVEが描く、ブランドの未来と採用への想い。

Atsumi Harada's story

ANDGIVE 採用担当

私たちANDGIVEは、Z世代向けのD2Cブランド運営と、 SNSを軸としたWebマーケティング支援を行うクリエイティブチームです。創業から3年足らずで複数ブランドを展開し、少数精鋭ながらもSNS総フォロワー数は10万人を突破。アクセサリー・ファッションなどの小売領域を中心に、ブランドと顧客の“心が通う出会い”をつくっています。 ANDGIVEの特徴は、役職や年齢に関係なく、「ブランドを動かす側」に立てるチャンスが日常的にあること。自分のアイデアで“ブランドの空気”を変えていく、そんな仕事が待っています。

Atsumi Harada

CEO , Co-Founder

ANDGIVE 採用担当

採用・人材チーム／広報・カルチャー開発担当

【代表インタビュー】SNSの力で“心が通う出会い”をつくる。ANDGIVEが描く、ブランドの未来と採用への想い。

Atsumi Harada's story

What we do

良い商品やお店なのに、届け方を知らないだけで埋もれている。 ANDGIVEは、そんな価値を見つけ、磨き、必要な人へ届け、主流へ押し上げるマーケティング会社です。私たちが向き合うのは、SNSのフォロワー数だけではありません。店舗への来店、商品の購入、ブランドの継続まで見据え、戦略設計から企画・制作・運用・改善まで一気通貫で支援しています。 ■ SNSマーケティング支援小売・店舗・D2Cブランドを中心に、TikTok・Instagramなどを活用した集客とブランドづくりを支援しています。投稿を代行するだけではなく、商圏・顧客・競合・価格・売上構造まで理解し、「誰に、何を、どう届ければ行動が変わるか」から設計します。 ■ 自社ブランド運営複数のアクセサリーブランドを、商品企画・仕入れ・EC・SNS・広告・撮影・顧客対応まで自分たちで運営しています。支援会社であると同時に、自分たちでも商品を売り、在庫を持ち、顧客と向き合う事業会社です。 ■ 小売SNS研究所小売・サービス業のSNS活用を研究し、現場で得た知見や成功事例を発信しています。一社の支援で終わらせず、再現できる形にして業界全体へ広げていくことを目指しています。支援する。自分たちでも実践する。得られた知見を型にして広げる。この循環が、ANDGIVEの強みです。

What we do

小売・店舗の埋もれた価値を見つけ、磨き、届け、主流へ押し上げます。

支援だけでなく、自社ブランドも運営。売る側の現場で仮説を検証しています。

Why we do

PURPOSE｜埋もれた価値を、主流へ。

VISION｜価値ある人・モノ・想いが、正しく届く世界へ。

私たちのPURPOSEは、「埋もれた価値を、主流へ。」です。地方の企業、店舗、人、商品、想い。世の中には、本当に良い価値を持ちながら、まだ知られていないものがたくさんあります。価値がないのではなく、見つけ方・磨き方・届け方が分からないだけで、選ばれる機会を失っている。私たちは、その状態を変えたいと考えています。価値の本質を見つけ、魅力が伝わる形へ磨き、SNSやブランドを通じて必要な人へ届ける。そして、一時的に話題にするのではなく、選ばれ続ける主流へ押し上げる。 MISSIONは「想像を超える感動を創る。」。単なる満足ではなく、「そこまでやってくれるの？」「そんな結果になると思わなかった」と、期待を超えた瞬間に生まれる感動をつくります。目指すのは、「価値ある人・モノ・想いが、正しく届く世界」。挑戦する人が報われ、良い価値が循環し、未来がもっと面白くなる社会をつくることが、ANDGIVEの仕事です。

How we do

戦略・実行・数字を分断せず、少数精鋭で事業を動かすチームです。

自社ブランド運営で、支援の仮説を自分たちでも検証しています。

ANDGIVEの仕事は、「見つける→磨く→届ける→主流にする」の4段階で進みます。表面的な要望をそのまま作業に変えるのではなく、まず顧客や商品の本質的な価値を見つける。伝わる企画・言葉・クリエイティブへ磨く。最適なSNSや広告、ECを通じて届ける。数字と顧客の反応を見ながら改善し、再現できる勝ち筋へ変えていきます。 ■ 戦略と実行を分断しない戦略だけを考える人、制作だけをする人、数字だけを見る人に分かれません。戦略・ディレクション・クリエイティブ・数値理解をつなぎ、自分の仕事が売上や顧客の行動にどう影響したかまで見届けます。 ■ 支援会社であり、事業会社でもあるクライアントへの提案だけで終わらず、自社ブランドでも同じ仮説を実践します。商品が売れない、在庫が動かない、広告費が合わないといった現実に自分たちでも向き合うからこそ、机上で終わらない提案ができます。 ■ 大切にしている5つのVALUE ・Repeat the Emotion — 偶然の成功で終わらせず、感動と成果を再現する・Fire First — 完璧を待たず、まず動いて確かめる・Focus on What Matters — 表面ではなく、成果を生む本質を見る・Create the Culture — 流行を追うだけでなく、新しい主流をつくる・Build With Gratitude — 仲間・顧客・パートナーへの感謝と敬意を忘れない少数精鋭だからこそ、担当領域の壁を越えて事業全体に関わります。求めているのは、指示された作業をこなす人ではなく、周囲と協力しながら目的から考え、必要なら自分でも手を動かし、成果を次の型へ変えられる人です。

As a new team member

アパレルアイテムやブランドを『どう見せるか？』を担う重要なポジションです。「ファッションが好き」「SNSを投稿するのが好き」「ANDGIVEのブランドやマーケティングに関わってみたい！」という方はご応募ください！学生インターンの方は大歓迎です。将来ブランドを立ち上げてみたい、という方にもぜひご応募ください。＜募集職種＞・ブランド事業部　SNSマーケティングメンバー＜業務内容＞・動画撮影/クリエイティブ制作など企画の実行・各種SNS用のクリエイティブ制作　- Instagram：投稿内容の選定、投稿への文字入れなど　- TikTok動画編集/投稿など・インフルエンサーマーケティング・CRM（公式LINE/メルマガ配信）＜必須スキル / 経験＞・韓国ファッション・KPOP・シティファッションの知識・自身がファッション好きである・自身のTikTok/Instagramアカウントでの発信経験・トレンドのキャッチアップ力＜歓迎スキル / 経験＞・SNSアカウントの運用経験（企業アカウント、インフルエンサーアカウントなど）・TikTok/Instagramのアカウント運用経験・外部SNSアカウントとの連携や企画提案・実行の経験＜求める人物像＞・ファッションやクリエイティブ領域に明るい方・コミュニケーション能力の高い方・都内オフィス（恵比寿）に来れる方＜この仕事の魅力＞・TikTok/Instagramを用いて、自身の好きを仕事にできる・ファッションなど、自分の好きな領域で自身のセンスを試すことができる・髪型/服装/ネイル自由なので、毎日好きなファッションで働くことができる ※その他条件（勤務日数など）は応相談となります。

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