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銀座のシェアオフィスでワーカーに寄り添うサービスを。店舗マネージャー募集

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Mid-career

on 2025-11-05

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銀座のシェアオフィスでワーカーに寄り添うサービスを。店舗マネージャー募集

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吉武 美紀

WATでコミュニティビルディング事業のディレクター。 地域や企業のコミュニティが盛り上がるための仕掛けづくり・場づくりをしています。

吉岡 舞美

株式会社WAT's members

WATでコミュニティビルディング事業のディレクター。 地域や企業のコミュニティが盛り上がるための仕掛けづくり・場づくりをしています。

What we do

WATは誰もが迎え入れられる「居場所(=Community)」をつくる会社です。 丁寧に作られたパンやコーヒーを提供することや、カフェで交わされる会話を通して「人間らしさ、温かさ、思いやり」を伝えていくことが自分たちの本質的な提供価値です。 誰もが迎え入れられ、存在を認めてもらえる場を「居場所=コミュニティ」と考え、そういった場所があることで人の可能性は開花すると考え、改めて「The Community Company」でありたいと考えています。 WATは「クラフト(温かみのある食)」と「コミュニティビルディング(人のつながり)」の双方からすべての人に自分の居場所を感じ取れる場を作っています。 ホスピタリティを発揮するスタッフだけでなく、カフェそのものを開発する人、パンや焼菓子、アイスクリームを丁寧に作る職人、想いのある生産者さんから最高の食材を買い付け、お客様に届けるバイヤー、それらをマネジメントする人…ありとあらゆる分野の人のWATへの参画を期待しています。 ----------------------------- ▶︎運営店舗  ・コミュニティカフェ/マーケット Marked(本所、渋谷、池尻)  ・Coffee Wrights(蔵前、表参道、大阪)  ・サンドイッチとコーヒー ampere(荻窪、昭島、八丁堀)  ・CAFE&HALL ours(大崎)  ・COMMA,COFFEE(ひばりヶ丘)  ・PEOPLEWISE CAFE(たまプラーザ)  ・cafe halogen(座間)  ・CAFE & LAUNDRY OKKO(流山おおたかの森)  ・福島屋食堂(虎ノ門)  ・ENFUSE(京都、大阪)   and more... -----------------------------

What we do

WATは誰もが迎え入れられる「居場所(=Community)」をつくる会社です。 丁寧に作られたパンやコーヒーを提供することや、カフェで交わされる会話を通して「人間らしさ、温かさ、思いやり」を伝えていくことが自分たちの本質的な提供価値です。 誰もが迎え入れられ、存在を認めてもらえる場を「居場所=コミュニティ」と考え、そういった場所があることで人の可能性は開花すると考え、改めて「The Community Company」でありたいと考えています。 WATは「クラフト(温かみのある食)」と「コミュニティビルディング(人のつながり)」の双方からすべての人に自分の居場所を感じ取れる場を作っています。 ホスピタリティを発揮するスタッフだけでなく、カフェそのものを開発する人、パンや焼菓子、アイスクリームを丁寧に作る職人、想いのある生産者さんから最高の食材を買い付け、お客様に届けるバイヤー、それらをマネジメントする人…ありとあらゆる分野の人のWATへの参画を期待しています。 ----------------------------- ▶︎運営店舗  ・コミュニティカフェ/マーケット Marked(本所、渋谷、池尻)  ・Coffee Wrights(蔵前、表参道、大阪)  ・サンドイッチとコーヒー ampere(荻窪、昭島、八丁堀)  ・CAFE&HALL ours(大崎)  ・COMMA,COFFEE(ひばりヶ丘)  ・PEOPLEWISE CAFE(たまプラーザ)  ・cafe halogen(座間)  ・CAFE & LAUNDRY OKKO(流山おおたかの森)  ・福島屋食堂(虎ノ門)  ・ENFUSE(京都、大阪)   and more... -----------------------------

Why we do

私たちWATが目指しているのは、 「誰もが自分らしくいられる、寛容な社会」をつくることです。 今の社会は、価値観も生き方もどんどん多様になっています。 それは素晴らしいことだけれど、ときに違いがすれ違いや分断を生むこともあります。 だからこそ、私たちは「違いを受け入れ、つながり合える場」をつくりたい。 お互いを尊重し、安心して自分を表現できる空間があれば、 人はもっと健やかに、創造的に生きられると思うのです。 WATのカフェは、そんな“心の余白”を持てる場所。 訪れた人がふと視野を広げ、誰かと心を通わせることで、 小さな寛容が少しずつ社会に広がっていく―― そんな未来を信じて、私たちは日々この場をつくっています。

How we do

WATが掲げている行動指針(Value)は以下のようなものがあります。 Small is beautiful:小さいことを尊ぶ、大は小を兼ねない Organic Growth:自然体、地に足つける Give and give:利他、共感、思いやり、献身 私たちは、日々の店舗運営を“場づくり”として考えています。 訪れる人も、働くスタッフも、ここにいるすべての人が心地よくいられるように。 大切にしているのは、相手の気持ちに寄り添って、自分の言葉で関わること。 その小さなコミュニケーションの積み重ねが、「寛容な空間」を生み出していくと信じています。 スタッフ同士も、立場や年齢に関係なく意見を出し合えるフラットなチームです。 メニュー開発やイベントのアイデアなど、みんなの感性が空間づくりに活かされています。 “誰もが迎え入れられる居場所”をどう形にしていくか。 その問いを、一緒に考えながら進めているチームです。

As a new team member

ホスピタリティと居心地づくりに特化した、新業態店舗のマネージャーポジションを募集いたします。 三井不動産株式会社が運営するシェアオフィス「WORKSTYLING」と、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社が運営する「SHARE LOUNGE」の共同店舗となります。 2つの事業の思いが1つになった特別な空間です。 ▶「WORKSTYLING」とは…  三井不動産が運営する法人向けのシェアオフィス・レンタルオフィスです。働く場所や  ワークスタイルに合わせて場所を選べる自由な働き方を実現します。  社員の働き方に悩む企業の皆様と一緒に、すべてのワーカーの「幸せ」な働き方の実現を目指します。 ▶「SHARE LOUNGE」とは…  TSUTAYAが提案するコワーキングカフェ。  どなたでもドロップインで気軽に、快適なワークスペースとして、またお買い物中や仕事終わりのくつろぎの場として、  親しい人と語らうカフェ・バーとして、様々に過ごしていただける新しい価値を生み出す場所を提供いたします。 三井不動産、カルチュア・コンビニエンス・クラブといった他業界のクライアントとともに、新業態のサービスを作り上げていっていただきます。 接客、施設管理、クライアントワークと、様々なポジションに横断的に関わっていただくお仕事です。 ・株式会社WATで働くことに興味がある ・飲食店とはまた違う接客業を経験してみたい ・ホスピタリティを磨く仕事がしたい ・店舗運営マネジメントに興味がある ・新規事業に関わってみたい 次のキャリアステップとして、興味のあるポイントがあればぜひお気軽にご連絡ください!
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