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アウトドアをより豊かに!組織の未来をデザインする、若手経営企画メンバー募集

経営企画
Mid-career

on 2018-07-08

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アウトドアをより豊かに!組織の未来をデザインする、若手経営企画メンバー募集

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Yoji Igarashi

総合人材サービス企業の経営企画部、東証マザーズ上場のIT企業での執行役員経営企画室長(兼務でコーポレートベンチャーキャピタル子会社の社長)を経て2018年スペースキーに入社。 虫嫌いでアウトドアとは全く無縁の生活からちょっとしたきっかけからアウトドアを始め、その魅力と可能性を感じ参画。2児の父。

Yusuke Sato

宮城県蔵王町、1985年生。 日系経営コンサルティングファームを経て、現職。アウトドアの未来に心躍らせる1人。

Tsutomu Nakada

執行役員・アウトドア事業本部長。キャンプ場向けサービスの事業戦略、行政・地方自治体に向けたアウトドアを活用した事業推進を管轄。アウトドアイノベーションサミット2017を起案・開催。 学生時にカヌーを持って、河原でキャンプをしながら全国をめぐる。飲食店店舗開発の後、富士山を中心に国内最大のキャンプ場リゾートを展開するPICAへ。複数のキャンプ場・飲食店舗開発責任者として従事した後、北軽井沢スウィートグラス(キャンプ場)の新施設運営責任者として従事。その後国内キャンプ場をさらに盛り上げ、魅力を全国の方に届けるべくスペースキーへ入社。

Chiemi Sato

グローバルダイニングでは人事リーダー(採用・研修)、スターフェスティバルではピープル部 部長(研修・制度メイン)として約18年間人事畑を歩み、2018年スペースキーに入社。人事として制度・組織全般を担当しています。 3児のママとして育児も楽しみながら、なにより「楽しく働く」がモットーです。CAMP HACKユーザーがキッカケでSKを知りました、GW前半の3連休は田植え→キャンプしてきました!

株式会社スペースキー's members

総合人材サービス企業の経営企画部、東証マザーズ上場のIT企業での執行役員経営企画室長(兼務でコーポレートベンチャーキャピタル子会社の社長)を経て2018年スペースキーに入社。 虫嫌いでアウトドアとは全く無縁の生活からちょっとしたきっかけからアウトドアを始め、その魅力と可能性を感じ参画。2児の父。

What we do

国内最大級のアウトドア情報サービス(1,000万MAU)を運営しています。 アウトドア×ITによる課題解決・情報体験を通じて、「もっと自由なアウトドアを全ての人へ。」のビジョン実現を目指しています。 【プロダクト】 - キャンプWebマガジン「CAMP HACK」  https://camphack.nap-camp.com/ - 釣りWebマガジン「TSURI HACK」  https://tsurihack.com/ - 登山Webマガジン「YAMA HACK」  https://yamahack.com/ - 自転車Webマガジン「CYCLE HACK」  https://cyclehack.jp/ - 【202208,NEW】バーベキュー場検索サイト「BBQ HACK」  https://bbqhack.net/ - アウトドア情報プラットフォームアプリ『sotoshiru』   http://sotoshiru.com - その他、新規事業の企画・実施 【サスティナビリティへの取組】 - 財団法人によるフィールド助成活動  https://outdoorfieldfund.org/ - アウトドア環境保護基金活動  https://outdoorconservation.jp/ 【企業の特徴】 - Web/App事業は1,000万MAUに成長中 - リモートワーク中心のワークスタイル - プロダクト開発組織を強化しています - 完全自己資本・無借金で運営しています - 各チーム少数精鋭で、裁量が大きい環境です
1,000万MAU(国内最大級)のアウトドア情報サービスを運営しています。
産学官が集う、最大級のアウトドアカンファレンスを行っています。
会議室名は「暖炉」と「ランタン」。新たな灯を灯す場所というアウトドア企業らしい内装コンセプトを採用しています。是非遊びにきて見てみてください!
それぞれの得意を持ったメンバーが力を合わせています。
私たちが大切にしているVisionです。
メンバー一丸となり、歩みを進めています。

What we do

1,000万MAU(国内最大級)のアウトドア情報サービスを運営しています。

産学官が集う、最大級のアウトドアカンファレンスを行っています。

国内最大級のアウトドア情報サービス(1,000万MAU)を運営しています。 アウトドア×ITによる課題解決・情報体験を通じて、「もっと自由なアウトドアを全ての人へ。」のビジョン実現を目指しています。 【プロダクト】 - キャンプWebマガジン「CAMP HACK」  https://camphack.nap-camp.com/ - 釣りWebマガジン「TSURI HACK」  https://tsurihack.com/ - 登山Webマガジン「YAMA HACK」  https://yamahack.com/ - 自転車Webマガジン「CYCLE HACK」  https://cyclehack.jp/ - 【202208,NEW】バーベキュー場検索サイト「BBQ HACK」  https://bbqhack.net/ - アウトドア情報プラットフォームアプリ『sotoshiru』   http://sotoshiru.com - その他、新規事業の企画・実施 【サスティナビリティへの取組】 - 財団法人によるフィールド助成活動  https://outdoorfieldfund.org/ - アウトドア環境保護基金活動  https://outdoorconservation.jp/ 【企業の特徴】 - Web/App事業は1,000万MAUに成長中 - リモートワーク中心のワークスタイル - プロダクト開発組織を強化しています - 完全自己資本・無借金で運営しています - 各チーム少数精鋭で、裁量が大きい環境です

Why we do

私たちが大切にしているVisionです。

メンバー一丸となり、歩みを進めています。

【Vision】 もっと自由なアウトドアを、全ての人へ。 " A freer outdoors, for everyone ! " 私たちは、今こそアウトドアの価値が見直されるべきだと考えています。 全ての社会生活においてデジタル化が進むのは間違いありませんが、人類が誕生してから私たちは長い間自然と共存してきました。 アウトドア体験には自然に身を委ね共生することで、既成概念に囚われることのない人間本来の生きる力を育まれます。その生きる力こそ、不確実な未来の中で新たに豊かな未来を描くと信じています。 私たちは、社会とアウトドアの架け橋となることで、全ての人に自然が持つ価値に気付く機会を提供する。そんなアウトドア企業でありたいと強く願っています。 アウトドアレジャーの魅力を伝え、アウトドアレジャーを始める・続けるキッカケを提供し、何度も繰り返し楽しみたいと思ってもらえる体験機会を生み出すことで、ビジョン実現を目指してまいります。

How we do

会議室名は「暖炉」と「ランタン」。新たな灯を灯す場所というアウトドア企業らしい内装コンセプトを採用しています。是非遊びにきて見てみてください!

それぞれの得意を持ったメンバーが力を合わせています。

【会社データ】 - 全メンバー = 75名 - 平均年齢 = 33歳 - 男女比 = 7:3 - 子どもが居る社員 = 40% 【ワークスタイル】 - リモートワーク中心(出社強制なし) - フレックス制度(コア11:00-15:00) - 在宅手当あり 【仕事、職場の特徴】 - 年齢や性別/学歴に関係のない成果主義です - リモートワーク率、9割の環境です - 服装自由、音楽を聴きながら作業しています 【働く環境、その他】 働きやすい環境支援のため、様々な制度をご用意しています。 - 選べるPC/選べる希望スペック - PC追加パネル/各種ツールも基本購入可 - スキルアップ費用の補助 - インフル予防接種の全額負担 - 健康診断オプション補助 - アウトドアの知見を高める社内講習会 - キャンプ場・BBQ施設優待あり(全国45箇所) 社会・アウトドアフィールドへの新たな価値提供をスピーディーに推進しています。

As a new team member

スペースキーは15年10名,16年24名,17年48名,18年90名と成長を続け、年内には100人を超え「アウトドア×IT」企業として、前例のない未踏領域に歩みを進めています。 組織が拡大し多面的に事業が動くなかで、産業×企業×組織間の合理化と統制を図り、世の中にない新たな価値をアウトドアに残すためにはどうあるべきか。 そのためにワクワクする山頂と眺め、より豊かな社会の実現に向けたロードマップを社内外問わず共有することが必要です。 鳥の目・虫の目・魚の目を使い、現実と未来の距離を少しでも近づけるために、必要な経営課題に経営企画として携わりませんか? 【主な業務内容】 経営推進本部は現在本部長含め8名(男性3名、女性5名)で構成されており、経営企画、経理、人事、総務、情報システムの機能を担っています。 今回入社していただく方には、経営企画機能を中心に以下のような業務をお願いする予定です。 ・業績指標の見える化 ・新規事業企画のサポート ・各種リサーチ業務 ・社長や各本部長からの特命業務 【必要な経験やスキル】 ・社内/取引先との調整、折衝が出来るコミュニケーション能力 ・PCスキル(特にスライド制作に自信のある方)) 【歓迎要件】いずれか1つでも ・事業会社での何らかの企画部門での経験 ・何らかのプロジェクトマネジメント経験 ・リサーチ会社、コンサルティング会社での実務経験 ・法人営業で高い実績をお持ちの方 【求める人物像】 ・アウトドアを盛り上げたい方 ・コミュニケーションを大事にし、柔軟な対応ができる方 ・変化を前向きにとらえることができる方 大局的な視点を持ちつつも、今どこにどんな課題があるのか。世の中に課題解決の先行例は幾つもありますが、その課題設定がとても難しく、且つ見つけることが重要なポジションです。 未経験の方でも大歓迎です。是非、ご興味が会社まで遊びに来てみてください!
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